Avis Personnel Rapport De Stage Entreprise

Avant d’entamer mon rapport, je tiens à remercier en premier lieu tout le personnel de la « SAMIR » pour son aide qui m’a permis de passer cette période dans l’excellente condition, et de recevoir le maximum d’information, pour sa serviabilité et ses encouragements. Mes remerciements vont également et particulièrement à Mr M.GHAYATE, Mr N.CHAABI, Mme K.AKOURYAH, et surtout Mme S.ECHCHARIFI qui m’ont permis de passer un stage dans les meilleures conditions, et m’ont

suivi des opérations commerciales Conclusion Rapport de stage Page 1 Je tiens a remercie dans un premier temps, toute l‟équipe pédagogique de la faculté des sciences juridiques économiques et sociales Ain Sebaa et les intervenants professionnels responsable de la formation “management de la chaine logistique et de transport” Je remercie également Monsieur FADIL Zouhair pour l‟aide et les conseils concernant les activités évoquées dans ce rapport,qui m‟a apporté lors des different suivis. Je

Rapport de Stage NOM + Prénom E2 : Etude à Caractère Professionnel - 1 - NOM + Prénom Bac Pro Comptabilité Session : 2008-2010 E2 : Les dossiers fonctionnels dans l’entreprise Période de la formation en milieu professionnel : Du 26/01/2009 au 20/02/2009 Et du 21/09/2009 au 23/11/2009 E.C.P. Etude à Caractère Professionnel NOM + Prénom E2 : Etude à Caractère Professionnel - 2 - Sommaire Page n° Remerciements............................................

être accepté, j'ai dû faire une lettre de motivation, dire pourquoi je méritais plus que les autres de faire ce stage. Il fallait que ma lettre soit détaillé le plus possible, afin qu'il m'accepte et dire quels rapports j'ais avec les enfants. J'ai choisi ce lieu de stage car tous ce qui se rapproche des enfants m’intéressent. Le tact qu'il faut avoir, le maintien. J'ai choisi ce stage parce que je voulais savoir comment les auxiliaires de puéricultrice travaillaient dans une crèche.

ANNEE DU DIPLOME DE L’INSTITUT D’ETUDES POLITIQUES DE STRASBOURG La troisième année du diplôme de l’IEP de Strasbourg repose sur une année d’études obligatoire à l’étranger dans une université partenaire (I) et, à titre dérogatoire, sur un projet personnel (II). La troisième année fait l’objet d’une validation par un jury (III). I. Année d’études dans une université partenaire A. Définition L’IEP de Strasbourg est lié par convention avec près d’une centaine d’universités partenaires dans le cadre

RAPPORT DE STAGE Le rôle du mandataire liquidateur judiciaire au cours d’une procédure collective Elève : PLUNET Henri Entreprise : SCP OUIZILLE DE KEATING Maître de stage: MAÎTRE DE KEATING Tutrice : Madame DOUAOUI Sommaire INTRODUCTION : - 3 - I - Le travail d’un mandataire liquidateur judiciaire à travers les trois dossiers qu’il réalise - 5 - A- La mise en place des dossiers de l’actif et de la comptabilité. - 6 - 1 – l’actif : une finalité d’apurement des dettes - 6

(SUIVI DE STAGE) ANNEE UNIVERSITAIRE : 2020-21 LE STAGE ET LA RÉDACTION DU RAPPORT DE STAGE LICENCE 3 PSYCHOLOGIE 2 SOMMAIRE I- LES MODALITÉS DU STAGE DE L3 ................................................................................ 3 I-1. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DU STAGE ............................................................ 3 I-2. DUREE DU STAGE ...................................................................................................... 3 I-3. TERRAINS DE STAGE ....

de m’avoir accueillie dans son entreprise durant ma période de stage et d’avoir contribué à mon intégration dans son équipe, aussi que Mr MOHAMMED mon encadrant pour ses précieux conseils et son soutien durant la période de mon stage, ainsi qu’à tout le personnel de la société qui ont veillé sur le bon déroulement de ce stage. Je remercie tous les collaborateurs du FIDUMAR pour leurs collaborations et leurs soutiens en informations ainsi que l'ensemble du personnel de ce dernier Ma profonde gratitude

préparation à la vie active notamment un stage d’initiation. Ce stage d’initiation est une opportunité qui permet aux futurs techniciens supérieurs de vivre la réalité professionnelle des entreprises, de développer leurs compétences techniques et de traduire leurs connaissances en aptitudes pratiques. De ce fait, on peut mettre en jeu le stage que j’ai effectué dans la CMA CGM et qui a duré un mois (du 20/03/2008 au 20/04/2008) Ce rapport de stage consiste donc à étudier en premier

2.2-Au niveau administratif……………………………………………………………………… DEUXIEME PARTIE : FORMATION COMME OUTILS DE DEVELOPPEMENTDU PERSONNEL DANS UNE INSTITUTION CAS L’ASSEMBLEE NATIONALE DE COTE D’IVOIRE……… CHAPITRE1 : LA FORMATION A- Définition