Blog BD

salariés - Qualité du papier que l’on va utiliser Habituer les salariés à avoir un journal trimestriel ou tous les mois. 3. Mettre en place des outils modernes Dans cet article on parle de l’application du blog de l’entreprise et des e-mails. Le blog est un espace d’expression qui permet à l’entreprise de se faire connaître. Cela permet de : - Tester les idées ; - Informer ; - Recueillir à chaud les informations du moment. Le mail : - un moyen pratique

Lutgardiscollege Oudergem FRANCAIS : FICHE DE LECTURE Nom: ________________________________ Classe: __________ Date: _________________ Auteur : ______________________________________________________________ Pages : ________ Titre : ______________________________________________________________ Année : _________ Éditeur : ___________________ Lieu de publication : ________________ Collection : ______________ I. L’AUTEUR ( / 5) Date de naissance : _______________ Lieu de naissance :

d'autres blogs et un système de publication ultra-simple, l'Américain a réussi à attirer Barack Obama, Zooey Deschanel et les plus grands médias. Beyonce et Jay-Z y ont annoncé la naissance de leur enfant début février, montrant ansi l’engouement pour ce blog ------------------------------------------------- 6. Instagram, le plus mobile Dans le monde merveilleux des applications iPhone, Instagram a réussi son coup, récoltant 15 millions d'utilisateurs en un an seulement. De quoi en faire le réseau social

construction * Utilisé la culture générale acquise dans l’année : c-a-d ce servir d’exemple et référence adapté et précise * La maitrise de la langue Ce qu’il ne faut pas faire : * Réponse sans composition ni progression Document 4 : blog, un journal intime pour exister voir et être vu Elle utilise un nom d’emprunt pour rester anonyme. (Gérard CORNU in « vocabulaire juridique ») 36.5 % des internautes s’inspirent de leur vie personnelle, 28% de référence culturel et 20.2% détourne

INTRO: STRATEGIES DIGITALES COMPRENDRE LA NOUVELLE REALITE ET SES ENJEUX MARKETING LES STRATEGIES DIGITALES 1.  DU PRODUIT –> OPTIMISER L’EXPERIENCE ET L’IMPLICATION DU CONSO 2.  DU PRIX / EXCHANGE ET DE LA DISTRIBUTION / EVERYWHERE -> TRAVAILLER LA COMPLEMENTARITE 3.  DE LA PROMOTION ET DE L’EVANGELISATION -> RENFORCER LES SYNERGIES ET ENCERCLER LE CONSO 1.  DE L’E-CRM -> METTRE EN PLACE LE DIALOGUE QUI CRÉE LA FIDELITE ENGAGEMENT : FROM PROMOTION TO ECRM! AU MENU TOYOTA ONE TO ONE

interpersonnel et de la communication de masse internet instaure un nouveau type de relations a cheval entre l’information et la conversation, pourtant les avancée les plus spectaculaire dans les comportement de communications (réseau sociaux, google, wiki, blog, reseau p to p, wifi) n’ont pas étét élaboré par des équipes de recherche industriel ou universitaire, mais par des internautes entreprenant. Traditionnelement l’espace public met en présence d’un côté les communauté imaginé et de l’autre les gatekeepers

juste après le premier jeu qui permet la communication entre les joueurs en ligne en 1996 « The Realm Online ». Au fil du temps, d’autres réseaux sociaux sont apparus et se sont développés comme Skyblog lancé en 2006 et abritait déjà 15 millions de blog en 2008. Facebook a été lancé en 2006 et, en 2007 il commence déjà a avoir un succès auprès des adolescents, des jeunes adultes et des étudiants, en 2009, il est le réseau le plus visité au monde avec ses 1 milliard de membres dont 26 millions de français

célibataires (speed dating), ces opérations mettent face à face demandeur et emplyeur. Quelque minutes sont donner aux candidats pour convaincre. ( voir annexe n°5) -les blogs: l'entreprise met en place un blog afin de susciter des discutions sur les sujets abordés, sur les liens commentés. Le blog est un lien d'échange. ( voir annexe n°6) -le tchat: permet d'échanger avec le internautes. Ils peuvent poser des questions sur l'entreprise ou même éffectuer des entretiens. ( voir annexe n°7) -le testing:

WEB - Le groupe a reçu 75.000 CV en unesemaine après uneannonced’embauches... Google aannoncéavoirreçu plus de 75.000 candidatures en unesemaine. La raison? L’entrepriseavaitprévenusur son blog qu'ilembaucherait plus de 6.000 personnes en 2011, soit 25% de seseffectifsactuels (24.400). Un record «C'est 15% de plus quenotreprécédent record, établi en mai 2007», a commentéunporte-parole de Google, Aaron Zamost. «Google recherchenotamment des ingénieurs en informatique, maisaussi des spécialistes

de vidéoblogueurs de plus en plus courtisé par les partis politiques, comme en témoignent les invitations dont ont fait état un certain nombre d'entre eux ces derniers jours - de Jules (expatrié mécontent anonyme) à Cyrille de Lasteyrie (auteur du blog “20 sur 20”), en passant par Natacha QS (de Memoire-vive.org) ou Hugues (de Commentaires & vaticinations) : des invitations à couvrir, « tous frais payés », qui l'Université d'été de l'UDF, qui celle de l'UMP. D'autres, comme José Ferré, fondateur