Bts Assistant Manager Culture Générale Le Rire

................................. 76 LEÇONS DE MOTS : FEUX CROISES ..................................................................................................................... 77 REGULATION DES ETABLISSEMENTS : LES PROFS SUIVENT-ILS LES MANAGERS ? .............................................. 78 EN BREF ............................................................................................................................................................ 79 PROJETS .................

usages inégalitaires d’un programme d’ « échange » Une comparaison Angleterre/ France/Italie Thèse pour obtenir le grade de DOCTEUR EN SOCIOLOGIE De l’Université AIX-MARSEILLE I et dell’Università degli studi di TORINO Formation doctorale : Espaces, Cultures, Sociétés Scuola di dottorato in Ricerca Sociale Comparata TOME I Présentée et soutenue publiquement Par Magali BALLATORE Le 18 décembre 2007 En co-tutelle, sous la direction du professeur Thierry BLÖSS (Université Aix-Marseille 1) et du professeur

textuel 2. Identifier le genre d’un document textuel 3. Les différentes formes du discours 4. Identifier un registre 5. Analyser un texte de fiction 6. Analyser un texte d’idées 7. Analyser une image 5 AVANT-PROPOS L’épreuve de culture générale et expression au BTS, en seconde année de STS, prend appui sur deux thèmes imposés, qui changent tous les deux ans. L’anthologie intitulée Le sport, miroir de notre société ? regroupe des documents écrits et des documents iconographiques correspondant au

souhaits s'orientent vers des entreprises du secteur tertiaire (banque, conseil, courtage), de taille 服ale ou sup本ieure �75 millions de CA. Jeune professionnelle (j'ai 5 ans d'exp本ience) et titulaire d'un BTS de secr俸ariat de direction, j'ai rapidement su prouver �mes employeurs la valeur de mes qualit乶 et de ma d俸ermination : �le secteur finance/trading s'est r封複�pour moi 社re extr死ement int本essant et porteur

l’association continue-t-elle à payer, alors qu’il n’en est plus que président d’honneur ? A quelles missions ce salaire se rapporte-t-il ? Le rapport du commissaire aux comptes ne dit rien. Le drôle de salaire du directeur général Entre 2007 et 2009, la rémunération du directeur général, Vincent Pelletier, a bondi de 17 % pour atteindre 9 500 € par mois. Si cette revalorisation s’explique en partie par une récente promotion, son contrat de travail n’en reste pas moins atypique : une année sur deux, il

de génie qui a créé la campagne « 1984 » d’Apple et travaillé avec Jobs pendant trente ans. Deborah Coleman (« Debi ») : l’une des premières gestionnaires de l’équipe Mac qui a eu la charge ensuite du département fabrication. Tim Cook : directeur général engagé par Jobs en 1998 ; un collaborateur calme et solide. Eddy Cue : directeur des services Internet chez Apple, le bras droit de Jobs pour négocier avec les fournisseurs de contenus multimédias. Andrea Cunningham (« Andy ») : conseillère en communication

qui a créé la campagne « 1984 » (« Debi ») : l'une des premières gestionnaires de d'Apple et travaillé avec Jobs pendant trente ans. Deborah Tim COLEMAN l'équipe Mac qui a eu la charge ensuite du département fabrication. COOK : directeur général engagé par Jobs en 1998 ; un collaborateur calme et solide. Eddy CUE : directeur des services Internet chez Apple, le bras droit de Jobs pour négocier avec les fournisseurs de contenus multimédias. Andrea CUNNINCHAM (« Andy ») : conseillère

féminisation de métiers masculins, d’évolution professionnelle et de rémunération, les aspects conditions de travail, santé, double mixité (masculinisation de métiers féminins), seconde partie de carrière et seniors étaient très peu abordés. D’une manière générale, les partenaires sociaux sont peu conscientisés à ces questions d’égalité : focalisés sur les questions d’écarts de salaire, de plafond de verre pour les cadres, et un peu de soutien à l’articulation des temps, ils ne mesurent pas combien l’amélioration