Baisse Du Taux De Syndicalisation En France

specific to each capital. 2 SOMMAIRE INTRODUCTION PARTIE 1 : LE CAPITALISME I. QU'EST-CE QUE LE CAPITALISME? II. UN CAPITALISME OU DES CAPITALISMES ? III. CAPITALISME VS JUSTICE SOCIALE 05 06 06 07 10 PARTIE 2 : LA FRANCE ET SON SYSTEME CAPITALISTE 10 I. LA FRANCE, HISTOIRE ET GEOGRAPHIE II. DEMOGRAPHIE ET IMMIGRATION III. POLITIQUE IV. ECONOMIE V. FISCALITE VI. INFLATION, POUVOIR D’ACHAT VII. EQUILIBRE DES FORCES VIII. LE CAPITALISME 10 11 13 14 20 20 23 25 PARTIE 3 : LE JAPON ET SON

l'interdiction de l’inceste. Mais jusqu'à une période très récente, le marché a eu un rôle marginale dans la production de B & S car c'est l’agriculture qui depuis le néolithique va constituer la principale activé des sociétés et occupé les ¾ de la pop. En France c'est à la fin du 19e siècle seulement que la population d'agriculteur passe sous 50% des actifs. En 1945 les actifs représentent 1/3 de la pop. et aujourd'hui 2/3. Or c’est les paysans qui vont représenter l'essentielle, pratique l'autoconsommation

les années 1880-1890 (assurance sociale, maladie, vieillesse, invalidité, réduction du temps de travail des femmes et des enfants, repos hebdomadaire) et lève l’interdiction du SPD. b) SPD et mouvement syndical Contrairement à ce qui se passe en France, le parti social-démocrate allemand et le mouvement syndical sont très proches. En 1892, l’unification des syndicats libres au sein de la Confédération Nationale des Syndicats permet une meilleure organisation du mouvement syndical. Ces liens étroits

REPRESENTATION COLLECTIVE DES SALARIES Elle se manifeste par la voie privilégiée des syndicalistes mais pas seulement puisqu’on a aussi la mise en place d’institutions qui sont élus par les salariés. On a un système dualiste de représentation en France. Dans les pays anglo-saxons, le système de représentation unique passe par les syndicats. La représentation des salariés s'est constitué par strates* successives. (* plan superposé à un autre) Les institutions principales sont : En 1936 :

Pratiques des relations sociales Ce cours va porté essentiellement sur les syndicats en France (patronales, salariés, protection des salariés, négociation. Chapitre 1 : Les syndicats I - Qu’est ce qu’un syndicat et comment s’organise-t-il? Un syndicat dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ces adhérents, est une association de personne dont l’objectif est la défense d’intérêts professionnels communs. Les syndicats professionnels regroupent

l'égalité des droits, la consultation et la participation dans la prise de décision, même dans un contexte professionnel. L’Allemagne est organisée selon le principe de séparation des pouvoirs et d'une démocratie parlementaire. Elle a un taux de syndicalisation de 18%. Le manager allemand est généralement très attaché à ce que pensent ses employés, il recherche avant tout une solution basée sur le compromis. Il fait en sorte que ses équipes participent activement à la prise de décision pour dégager

. . . . . . . . . . . . . . . . 1.4 Le chômage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.4.1 Le taux de chômage : définition et mesure . . . . . . . . 1.4.2 La relation population active totale - chômage . . . . . 1.4.3 La relation croissance - chômage . . . . . . . . . . . . . 1.5 L’inflation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.5.1 Le taux d’inflation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.5.2 La relation croissance — inflation . . . . . . . . . . .

production industrielle ; 1928 : en Allemagne ; Printemps 1929 : au Canada, en Argentine. Ce sont les pays les + endettés. Aux Etats-Unis : Été 1929. La France connaît un retournement de la conjoncture économique au cours de l’année 1930, (Après le krach), de même que les Pays-Bas, la Scandinavie. Mais, certaines branches d’activité, dès 1926, en France, connaissaient déjà un recul très précoce en termes d’exportation : Textile, automobile. Aux EU, dès 1926 : la construction des logements commençait

(découpage en miettes de l'ensemble des tâches). L'objectif est de lutter contre la flânerie de l'ouvrier. Taylor modifie fondamentalement la production puisqu'il se fonde sur le progrès technique. Ses idées se diffusent très rapidement : avant 1914 en France, un nombre conséquent d'entreprises sont déjà tayloriennes. Si Taylor est américain, c'est surtout parce qu'il répondait aux exigences de l'époque : une forte main d'oeuvre immigrée sans qualifications à intégrer pour faire face à l'absence d'artisanat

Introduction. Après la fin de la Seconde Guerre mondiale, la France a connu de rapides et profondes transformations. La modernisation économique, favorisée par l’ouverture sur l’Europe et le monde, permet une forte croissance jusqu’aux années 70. Puis la crise, porteuse de chômage et de précarité, multiplie les exclusions et semble ébranler jusqu’aux fondements de la société. Dans un même temps, l’univers des Français se transforme radicalement, que ce soit dans les lieux de