Bilan Personnel De Stage

Sommaire Préambule Remerciements Bilan d’évaluation I. L’entreprise 1. Dénomination sociale, forme juridique et siège social 2. Activité de l'entreprise 3. Domaines d’application / clientèle 4. Fournisseurs 5. Organisation de l’entreprise et répartition de la masse salariale II. Les métiers dans l’entreprise 1. Metier 1 2. Metier 2 3. Metier 3 4. Metier 4 III. Poste de travail 1. Lieu de travail 2. Type d’agencement 3. Machines et

Rapport de stage « Migration Agile du RIL » Frédéric MONJO Master I Année universitaire 2005 / 2006 Stage du 3 avril 2006 au 1er septembre 2006 Caisse Primaire d’ Assurance Maladie de Toulouse Tuteur en entreprise : Sylvie COMBES Encadrant universitaire : Claude AUBRY Remerciements Avant toute chose, il est pour moi indispensable de remercier tous ceux qui m’ ont accompagnés dans le déroulement de ce stage. Je commencerais donc par Brice JONES, responsable de l’ équipe RIL, avec qui nous

développement personnel des jeunes. L'objectif est aussi de développer chez les jeunes les notions d'émancipation et d'indépendance. Le groupe jeune majeur est destiné aux jeunes qui pourront intégrer des structures de travail protégé ou ordinaire, et une vie sociale avec plus d'indépendance. C'est un groupe pour lequel sont intensifiés les acquisitions de l'autonomie, de la vie quotidienne, de la socialisation et surtout de la préparation à la sortie de l'établissement tant au niveau personnel que professionnel

RAPPORT DE STAGE Stage au sein de l'entreprise Rautureau Apple Shoes à la Gaubretière Marine Caillet 3eme B SOMMAIRE Le stagiaire 1) Présentation du stagiaire ____________________________ 2) Les horaires du stagiaire_____________________________ L'entreprise 1) Présentation de l'entreprise__________________________ 2) Plan de situation de l'entreprise _______________________ 3) Plan des locaux ___________________________________ 4)

Cette enseigne est associée aux produits alimentaires et non alimentaires. II / Bilan général de la PFMP 1°) Accueil : quelle est la personne qui vous a accueilli(e) ? La personne qui m'a accueilli est mon tuteur de stage M. MERLE. 2°) Comment était organisé l’accueil ? Je suis arrivée à 7H30, je suis rentrée par le SAV, je me suis présenter au poste qui eux ont appelé mon tuteur de stage pour lui dire que je suis venue. La sécurité m'a montré où je pouvais mettre mes affaires

 Rapport de stage VIRAMA Jessica Éducateur spécialisé 14/17 Stage 1 : Institut Médico-pédagogique Association Claire-Joie 1. RAPPEL DE MES OBJECTIFS PERSONNELS ET GENERAUX. 2. VISION GLOBALE DE L'ASSOCIATION CLAIRE JOIE 3. L'ORIENTATION ET LES CARACTERISTIQUES DES PERSONNES ACCUEILLIS EN IMP 4. LES MISSIONS L'EDUCATEUR SPECIALISE EN IMP 5. CONCLUSION Introduction Mes objectifs personnels et généraux ont été établis en amont lors de mon

NOM : Prénom : LPP DON BOSCO 12 et 24 Montée ST Laurent 69322 LYON CEDEX 05 Tél. 04 72 41 14 54 - Télécopie 04 72 41 14 55 Année scolaire 2013-2014 PFE N° 2 PLAN DU RAPPORT DE STAGE Consignes de présentation du dossier : Le rapport doit être saisi sur informatique Ecrire sur des feuilles dactylo blanches « recto » uniquement Paginer le dossier Réaliser un sommaire paginé qui sera placé en début de rapport Des documents doivent être joints au dossier. Ils doivent être

M. Jean Luk Le West, directeur des Hôtels TERA de l'époque, qui m'a permis d'accéder à ce stage. Un grand merci au directeur de l'hôtel M.PRONOST et au directeur de restauration , Wilfried LE FOLL pour leur accueil au sein de leur établissement. Je remercie également Elodie HUGO, responsable commercial du ROYAL TERA, qui a été ma maître de stage, pour sa confiance et son soutien tout au long de mon stage. I. Introduction: 3 II. Présentation de l'entreprise 4 A. La SAS CNCT 4 B. La

LE PROFILOrdre, rigueur et précision, intérêt pour les chiffres, discrétion, confidentialité, concentration, esprit d’analyse.Être titulaire d’un Baccalauréat. LA FORMATION EN ENTREPRISE Ecritures comptables et préparation des états comptables, bilan, compte de résultat. Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires.. Analyse comptable. Déclarations sociales, fiscales (TVA, impôts, URSSAF...). Établissement de fiches de paie. Tenue de tableaux de gestion, élaboration de

Technologie NIORT (79) Compte rendu de stage Par Banque CIC Groupe bancaire Avant-propos Le diplôme universitaire de technologie option GEA est un diplôme qui s’effectue sur une durée de deux années au sein d’un IUT. Le DUT permet de bénéficier à la fois d’un enseignement théorique de 1 600 heures réparties entre des cours sous forme de TD ou de cours en amphithéâtre mais également de bénéficier d’un enseignement pratique avec 11 semaines de stage en entreprise qui permet aux étudiants