Bilan

ajustements de capital, à moins que l'on ne souhaite maintenir l'ancien pair comptable (pour ces ajustements : voir ci-dessous au point 1.2.) Exemple 1 : (Dans les bilans qui suivent, les montants sont chaque fois exprimés en milliers d’euros, le nombre d'actions étant quant à lui exprimé en unités.) Actifs immobilisés Actifs circulants Bilan A 3.080 Capital 1.610 Réserves Provisions Dettes 4.690 1.800 1.670 3.470 400 820 4.690 Nombre d'actions : 1.200 sans valeur nominale Valeur

euros les comptes individuels retraités ; - d’autre part, à ouvrir un autre journal spécifique et à reporter dans ce journal les comptes individuels convertis dans la monnaie de la société consolidante. Le bilan et le compte de résultat retraités au 31/12/N sont présentés ci-dessous, en CAD : Bilan retraité de A au 31/12/N (en CAD) ACTIF brut Amortiss/prov Net PASSIF Immobilisations(1) 600 100 500 Capital (3) Stocks (2) 80 20 60 Réserves(4) Créances et 340 0 340 Résultat disponibilités Provisions Dettes

corporelle Le montant de l’immobilisation 10 500 +1 450 + 900 +1 200 = 14 050 € Le bilan fonctionnel Le bilan fonctionnel est un bilan dans lequel les ressources et les emplois sont classés par fonction (fonctions financement, investissement et exploitation). Il s'établit à partir du bilan comptable avant répartition du résultat (le résultat de l'exercice est donc inclu dans les capitaux propres). Tout comme le bilan traditionnel, il est scindé horizontalement (une partie haute pour les éléments

Plan du cours : 1) Analyse du bilan
 Rappel/Définitions
1.1 Du bilan comptable au bilan financier : liquidité/solvabilité
1.2 Du bilan comptable au bilan fonctionnel : FRNG, BFR et trésorerie nette
 2)Analyse du compte de résultat Rappel/définitions Les SIG : soldes intermédiaires de gestion
3) Analyse du tableau de financement/tableau des flux de trésorerie Définitions : capacité d’autofinancement / deux méthodes Introduction La logique des flux au sein de l’entreprise


II. Le Bilan Comptable Un bilan comptable est un bilan qui a une date donnée et qui représente la situation patrimoniale d'une entreprise. On y retrouve l'actif (ce que l'entreprise possède) et le passif ( ressources qui correspondent a ce que doit l'entreprise). Le Bilan est établi a la fin de l'exercice comptable. Les éléments composant l'actif du bilan sont classés par ordre de liquidité croissante(L'actif immobilisé, l'actif mobilisé, l'actif circulant). Le passif du bilan représente

2 LE BILAN VU PAR UN GESTIONNAIRE, APPELÉ « BILAN FONCTIONNEL » Le bilan est un document fondamental en gestion dans la mesure où il permet de connaître le contenu détaillé du patrimoine d’une entreprise. Cependant, outre cette information utile, le bilan constitue une vraie mine de renseignements, que nous allons développer dans ce chapitre. 1 Les objectifs du bilan fonctionnel Le bilan fonctionnel s’établit sur la base d’un bilan comptable. En effet, il s’agit d’un bilan retraité, dans

POUR LA REDACTION DU DOCUMENT DE SYNTHESE1 BILAN DE COMPETENCES Plusieurs critères sont à examiner :  La conformité aux indications réglementaires  L’appropriation par le bénéficiaire  La lisibilité  L’usage social  L’opérationnalité Ces critères ne sont bien sûr pas indépendants. Par commodité, nous les distinguons dans la présentation ci-dessous. 1. La conformité réglementaire Article R. 6322-37 : La phase de conclusions du bilan de compétences, prévue au 3° de l’article R.

Casino ajoute 104 grammes pour la présence dans le magasin. De quoi se lancer dans de grandes réflexions sur l'acte d'achat : les 41 grammes de la rubrique emballage s'expliquent par le choix du pot de verre. De même, une boîte de conserve affiche un bilan de 225 grammes de CO2, si elle provient de France, et de 305 grammes si elle vient d'Ukraine avec, dans les deux cas, un transport par camion. Le distributeur, dont les travaux ont été financés à hauteur de 20 % par l'Agence de l'environnement et

Schéma pratique pour les comparaisons inter-entreprises et pour comparer une même entreprise dans le temps. - Bilan : Faire le point, voir la situation patrimoniale (ce que la société a, possède et doit). - Compte de résultats : On se pose la question : Société en bénéfice ? perte ? Comment a-t-on fait ce bénéfice, cette perte ? - Annexes : Décrivent les détails sur le bilan et le compte de résultats. Contiennent les règles et contiennent aussi 2 rapports : Le rapport de gestion (Toutes

Chapitre 2 LE BILAN VU PAR UN GESTIONNAIRE, APPELÉ « BILAN FONCTIONNEL » Le bilan est un document fondamental en gestion dans la mesure où il permet de connaître le contenu détaillé du patrimoine d’une entreprise. Cependant, outre cette information utile, le bilan constitue une vraie mine de renseignements, que nous allons développer dans ce chapitre. 1 Les objectifs du bilan fonctionnel Le bilan fonctionnel s’établit sur la base d’un bilan comptable. En effet, il s’agit d’un bilan retraité, dans