Avis Personnel Rapport De Stage Entreprise

2012-2013 Entreprise: Monténégro Airlines Secteur: Compagnie aérienne Tuteur: Rajko Uskokovic (Fonction: Directeur) | Sommaire Introduction………………………………………………………………………….………page 3 Présentation de l entreprise………………………………………………………….page 4-5 Les métiers ou les services dans l entreprise…………………………………page Déroulement de votre stage……………………………………………………….…page Conclusion…………………………………………………………………………….………page

RAPPORT DE FIN DE STAGE Stage effectué à la faculté des sciences juridiques et politique /service des diplômes Nom du stagiaire : ASSEKO ASSOUMOU RENE DE VIGNY SOMMAIRE INTRODUCTION I- STRUCTURATION DU SERVICE DES DIPLOMES A- ORGANIGRAMME DE LA FACULTE B- PERSONNELS II-TRAVAIL EFFECTUE DANS LA STRUCTURE A- CLASSEMENT DES SOUCHES B- DEPLOIMENT AUX PRESCRIPTIONS CONCLUSION REMERCIEMENTS INTRODUCTION Dans le but de s’inscrire en ligne directe avec la politique

2 Mon stage 1ère phase (6 mois – Juillet/Décembre) : Réalisation des outils de travail Définition des missions du stage : * Mise en place d’une base de données à l’aide du logiciel Microsoft Access dédié à la gestion du parc automobile : * Mise à jour de la rubrique Facilities à l’aide du logiciel Windows SharePoint Serveurs & Services 2003 du portail Intranet DELL France. * Assister aux différentes fonctions de l'équipe Facilities dans les domaines suivants :

 BACCALAUREAT EN DROIT STAGE D'INSERTION (UF 654) STAGE D'INTEGRATION (UF 725) Année scolaire 2009-2010 Professeur: Nathalie de Tornaco Ndetornaco@esa-namur.be Résumé stages en droit. Généralités: 2 stages : UF 654: Stage d'insertion professionnelle: 6 à 7 semaines à temps plein, 36 heures/semaine (maximum 3 mois); UF 725: Stage d'intégration professionnelle: 3 à 4 semaines à temps plein, 36 heures/semaine (maximum 3mois) dans le domaine

STAGE EN ENTREPRISE Posez-vous des questions : - Qu’avez-vous fait dans l’entreprise ? - Qu’avez-vous appris ? - Qu’est-ce qui vous a surpris, agréablement ou désagréablement ? - Votre stage s’est-il déroulé comme vous l’attendiez ? - Quels outils maîtrisez-vous

QUELQUES CONSEILS POUR ELABORER TON RAPPORT DE STAGE Une fois ton stage en entreprise réalisé, il te faudra rédiger un rapport qui présente l’entreprise dans laquelle tu as été accueilli. 1. Qu’est-ce qu’un rapport de stage ? Un rapport de stage est un document élaboré par le stagiaire au terme de son stage. Il sert à présenter l’entreprise et à rendre compte des activités observées. 2. Quand dois-tu élaborer ton rapport de stage ? Il ne faut pas tarder à te mettre au travail. Dès ton retour

Institut Universitaire de Technologie de Troyes Rapport de stage de 1ère année La Poste, une entreprise aux multiples services La Poste/La Banque Postale Troyes Juin 2012 à l'attention de ….............................. Rapport de stage de 1ère année La Poste, une entreprise aux multiples services La Poste/La Banque Postale à l'attention

RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE ATTIJARIWAFA BANK 2014 rightcenter Dédicace Pour mon stage à Attijariwafa Bank j’aimerais agréer mes plus sincères salutations à , le directeur d’agence Hassan 2 à Agadir, ainsi qu’aux membres du personnels qui m’ont beaucoup aidé lors de ce stage et qui m’ont apporté plusieurs conseils durant ce stage. Ce stage je le dois aussi à ma famille et à ma mère plus particulièrement, mon encadrante qui m’as beaucoup aidé et conseillé lors des différents entrevues

Groupe 4 Département Techniques de Commercialisation Année 2009/2010 Rapport de stage : Vente de prêt-à-porter masculin Magasin Quinze-Serge Blanco 33 Place des Halles Centrales 76600 Le Havre Du 03/04/2010 au 17/04/2010 Maitre de stage : M. Reynald Moulin Poste : gérant du magasin Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement mon maître de stage et tuteur M. Reynald Moulin, gérant du magasin, pour son accueil chaleureux, sa patience et son attitude

SOMMAIRE INTRODUCTION Première Partie : La présentation du droit des entreprises en difficulté ➢ Chapitre Un : Les Procédures applicables aux difficultés des entreprises Section I : La prévention des difficultés Section II : Le traitement judiciaire des difficultés ➢ Chapitre Deux : La profession de mandataire judiciaire Section I : Conditions d’accès et formation Section II : Encadrement