Bilan comptable

INTRODUCTION………………………………………………………………………..........2 PREMIERE PARTIE : ANNEE 2008 3 1. PRESENTATION DU BILAN FONCTIONNEL ANNEE 2008 4 2. SOLDES ET EQUILIBRES FINANCIERS ANNEE 2008 5 3. SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION ANNEE 2008 6 4. CALCUL DES DIFFERENTS RATIOS ANNEE 2008 7 5. CALCUL DE LA CAF AVEC LES DEUX METHODES POUR L’ANNEE 2008 9 DEUXIEME PARTIE : ANNEE 2009 10 6. PRESENTATION DU BILAN FONCTIONNEL ANNEE 2009 11 7. SOLDES ET EQUILIBRES FINANCIERS ANNEE 2009 12 8. PRESENTATION

question de recherche : L’impact du système d’information financier et comptable sur la performance de l’entreprise. Les raisons du changement : Par souci de cadrage et de précision, notre question de recherche a subi une modification au niveau de sa profondeur, en se focalisant sur les outils d’instauration et de mesure de la performance d’un système comptable et financier chez une PME. L’épistémologie : Le système comptable s’inscrit naturellement dans l’ensemble organisé des systèmes de l’entreprise

performance globale de l’entreprise compte tenu de toutes ses opérations 4. les plus ou moins values P et Ch P/M value = RT = Px cession – valeur nette 3. CHAPITRE 2 l’analyse de la structure financière : le bilan fonctionnel 1. Présentation du bilan comptable Document comptable de synthèse. Il permet de connaître le patrimoine de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice. 1.1 Actif : les emplois C’est l’utilisation qui a été faite avec l’argent de l’entreprise. Actif immobilisé :

La Comptabilité Système d’organisation de l’information financière qui permet de saisir, classer, enregistrer des données de base chiffrées et présenter des états. Elle permet d’effectuer des comparaisons périodiques. Le Bilan est la liste des éléments d’actifs et de passifs, engagés par la société. L’actif est toujours égale au passif Le Compte de résultat récapitule les charges et les produits de l’exercice. On constitue à partir de ce solde, si il y a un bénéfice ou une perte. Les

Exercice 1 : Le bilan de l’entreprise SMP, se présente comme suit au 31/12/2014 (en milliers de dirhams) : Informations complementaires : La provision pour risque de 16 n’est pas justifiée et la provision pour charge de 60 correspond à une provision pour impôts non déductible exigible en N+1 En 01/01/2013 l’entreprise a acquis par crédit-bail un matériel de transport avec les conditions suivantes : Valeur d’origine : 40 000 dh (HT) Durée du contrat : 4ans Valeur résiduelle au terme du contrat :

FINANCIERE 6 2 Les principaux retraitements de l'analyse financière 10 2.1 RETRAITEMENTS DES ETATS COMPTABLES EN VUE DE LEUR ANALYSE 10 2.1.1 Fondement des retraitements 10 2.1.2 Les principaux retraitements du compte de résultat 11 2.1.3 Les principaux retraitements du bilan 11 2.2 LES RECLASSEMENTS/LE PASSAGE DU BILAN COMPTABLE AU BILAN FINANCIER 16 3 La lecture financière du bilan 19 3.1 STRUCTURE FINANCIERE ET SOLVABILITE 19 3.1.1 Éclairer la lecture de la structure financière

LE BILAN FONCTIONNEL : I/- QU’EST-CE QU’UN BILAN FONCTIONNEL : Le bilan fonctionnel est un document financier qui explique le fonctionnement d’une entreprise. Le fonctionnement général se résume dans les fonctions suivantes : • exploitation ; • investissement ; • financement. Le bilan fonctionnel est le support de l’analyse financière. En effet, le bilan comptable, dans ses détails, ne permet pas de faire le diagnostic financier et de visualiser les fonctions de l’entreprise

variées relatives au mois de décembre et réparties en trois dossiers indépendants. DOSSIER 1 - LES RELATIONS CLIENTS - FOURNISSEURS PREMIERE PARTIE L'entreprise rencontre certaines difficultés avec des clients qui ne règlent pas dans les délais. Le comptable a donc décidé de procéder à la vérification de l'ensemble des comptes clients. La facturation de l'entreprise est gérée à l'aide d'un logiciel de base de données relationnelle. Vous disposez des annexes 1 et 2 et de l'annexe A. Travail à faire 1

de la nature des activités de l’entité ou à un examen de ses états financiers, qu’une autre présentation ou classification ne soit plus adéquate eu égard aux critères de sélection et d’application des méthodes comptables de la norme IAS 8 Méthodes comptables, changement d’estimation comptable et erreurs ; ou (b) que les Normes n’imposent une modification de la présentation. Lors d’une modification de la présentation ou de la classification des postes dans les états financiers, une entité doit reclasser

STRUCTURE FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE : ANALYSE DU BILAN. Le bilan comptable qui récapitule les emplois à l’actif et les ressources au passif est un document destiné au tiers (administration fiscale, banques, associés, personnel…). Les postes de ce bilan sont souvent réorganisés par fonction : investissement , financement et exploitation. On détermine alors un bilan fonctionnel qui présente : - L’actif, en emplois stables et emplois circulants ; - Le passif, en ressources stables et ressources