BIP 40

REGIONAUX Les deux indices boursiers de la BRVM sont: Le BRVM Composite(composé des 39 valeurs admises à la côte) Le BRVM 10 (composé des 10 sociétés les plus actives du marché) QUELQUES INDICES INTERNATIONAUX LE CAC 40 Indice phare de la Bourse de Paris; Il regroupe les 40 principales sociétés cotées à Paris; Méthode de calculs pondérés par les capitalisations boursières; Critères de sélection:  La taille : les sociétés doivent faire partie des 100 premières capitalisations françaises; 

élevée par rapport à leur galaxie, signe qu'elles n'y sont plus liées gravitationnellement. De telles étoiles sont de ce fait appelées « étoiles en fuite ». Plusieurs représentantes de cette classe sont connues, tels SDSS J090745.0+024507 et GRO J1655-40, toutes deux en train de quitter la Voie lactée. La première est probablement issue d'une rencontre rapprochée avec le trou noir central de notre Galaxie, Sgr A*, la seconde est sans doute issue d'une supernova asymétrique dont le résidu compact a été

despotisme des patrons face à des ouvriers démunis et seuls : à présent ces derniers peuvent se faire aider grâce aux syndicats et défendre ainsi leurs droits. De plus, deux lois viennent compléter les accords de Matignon : l'une instaure la semaine de 40 heures (au lieu des 48h en cours) et l'autre l'octroi de quinze jours de congés payés par l'entreprise sans diminution de salaire. Les heures au travail diminuant, cela permet d'avoir du temps libre et des loisirs avec la pratique d'activités sportives

conventions collectives garantissant des conditions minimum d'embauche et de travail par profession, droit syndical reconnu dans les entreprises, élection de délégués ouvriers furent les principales mesures de ces accords. La loi sur la semaine de 40 heures et celle instituant les congés payés complétèrent ces réformes.Ainsi la vie sociale en France changeait radicalement, les salariés et notamment les ouvriers pouvaient à leur tour connaître une vie moins dure et accéder eux aussi aux loisirs.

des salaires (d’environ 10 %) ·        le droit pour les salariés d’élire des délégués du personnel ·        le renforcement de la liberté syndicale   D’autres réformes sociales sont prévues puis votées par les députés : ·        la semaine de 40 heures de travail hebdomadaire ·        les premiers congés payés (deux semaines) Lorsqu'on coupe un oignon, on perce les cellules qui le constituent. L'alliinase, une enzyme présente dans la vacuole, réagit avec un composé contenant du sulfure/composé

Matignon (doc 4). Les salaires sont augmentés et la liberté syndicale est reconnue. La signature de conventions collectives est décidée. Ces accords sont complétés par des lois sociales comme le droit à quinze jours de congés payés ou la semaine de 40 heures.

pour le peuple Le gouvernement restaure la paix sociale en signant avec les représentants patronaux et syndicaux les accords Matignon dans la nuit du 7 au 8 juin 1936 . Ces accords vont créer une révolution sociale en France via la semaine de 40 heures qui remplace la loi de 1919 qui instaurer la semaine de 48 heures , la création des auberges de jeunesses afin de permettre au tourisme d'augmenter et la principale reforme de 1936 les quinze jours de congés payés , on assiste également a une

joyeuses, calmes et dignes. - Les ouvriers font pression sur le gouvernement. | Les réformes du Front populaire informations tirées des documents | connaissances personnelles | Doc. 3 : - Les 12 jours de congés payés, la semaine de 40 heures, les conventions collectives qui protègent les ouvriers contre les patrons et l'augmentation des salaires. - Le FP apporte des améliorations dans les conditions de vie des ouvriers (voir le texte). | - Signature des accords Matignon début

une augmentation des salaires, la fixation d'un salaire minimal, la reconnaissance du droit syndical, l'existence de contrats collectifs de travail et l'institution des délégués du personnel ; ils furent complétés par les lois sociales (semaine de 40 heures, congés payés, etc.). 

payés et la semaine des 40 heures. Pour hâter au plus vite les négociations, Léon Blum, intronisé président du Conseil le 6 juin 1936, réunit dès le lendemain une délégation de la Confédération générale du patronat français (CGPF) et des représentants de la CGT, dont 4 sur 6 étaient socialistes. Il y avait alors un million et demi de grévistes. Blum annonça que des réformes allaient être entreprises par la voie législative (contrats collectifs, congés payés et semaine de 40 heures), mais qu'il restait