Bts Sp3s Gestion Financière Et Administrative

BTS SERVICES et prestation du secteur sanitaire et social Mireille SENECHAL BTS SP3S 2021/2022 BTS SERVICES et prestation du secteur sanitaire et social Stage réalisé du 4 octobre 2021 au 12 novembre 2021 au sein du Centre Local d’Information et de Coordination de Quimperlé Communauté._ image de droit public _ Remerciements Il est opportun de commencer par remercier Madame Aurélie Noyer directrice du Centre Intercommunale d’Action Social (CIAS) d’avoir accepté ma candidature et plus

6 1) Situation 6 2) Missions 8 3) Structure fonctionnelle et physique 13 4) Les acteurs 16 III) ANALYSE DE L’ACTIVITE 21 IV) BILAN DU STAGE 28 V) CONCLUSION 30 ANNEXES 31 I) INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, il est prévu d’effectuer un stage pratique, afin de pouvoir appliquer les notions acquises en cours. Ce stage pratique permet d’acquérir de l’expérience, de voir ce qu’est le quotidien de cette

principales 4. Usagers : Page 5 1. Caractéristiques démographiques 2. Demandes 5. Structure fonctionnelle : Page 6 1. Activités et services 2. Organisation hiérarchique 3. Organisation administrative 4. Organisation financière 6. Personnel : Page 7 1. Statut 2. Poste de travail 7. Système de communication : Page 7 1. Communication interne 2. Communication externe 8. Présentation d’une activité : Page 8

Institutions privées & Institutions publiques Institutions privée & publiques : droits et devoirs ; avantages et inconvénients ; fiches métiers BTS SP3S 1 ROUX CAROLINE 15/03/2011 Introduction I/ L’institution privée 1° Définition 2° Droits et devoirs 3° Avantages et inconvénients II/ L’institution publique 1° Définition 2° Droits et devoirs 3° Avantages et inconvénients Conclusion Fiches métiers : Assistant de service social et Psychologue I/

tarification du secteur SAP: Dans un contexte d’augmentation des besoins (notamment pour les personnes âgées) et de crise économique conduisant une réduction des dépenses publiques et des ménages, le secteur des SAP fait face à des difficultés financières. Le décret budgétaire du 22 octobre 2003 explicite la procédure de tarification (précise les documents à fournir par les organismes etc.). Ainsi, on assiste à une mutation, puisqu’aujourd’hui les services titulaires de l’agrément « qualité »

conseillère en économie social et familiale depuis …. . Mon maître de stage m’a permis de développer des compétences professionnelles qui ne m’étaient pas acquises, comme la gestion des ressources humaines (plannings, recrutement..) ainsi que la connaissance des différentes caisses de retraite et leurs prises en charge financières pour aider au maintien à domicile. Connaissant déjà le public des personnes âgées en structure, ce stage m’a permis de rencontrer une autre sphère, des possibilités offertes

technicien supérieur (BTS) en économie sociale familiale et celui du 9 mai 1973 crée le diplôme de conseiller en économie sociale familiale, ouvert aux possesseurs de BTS et relevant du domaine de l’action sociale. Le cheminement historique permet de mesurer l’évolution qui s’est opéré entre l’enseignement ménager des origines et de l’économie sociale familiale aujourd’hui. Qu’en est-il actuellement ? I-2 Les conditions d’admissions Pour se présenter à la sélection du BTS économie sociale et

Tableau des structures proposant d’autres services Annexe 5  : Logigramme de la démarche d’une demande d’intervention à domicile Introduction Mon contrat de professionnalisation pour le BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) se déroule au sein d’une structure d’aide à domicile, dans le 3ème arrondissement de Lyon.Dans cette structure, j’occupe le poste de coordinatrice. Celui-ci a contribué à me faire découvrir

 RAPPORT DE STAGE 15 juillet – 23 août 2013 BTS SP3S Sommaire Introduction J’ai effectué mon stage à l’APEF de Vannes (Agence professionnelle pour l’emploi familial). C’est une entreprise de services à la personne du secteur privé. C’est une structure qui existe au niveau national et qui tend à se dévelloper notamment dans le grand Ouest. L’agence de Vannes est une SARL en franchise, c’est à dire qu’elle fonctionne de manière indépendante mais

......................................10 Les licences ..................................................................................................13 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) .....................................16 Les BTS (brevets de technicien supérieur) ..................................................17 Les écoles spécialisées ...............................................................................18 Ressources documentaires Fabrication Directrice