Bilan Personnel En Pharmacie

DE STAGE SOMMAIRE. INTRODUCTION. 1/. PRESENTATION DU LIEU DE STAGE ET DU PUBLIC ACCUEILLI. HISTORIQUE. POPULATION ACCUEILLI. 2/.LES PRATIQUES INSTITUTIONNELLES. INTEGRATION SCOCIAL. L’ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN. LE TRAVAIL D’EQUIPE. 3/.BILAN ET QUESTIONNEMENT. MES ACTIONS. MES ACQUIS. MES SATISFACTIONS. MES DIFFICULTES. MES COLLABORATIONS ET MES PRISES D’INITIATIVES. CONCLUSION INTRODUCTION. J’ai réalisé mon stage dans la maison de retraite « TY BRAZ ». Elle accueille des personnes

SCOLAIRE 6 2.2 SMAP 7 2.3 ACCUEIL DE LOISIRS 8 2.4 REUNION 8 3. RELATION DE TRAVAIL / COMMUNICATION 8 3.1 DECOUVERTE DE L’EQUIPE (EN, ATSEM, personnel du centre) 8 3.2 RENCONTRE AVEC LES COORDONNATEURS ET LES RAL 9 4. EVALUATION DES ANIMATEURS 9 III – FONCTION ADMINISTRATIF 10 3.1 GESTIONS DES PRESENCES DES ENFANTS 10 3.2 FICHE SANITAIRE 11 3.3 GESTION DU PERSONNEL 11 3.4 GESTION DE LA STRUCTURE 12 III FONCTION PEDAGOGIQUE 12 1. CONCEPTION ET ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE 12 2. TRAVAIL SUR LA PEDAGOGIE

Rapport de stage de l'entreprise INEO 1/L’entreprise : 2/L’environnement de l'entreprise: 3/La structure de l'entreprise : 4/Les métiers observés : 5/Bilan du stage: 1/L’entreprise : L’entreprise INEO qui fait parti du groupe GDF Suez se situe au 84 rue des Épis a Sotteville-lès-Rouen, C'est une entreprise de travaux publics qui fait l’éclairage public, les réseau France télécome et de télévision et aussi les réseaux basse tension et les réseaux haute tension, L’entreprise est

Réanimation. C’est un plateau technique moderne et performant, permettant des actions diagnostiques et thérapeutiques, imagerie médicale (radiologie, échographie, scanner, IRM), laboratoire de biologie, blocs opératoires, endoscopie, radiothérapie, pharmacie et stérilisation centrales, consultations externes. Le Dr BUSSEUIL est le chef du pôle Urgence Réanimation et Coordination. Mme DUCLAUD le Cadre de Santé Supérieure et Mesdames MATHIEU et VERNET sont les cadres de Santé de l’Unité. A l’année

le plateau médico-technique....................................... 52 Rachel CHAMPENIER - Mémoire de l’École Nationale de la Santé Publique - 2005 3.1.2 Conception logistique des unités de soin par rapport aux flux des patients et du personnel........................................................................................................................56 3.1.3 3.2 Liaisons entre le plateau technique et les unités de soin.......................................61 LES FLUX

de prise en charge financière des malades ; · Les personnalités qualifiées désignées au sein de la société civile chargées de la santé ; · Les professionnels de santé non hospitaliers ; · La Commission Médicale d'Etablissement ; · Le personnel du Centre ; - Avec voix Consultative : · l'autorité de tutelle ; · La Direction du Centre ; · Les établissements, de formation ayant signé une convention avec les centres. Les membres de conseil d'administration CNOS sont nommés pour

Loyer Électricité/chauffage $ $ $ 0.00 $ Assurance habitation $ $ $ 0.00 $ Système d’alarme $ $ $ 0.00 $ Épicerie $ $ $ 0.00 $ Restaurant $ $ $ 0.00 $ Assurances personnelles (vie, invalidité, accident, etc.) $ $ $ 0.00 $ Alimentation Dépenses Session d’automne Session d’hiver Session d’été Total Transport Paiement automobile (paiement d’un prêt automobile ou de la location

! 1! ! DOSSIER STAGE DE DIRECTION EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ILHEM BOURAKBA 2017 !!! 2! TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 1)!PRESENTATION PERSONNELLE 2)!PRESENTATION DU TERRITOIRE a.!LA VILLE b.!LA DIRECTION EDUCATION ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (DEEJF) c.! LE SERVICE JEUNESSE I – PRESENTATION DE LA STRUCTURE 1)!LES LOCAUX 2)!LES HORAIRES 3)!LES PARTENAIRES II) PROJET PEDAGOGIQUE III) PREPARATION 1)!PREPARATION DE L’ETE 2)!LE RECRUTEMENT 3)!REUNIONS DE PREPARATION

BILAN DE FORMATION BAFD Sommaire Préambule 3 I. Ma formation 3 1. Stage de base 3 a/Economat 4 b/Comptabilité 5 c/ Droit du travail 5 2. Premier stage pratique 5 a/ La fonction éducative 5 b/ la fonction d’animation 6 c/ La fonction de formateur 6 d/ La fonction de gestion 7 e/ La communication avec les familles 8

actuellement avec son père et voit sa mère un week end sur deux. Son père est sa personne de confiance. C'est son lui qui l'accompagne et le dépose le matin à l'HDJ, et qui vient aussi le chercher le soir. Mr M entretient de très bon rapports avec le personnel ainsi qu'avec les autres patients. Il participe aux activités qui lui sont proposées et apprécie particulièrement les sorties. Ses activités préférés sont la peinture sur verre, l'atelier polyvalent, la piscine, le chant et le jeu d'écriture. Il