Bilan Technique Du Stage

Bilan Personnel et Professionnel Dans le cadre du cours de PPP Noémie BIZERAY Parcours insertion DUT 2012 Sommaire Introduction I - Situation actuelle personnelle et professionnelle 1) Evolution en Techniques de Commercialisation de septembre 2011 à aujourd’hui 2) Bilan des compétences professionnelles 3) Bilan des compétences personnelles II) Objectifs professionnels 1) Pourquoi les ressources humaines ? 2) Quel métier ? 3) Quelle solution de secours en cas d’échec

59540 CAUDRY 03 27 76 53 00 Période de stage : Septembre 2010/Juillet 2011 M. WIART- Professeur de Lettres-Histoire-Géographie- Année 2010/2011 I. Contenu I. Page de garde Le rapport possède obligatoirement une page de garde précisant les informations suivantes : Le titre Le nom de l’entreprise dans laquelle a été effectué le stage L’année scolaire et la période de stage Le nom de l’élève et la formation suivie

Le rapport de stage Sommaire 1 - Le rapport de stage 2 - A quoi sert un rapport ? 3 - Caractéristiques du rapport 4 - Caractéristiques générales 5 - Charte graphique 6 - Les rubriques du rapport 7 - La couverture 8 - Les remerciements 9 - Le sommaire 10 - Le résumé en anglais 11 - L’introduction 12 - La description du projet 13 - La présentation de l’entreprise 14 - L’analyse des problèmes et la justification des solutions proposées 15 - La mise en évidence des résultats 16 - La

I/ Introduction Mon stage s'est déroulé à la Caisse d'allocations familiales du Gers, qui se situe 11 rue du châteaudun à Auch. Ce stage a duré 6 semaines (du 17 mai au 25 juin), et ma responsable de stage était Madame XXXX responsable du service prestations familiales. La Caisse d'allocations familiales est un organisme de Sécurité Sociale. Elle fait partie de la branche famille, constituée d'un réseau de 123 caisses d'allocations familiales et de la Caisse nationale des allocations

2) soutien technique à la recherche d’un stage et aide à la rédaction de rapport de stage - les 3ième et lycéens ont souvent des périodes de stage à réaliser en entreprise. Souvent certains ont quelques difficultés à trouver un stage, c’est pourquoi nous leur proposons avec nos partenaires ( Mission Locale etc,) un soutien technique ( lettre de motivation, comportements à un entretien etc) et un appui auprès des entreprises. Par ailleurs, à l’issue de ce stage, un rapport leur

mon maître de stage Mme DANEL, Manager du Magasin KIABI, pour son accueil, son encadrement et toutes ses informations et précisions à propos de l’entreprise, et d’avoir supervisé mon stage, en m’accordant sa confiance. Je tiens enfin à remercier Audrey, Pascale, Camille et Mélanie, Conseillère de ventes, de l’intérêt qu’elles m’ont porté tout au long de mon stage, et de leur aide. Toutes ces personnes ont contribué, grâce à leur disponibilité et leur aide, à rendre mon stage intéressant et

formation est répartie entre les cours théoriques et les stages. Les cours théoriques sont réalisés soit par l'équipe enseignante soit par des intervenants extérieurs ( médecins, kinés, infirmiers, universitaires...). Les semaines de cours ou de stage sont des semaines de 35 heures Enseignements Heures (depuis la réforme) Enseignements théoriques obligatoires 1800 Stages cliniques obligatoires 2100 Suivi pédagogique, temps personnel guidé, supervision, travaux entre étudiants 300 Travail

AKLÉ Firmine, Avocate      DATE DU STAGE​  : ​ DU 15/12 AU 19/12 /2014        MES HORAIRES​  :       Matin  Après­Midi  Lundi  9h30  12h25  13h40  17h30  Mardi  9h30  12h25  13h40  17h30  Mercredi  9h30  12h25  13h40  17h30  Jeudi  9h30  12h25  13h40  17h30  Vendredi  9h30  12h25  13h40  17h30  Samedi                        Collège Henri Guillaumet  5, place Icare  95280 JOUY LE MOUTIER  Tél : 01 34 43 51 00    Fax : 01 34 24 80 34      A l’attention du Responsable de stage      Madame, Monsieur,    Vous 

Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A. Rédigé par : AAYALE Jihane Encadré par : Mr Rachid BOUGHERBAL 1 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l¶équipe pédagogique de l¶ENCG Casablanca et les intervenants professionnels responsables de notre formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Mes remerciements iront également à l¶endroit de Mr Mustapha AL HABTI directeur de la R.A.D.E.E.M.A qui a eu la bienveillance de nous accorder ce

2011 / 2012 LE STAGE d’APPLICATION ère de 1 année Stage de vente Stage en agence immobilière Stage « Agro » Stage en hôtellerie-restauration Responsable : Jean-Claude Escudé document à consulter sur c@mpus 1 SOMMAIRE LES STAGES DU CURSUS BACHELOR 03 MODALITES PRATIQUES ET ADMINISTRATIVES Les outils d’information et de recherche............................................ Pourquoi un stage d’application ? .......................……………………. Les missions du stage d’application dépendent