Avantages Et Inconvénients De La Discrimination Positive

biens, de services, de capitaux). Il sera systématiquement fait état des avantages et difficultés associés aux formes contemporaines de la mondialisation et de d’intégration régionale, en retenant, dans ce dernier cas, l’exemple de l’Union européenne. internationalisation des échanges et mondialisation (durée indicative: 4 ou 5 semaines) Programme Commerce international, croissance et développement Notions essentielles Avantages comparatifs, division internationale du travail, protectionnisme, libre-échange

-> mais il n’y en a pas assez ! EN bref, système d’assurance chômage = insuffisant. Situation bien différente avant la récession : bien que les salaires moyens n’augmentaient pas, en général tout ceux qui cherchaient du travail en trouvaient : avantage des « marchés du travail flexibles ». Aujourd’hui : Am proche de l’Europe : chômage massif et de longue durée. L’insécurité économique Sentiment d’insécurité croissant : même pour ceux qui ont un emploi, il y a toujours un risque de le perdre

L'OFFRE L'élasticité de l'offre est le degré de réponse de la quantité fournie à un changement de prix. On le calcule comme Es = % de changement de quantité / de % de changement de prix. On doit noter que l'élasticité de l'offre est toujours positive et est généralement calculée au point médian. La courbe d'une offre parfaitement élastique est horizontale (de même de la demande). La courbe d'une offre parfaitement inélastique est verticale. En général, une offre est considérée élastique si la

stéréotypes dont sont victimes les seniors et pourquoi ces idées reçues sont d’importants freins et barrières au recrutement des seniors. Puis, nous présenteront le ressenti des seniors et ainsi que dans une moindre mesure des jeunes actifs face à cette discrimination à l’embauche. Enfin, dans une dernière partie nous exposerons, après les enjeux, les solutions au recrutement des seniors. Cette partie comprend les mesures qui ont été prises par les entreprises pionnières en la matière, comme Grand Optical

accueillent les investissements étrangers sur leur territoire. Voir mesure d’incitation, protection des investissements… Voir mouvements d’investissements transnationaux car l’idée est que les exportations permettent une balance des paiements positive. Certains auteurs ont soulevé l’idée d’une course vers le bas : « race to the bottom » : les pays riches cherchent dans les pays pauvres ce qui les arrange. Critique très violente qui dominera la matière. - L’évolution dans les facteurs

malgré l’extension de la scolarité. En considérant deux homme pris au hasard, l’un issu d’une famille de cadres, l’autre d’origine ouvrière, le premier à huit chances sur dix d’occuper une position sociale supérieure ou égale à celle du second. Cet avantage est supérieur à ce qu’il était il y a 25 ans. Les inégalités sociales à l’école se sont déplacées et se sont recomposées : ce n’est plus le fait d’entrer ou non en 6ème qui différencie les milieux sociaux mais les choix des familles au sortie

* 2.3.1 Dimensions de la gamme. * 2.3.2 Les fonctions d’une gamme. * 2.3.3 Gamme courte/gamme longue : avantages/inconvénients. * 2.3.4 Stratégie de gamme. 2.4 Le Cycle de vie d’un produit 2.5 Nouveaux Produits: * 2.5.1Succès/ échecs. * 2.5.2 Les stratégies de lancement. 2.6 Stratégies de Marques: * 2.6.1 Fonction de la marque. * 2.6.2 Avantages du nom de marque pour le consommateur. * 2.6.3 Stratégies des marques. 2.7 Positionnement: * 2.7.1 Méthodologie

les gouvernements sont parfois tentés à recourir au protectionnisme A) Les arguments en faveur du protectionnisme ▪ L’industrie en enfance. ▪ La protection contre le dumping. ▪ Le droit de douane et ses conséquences positives sur l’économie. ▪ La théorie de second rang. B) L’apparition du néoprotectionnisme ▪ La montée des barrières non tarifaires. ▪ La protection des secteurs stratégiques. ▪ La crise encourage le protectionnisme.

consommations de luxes et le gaspillage des revenus et fortunes en pénalisant la dépense pour inciter les agents économiques à épargner. - aussi l’instrument fiscal peut jouer un rôle très important dans l’encouragement des investissements en accordant des avantages fiscaux aux investisseurs pour inciter l’investissement privé national et international. Depuis 1959 le Maroc a entrepris la politique d’incitation à l’investissement III/ les classifications du prélèvement fiscal Il existe plusieurs

pour le salarié / source de coût pour l’entreprise o Epargne salariale (intéressement/participation) rémunération supplémentaire. o Périphérique (une entreprise qui offre un véhicule de fonction, une complémentaire santé, ou autres avantages en nature) - VALORISATION : o Actions qui se traduisent par un enrichissement des personnes (E. Mayo) sur le plan des savoirs/savoir-faire, le confort, condition de travail, statut… o Notion de reconnaissance o Appréciation