Audit Interne Du Cycle Stock

informations à l'occasion de l'accomplissement de sa mission à divers organes ou institutions, rédiger les rapports. De plus les conditions d'application de sa mission sont complexes : Il doit s'organiser, il doit échelonner ses travaux, il doit stocker ses travaux dans des dossiers, il doit planifier sa mission, il doit respecter des délais, il doit analyser dans quelle mesure il peut utiliser les travaux d'autres professionnels, il doit repartir les travaux à effectuer entre lui-même et ses collaborateurs

* INTRODUCTION : * CHAP I: LA NOTION D'AUDIT INTERNE. * I. GENERALITES. * A. ESSAIS DEFINITIONNELS ET HISTORIQUE DE LA NOTION D'AUDIT INTERNE. * B. CONCEPTS VOISINS ET QUELQUES DOMAINES DE L'AUDIT * INTERNE. * II. Approche normative et méthodologie d'une mission d'audit interne. * A. Approche normative de l'audit interne. * B. DEMARCHE D'UNE MISSION D'AUDIT INTERNE. * 3. Phase de finalisation de la mission. * 4. Techniques

Expliquer les niveaux d’analyse en marketing B : Appliquer la politique du produit - Connaître les caractéristiques du produit - Etre capable de caractériser une gamme et de connaître les différentes politiques de gamme possible - Elaborer le cycle de vie de l’entreprise - Connaître la notion du produit nouveau - Savoir évaluer le positionnement d’un produit - Connaître les techniques de conditionnement et d’emballage - Gérer une marque C : Appliquer la politique du prix - Définir une politique

Plan Introduction PARTIE 1 AUDIT DE LA SECTION STOCKS Chapitre 1 : GÉNÉRALITÉS SUR STOCKS Section 1 : DEFINITION ET TYPOLOGIE DES STOCKS A) Définition des stocks B) Typologie Section 2 : LA GESTION DES STOCKS A) Les indicateurs de gestion des stocks B) Les documents de gestion des stocks Section 3 : L’EVALUATION DES STOCKS A) le coût dans le patrimoine de l’entreprise B) la valeur de l’inventaire C) la valeur du bilan Section 4 : LA COMPTABILISATION DES STOCKS A) Principes comptables

Mémoire de fin d’études Partie 2 : Proposition d’adaptation de la démarche d’audit des immobilisations agricoles… 41 Préliminaire à la deuxième partie ………………………………………………………………………… 42 Chapitre 1 : P résentation de la démar che d ’audit et identification des risques afférents au secteur agricole: ………………………………………………………………………………………… 43 Section 1 : Les principales étapes de la démarche générale d’audit……………………… 43 Section 2 : Identification des risques afférents

LES TERMES TECHNIQUES EN AUDIT A à long terme : long-term  aborder un problème : address an issue, to  aboutir à une conclusion : reach a conclusion, to  absence de conditions connues contraires, en l’ : absence of known conditions to the contrary, in the  absence de différences attendues : absence of differences when they are expected  abstenir, s' : refrain from, to  acceptation : acceptance  acceptation de pots-de-vin ou de ristournes clandestines : acceptance of bribes

de s’inscrire au cycle MBA à temps partiel de l’université Al Akhawayn. Pour en bénéficier, il faut être âgé de 24 à 36 ans, être admis au programme de l’université, être salarié titulaire ou exercer une profession indépendante. Le montant du crédit peut aller de 100 000 DH à 130 000 DH. La durée de remboursement peut s’étaler sur 36 mois, dont un à trois mois de différé de remboursement. La même Banque Populaire développe un accord avec HEM pour un crédit de 15 000 DH pour le cycle supérieur de management

PARTIE I : CADRE THÉORIQUE DU CONTÔLE INTERNE ET DU CYCLE VENTES 03 Chapitre 1 : Généralités sur le contrôle interne dans l’organisation……..….………. 04 Section 1 : Le cadre légal du contrôle interne …………………...…………............... 04 Section 2 : La permanence de fraude dans l’organisation...………...………………... 06 Chapitre 2 : le contrôle interne et le cycle vente de l’entreprise………....................... 10 Section 1 : Le modèle COSO : référentiel du contrôle interne...…..............................

; L’institut burkinabé des arts et métiers (IBAM) est un démembrement de l’université de Ouagadougou. Créé en janvier 2000, l’IBAM forme ses étudiants dans les filières professionnelles pour une durée de deux (02) ans le premier cycle et d’une (01) année le second cycle, répondant ainsi aux besoins des entreprises. Les filières proposées sont les suivantes : finance comptabilité ; banque ; secrétariat bilingue ; secrétariat de direction et méthode informatique appliquée à la gestion des entreprises

qui permettent de constituer l'infrastructure du système. Il produit en sortie de nouveaux biens ou services qui engendrent un revenu. Le système d'information est un sous-système de l'organisation dont le but est de récolter l'information, de la stocker, de la traiter et de la diffuser dans le système opérant et dans le système de pilotage. Il assure le couplage des systèmes opérant et pilotage. La tâche principale du SI est donc de fournir un flux d'information qui d'une part, reflète le plus fidèlement