Bilan Personnel Rapport De Stage

2012/2013 | STAGE D’OBSERVATION EN ENTREPRISE COMPTE RENDU DE STAGE ENTREPRISE : ………………………………………………………………………… NOM :…………………………………………………….. PRENOM :………………………………………………. CLASSE :……………….. Introduction générale Cette première page va vous permettre d’introduire votre sujet. Vous devrez : - Vous présenter. - Expliquer les raisons de ce stage en entreprise. - Donner vos motivations

page 7 2.4. L’environnement externe de l’entreprise page 8 2. Mon stage au sein de l’entreprise 3.5. La prise de réservations page 8 3.6. L’accueil page 9 3.7. Le service du petit-déjeuner page 9 3.8. La facturation / Le départ page 10 3.9. Le yeld-management page 10 3.10. Le rapport d’activité page 11 3. Mon bilan personnel 4.11. Les compétences acquises page 11 4.12. Les difficultés rencontrées

  ANNEE SCOLAIRE 2014 ­  2015      Dossier de suivi de  stage  d’observation en  entreprise  ème en classe de 3​   Stage du 02/02/2015 au  06/02/2015  NOM et Prénom de l’élève : Classe : Projet d’orientation : Nom et adresse de l’établissement d’accueil Nom du Professeur principal : Nom du Professeur de technologie : M. LEZGHED ème PRESENTATION DU STAGE D’OBERVATION 3​ OBJECTIFS Ce stage en milieu professionnel vise, dans sa première phase, ​ l’observation​ et la ​ découverte​ de ​ l’entreprise

RAPPORT DE STAGE Pour que votre rapport de stage ne soit pas une "prise de tête" post-stage, il faut y réfléchir PENDANT le stage ! Ainsi, voici quelques conseils pour la bonne rédaction d'un rapport bien structuré et agréable à réaliser. La méthodologie du rapport de stage Tout document écrit répond à une méthodologie stricte et le rapport de stage n’échappe pas à cette règle. En effet il faut soigner la présentation du document car l’évaluation finale en dépendra. Voici les règles élémentaires

PERSONNALISE Coef.1 ETAPE 2- CHOIX D’ORIENTATION PROFESSIONNELLE A – FORME Le cahier des charges de l’étape 2 reprend les exigences de l’étape 1 à quelques contraintes près. POUR RAPPEL ECRIT La 1ère et la 4ème de couverture des rapports de PPP sont des feuilles cartonnées fournies par le Département GEA. Elles revêtent une couleur spécifique déterminée pour chaque année universitaire. 1. La mise en page obéit à la charte graphique de l’IUT. L’étudiant y complète les éléments

Rapport de stage Groupe Office Chérifien des Phosphates Maroc Phosphore Jorf Lasfar Département Etudes économiques Service Contrôle de gestion Préparé par : Encadré par : Mr: HETTANE med-SOUHAIL M. L YAMOUDI Youssef Chef de service contrôle de gestion Filière : Période de stage : TECHNICIEN EN COMPTABILITE Du : 02/02/2009

LIVRET DE STAGE Nom et Prénom de l’étudiant stagiaire : ………………………………………………. Département : ………………………………………………………………………….. Parcours (option) : ……………………………………………………………………... Niveau :………………………………………………………………………………… Année Universitaire : 20... - 20... Ce livret doit être précieusement conservé. Sa perte peut entraîner la non validation du stage. 1. Finalités des Stages La finalité du stage s’inscrit dans le cadre d’un projet pédagogique et n’a de sens que par rapport à ce projet

Année scolaire 2014-2015 COLLEGE F. et I. JOLIOT CURIE Vivonne Coordonnées du tuteur de stage : Nom et prénom : Chesseboeuf Jacques Claude Fonction dans l'entreprise : Gérant Numéro de téléphone : 05 49 43 46 65 Adresse mel : Presse-vivonne@aliceadsl.fr Stage effectué du 26/01/15 au 30/01/15 NOM et Prénom du stagiaire : Tinland Alan Activité ou poste proposé : Assistant en magasin de presse Né(e) le : 01/02/00 Classe : 3e2

Tuteur référent : U:\Mes documents\Orientation\dispositif à projets\2010 2011\carnet de bord2010 2011.doc Page 1 sur 33 20/12/2010 • Présentation du dispositif Le dispositif à projet consiste en un accompagnement individuel du projet personnel de l’élève. Il permet de faire le lien entre l’enseignement scolaire et la vie quotidienne. Cette démarche élitaire du projet consiste à √ Conduire chacun au maximum de ses possibilités √ Accompagner l’élève dans l’acquisition de compétences et de

ATTENTES ET EVALUATIONS CONCERNANT LE STAGE EN ENTREPRISE. 1) Les attentes  Une évaluation est faite depuis la recherche de stage jusqu’au retour de stage par l’équipe pédagogique.  A savoir :  La lettre de demande de stage ou de motivation est rédigée.  L’investissement, la motivation, l’autonomie dans la recherche de stage.  Une évaluation est faite avec l’entreprise lors de la visite de stage par les enseignants.  Une évaluation portera sur le rapport de stage et sa présentation. Les enseignants