Bilan Bpjeps

ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité : • Etablir le budget de trésorerie. • Elaboration du compte de résultat et bilan prévisionnel de Janvier à Juin N+1. • Réalisation de synthèses de scénarios : variation des ventes et variation des délais de paiements des clients. • Analyse du budget de trésorerie et proposer des solutions. • Répondre à diverses questions concernant

calcul des cotisations sociales (URSSAF, POLE EMPLOI) mais aussi la rédaction des contrats de travail et des licenciements. Et pour finir le dirigeant s’occupent de la gestion du cabinet, le conseil vis-à-vis des clients et la présentation du bilan comptable.

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Les méthodes d'évaluation des entreprises ------------------------------------------------- Plan Introduction I/ LES METHODES PATRIMONIALES A/ L’analyse du bilan B/ L’actif net comptable C/ Méthodes d'évaluation basées sur le patrimoine et sur les résultats La valeur patrimoniale * L’ANCC * la valeur substantielle brute (on retient la valeur réelle de tous les éléments actif, sauf le fonds commercial

Amphi I, le 26 septembre 2011 Comptabilité d’entreprise B) La présentation du bilan 1) Décrire la structure générale du document. Bilan avant affectation, bilan après affectation * Non-compensation des créances et des dettes vis-à-vis d’un tiers. 2) Les grandes rubriques de l’actif -> L’actif immobilisé : regroupe les gains destinés à servir de façon durable à l’activité de l‘entreprise (au-delà d’un an) -Immobilisations incorporelles : biens sans consistance matérielle (brevet, licences

analyste à l’autre ce qui est assez perturbant pour un débutant en la matière. Donc il ne faut pas se perdre à essayer de comprendre d’autres ratios que ceux présenter en cours = ratios basés sur le premier livre présenter ici. L’établissement d’un bilan est nécessaire pour les déclarations d’impôts, notre comptabilité a une visée fiscale. Ce cours d’analyse financière est un cours d’analyse des comptes sociaux = comptes des entreprises prises indépendamment. Les groupes ne seront pas traités en

capacité d'une entreprise à rembourser ses dettes rapidement. Selon la méthode d'analyse de la teneur des états financiers sont les méthodes d'évaluation suivantes: Méthode d'analyse verticale Il est utilisé pour analyser des états financiers et du bilan et compte de résultat, en comparant les numéros de la verticale. Pour rendre l'analyse verticale, il existe deux procédures: 1. Intégrales pourcentage procédure consiste à déterminer la composition en pourcentage de chaque compte dans les actifs

Supérieures d’Université Evaluation et bilan des compétences ANALYSE DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE EN VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE : DE LA COMPETENCE REPEREE A LA COMPETENCE ATTENDUE Sous la direction de Monsieur Stéphane MONTAGNIER Mémoire pour l’obtention du DESU « Evaluation et Bilan des Compétences » Présenté et soutenu publiquement par Dominique GIRARD le Jeudi 7 Octobre 2010 JURY DE SOUTENANCE : Mr. Stéphane MONTAGNIER, Conseiller Bilan de compétences Mr. Stéphane DEMARCHI

les négociations… Il ya 4 méthodes d’évaluation : -méthode patrimoniale → valeur mathématique d’une action=valeur kp/nbre d’action SN=(actif corrigé-passif corrigé) ANC corrigé Cette approche part du bilan et compare ce que l e/se a et ce qu on lui doit.. En effet la règle des couts historique, l inflation la politique d st autant d élément perturbateur qui créée une distorsion entre la compta et la réalité économique de l E/se il convient par conséquent

l’origine pour le bien généralement le prix facturé par le fournisseur qui a cédé le bien et auquel on a ajouté tous les coûts encourus pour rendre le bien opérationnel. Avantages  Correspond à une certaine conception du bilan que certains perçoivent comme une somme de coûts en attente d’être utilisés;  Dans la majorité des cas, correspond réellement à la valeur qu’avait l’actif à sa date d’acquisition..celui-ci a été acquis sur le marché.  Répond bien aux exigences

créances publiques, – augmenter les délais de paiement aux fournisseurs si l’entreprise est assez grande pour imposer ses conditions, – réduire les stocks, – impliquer tous les salariés dans la réduction du BFR. DOcuMenT 2 : AnALySe De bILAn Actif ou emplois emplois stables Immobilisations 170 000 Passif ou ressources Ressources stables Capitaux propres 100 000 Emprunts 80 000 Subventions 20 000 TOTAL ressources stables 200 000 Ressources circulantes d’exploitation Fournisseurs 22 000