Avantage Et Inconvénients Au Développement économique Et Social

notion de macroéconomie désignant la croissance économique liée aux facteurs fondamentaux d’une économie, et égale en moyenne à la croissance effective. » Elle prend en compte le travail, le capital et les progrès techniques. On remarque d’ailleurs que le scénario de 2020 avec 2.5-3% est assez optimiste. Question 2 : NON, les autres indicateurs figurant dans le tableau ne contribuent pas à apprécier le degré de développement économique, social et environnemental. Tous les indicateurs présente

objectifs communs. Cibles de la communication d’entreprise : - Com produit : Clients, fournisseurs, sous traitants, grands public - Com interne : direction, employés, IRP - Com financière : Etats, holdings, médias, banques, actionnaires, organismes sociaux La communication interne : c’est un ensemble de principes, de pratiques et de moyens mis en œuvre afin de donner du sens et de faire partager la stratégie de l’entreprise pour fédérer et motiver les salariés afin qu’ils travaillent ensemble.

travaille avec, finalité du poste, activités primaires et secondaire, liaisons principales...) Mode de recrutement : L'entreprise peut pouvoir un poste en puisant dans ses propres ressources ou non Choix politique | Avantages | Inconvénients | Mobilité interne | - connait l'entreprise, la culture, les exigences -immédiatement opérationnel - motivant pour les autres salariés car carrière à la clé | - Pas de nouveauté, risque de sclérose - pas de remise en cause

l'entreprise est multiforme (environnement démographique, social, économique, technologique, culturel, politique, juridique, international...). Bien connaître son environnement permettra à l'entreprise de mieux détecter les menaces et les opportunités stratégiques. b. L'analyse concurrentielle - Les éléments principaux de l'analyse concurrentielle : les caractéristiques des domaines d'activité ou segments stratégiques (croissance, potentiel de développement, attrait...), principales forces qui s'y exercent

ce choix, avantages / inconvénients… ) Ampleur et évolution prévue Investissement initial et évolution des besoins financiers (sur trois ans… ) Résultats anticipés (première année, deuxième année, troisième année… ) Nombre d’employés (au départ, puis après un an, deux ans, trois ans… ) ÉTUDE DE MARCHÉ Évolution et tendances (information indirecte) Environnements (changements) : Démographique Socio-culturel Géographique Économique Politique

de Gestion Economie et Organisations des Entreprises – Résumés des chapitres Page 1 La Campagne Etudiante pour Résumer les Cours et Organiser les Polycopies Option : Droit Section Français Module : Introduction aux sciences économiques et de gestion Matière : Introduction aux sciences de gestion Semestre : 1 Type de document : Résumés des Chapitres Ouvrage : Économie et Organisation des Entreprises, SADDIKI Abderrahmane – Édition 2011 Année universitaire

l’extérieur. Alors que l’entreprise individuelle fige le dirigeant dans sa structure d’origine, la forme sociétaire, de par sa nature même, se prête à l’ouverture du capital à de nouveaux associés. Elle est donc plus apte à faire face au développement de l’entreprise dans le temps. D’une forme juridique à l’autre, la comparaison des modalités de transmission s’avère de même éloquente, et ce à trois points de vue au moins : transmettre une société permet, en effet, de séparer les biens à

participation en 2009, le score est faible, et 2014 est capitale pour l’avenir de l’union européenne. L’Union européenne (UE) est l’association volontaire d’États européens, dans les domaines économique et politique, afin d’assurer le maintien de la paix en Europe et de favoriser le progrès économique et social. Depuis le 1er juillet 2013, l’UE compte 28 membres. C’est donc une organisation importante, qui commence à prendre sa place dans la communauté internationale : l’euro est une monnaie reconnue

et les objectifs, l’efficience : le rapport entre les résultats et les moyens engagés, l’effectivité : le ratio entre la satisfaction et les résultats. (Cas Sodexho : Perf peut ê : économique (compétitivité px/hors-px), financière (rentabilité,solvabilité,liquidité), organisationnelle (efficacité, efficience), sociale (climat,formation), sociétale (éthique,environnement). Les principes de la stratégie Stratégie repose sur plusieurs principes : se battre pour gagner, s’engager seulement si l’on

* Définir les termes : L’internationalisation se réfère aux échanges de diverses natures, économiques, politiques, culturels, entre Nations, aux relations qui en résultent, pacifiques ou conflictuelles, de complémentarité ou de concurrence... Alors que la mondialisation désigne le développement de liens d'interdépendance entre hommes, activités humaines et systèmes politiques à l'échelle du monde. Ce phénomène touche la plupart des domaines avec des effets et une temporalité propre à chacun. La dégradation