Bilan Personnel De Stage

fr/dissertations/Rapport-De-Stage-Boite-Pharmacetique/46382.html Votre rapport de stage doit contenir les parties suivantes : Page de garde du rapport de stage - 1 page Cette page doit contenir : • votre nom, prénom • titre de de votre stage (voir la convention de stage) • dates / période du stage. • Nom + logo de l’entreprise + adresse postale. • Nom + logo du collège + adresse postale. • Le nom de votre responsable lors de votre stage + cooronnées pour le joindre

concurrence 3 2. L’activité de l’étudiant durant le stage 4 2.1. Le service du stage 4 2.2. Mes tâches d'étudiant durant le stage 4 2.3. Première description d'activité 4 2.4. Deuxième description d'activité 4 3. Le projet (pour le stage de technicien) 5 3.1. Définition du cahier des charges 5 3.2. Présentation détaillée de l’étude principale 5 4. Réflexion personnelle (optionnel) 6 4.1. Aspect méthodologique 6 4.2. Le vécu du stage 6 5. Bilan du stage 6 6. Annexes 7 7. Bibliographie - 1 page

GERER SON APPARENCE ET SON POTENTIEL | Le vendeur, outre ses clients et ses produits, gère également son image et son potentiel personnel. Il s’agit de présenter une image crédible au client afin de le réconforter dans la sécurisation et la confiance. Maitre de son image, le commercial développe une confiance personnelle qui renforce encore cette crédibilité. (Sur de moi, je donne confiance aux autres) * ON A PAS L’OCCASION DE FAIRE DEUX FOIS BONNE IMPRESSION Le vendeur doit porter

ACTIVITES 5. DIAGNOSTIC 5.1 La politique du plan de formation 5.2 Diagnostic du bilan de formation 2012 5.3 Plan de formation 2013-2014 6. MISE EN PLACE ET EVALUATION 7. CONCLUSION 8. BIBLIOGRAPHIE 9. ANNEXE 1. MES REMERCIEMENTS A travers ce rapport, je remercie de la façon la plus sincère toutes les personnes ayant contribué de quelque manière que ce soit à la réussite de ces deux mois de stage. D’une part, j’adresse tous mes respects à la société SARL I.AMODJEE ET FILS

SUPERIEUR DES ETUDES TECHNOLOGIQUES DE RADES LIVRET DE STAGE Nom et Prénom de l’étudiant stagiaire : ………………………………………………. Département : ………………………………………………………………………….. Parcours (option) : ……………………………………………………………………... Niveau :………………………………………………………………………………… Année Universitaire : 20... - 20... Ce livret doit être précieusement conservé. Sa perte peut entraîner la non validation du stage. 1. Finalités des Stages La finalité du stage s’inscrit dans le cadre d’un projet pédagogique et

Année scolaire 20… – 20… Dossier de suivi de stage d’observation en entreprise ème en classe de 3 STAGE 3ème Du …./…./20.. au …./…./20.. Nom et prénom de l’élève : Classe de : Projet d’orientation : Nom et adresse de l’établissement d’accueil : Nom du Professeur principal : Nom du Professeur correcteur : 1 PRESENTATION DU STAGE D’OBSERVATION 3ème  Ce stage en milieu professionnel vise, dans sa première phase, l’observation et la découverte de l’entreprise, de son organisation. L’élève

honoré d'avoir pu effectuer mon stage au sein de votre service de A.D.P Je tiens pour cela, à remercier tout le service R.H d’A.D.P en particulier le responsable du service qui était également mon maître de stage, Monsieur BERNET. Il a eu confiance en moi et m'a soutenu et encouragé pendant toute la durée de stage. De plus, je remercie tout particulièrement Madame BRET Marie, coordinatrice paie avec qui j'ai passé le plus de temps pendant mon stage et qui m’a confiés un ensemble de

 Bachelor EGC 1 Intervenant : Descriptif pédagogique Stage d'exécution 2014 I) PRESENTATION DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Lors du stage d'exécution, l'apprenant aura divers objectifs à accomplir. Il est important de prendre connaissance de ces derniers qui sont essentiels pour une bonne intégration dans l'entreprise. 1) Les objectifs DECOUVRIR L'ORGANISATION DU TRAVAIL A PARTIR D'UN

Timothé OUM 3e 2 RAPPORT DE STAGE GTI France 2011-2012 1 2 GTI France Adresse : bd Richard Lenoir - 75011 Paris Site web : www.gti-france.fr E-mail : gti-france@hotmail.fr Période du stage : 12 -16 décembre 2011 3 Sommaire A. Présentation et identification de l’entreprise ............page 5 ...a) La société ....................................................................page 5 ...b) La production ..........................................................

18 décembre 2006 Bilan de formation B.A.F.D. [pic] Période : de mars 2003 à juillet 2006 Sommaire : 1 / Historique de ma démarche de formation page 03 2 / Cursus de formation : évolution personnelle et professionnelle page 04 3 / Acquis de formation page 06 A) Projet pédagogique, contenu et mise en place page 06 B) Gestion du personnel