Bts Synthese Reseau Sociaux

| | | | |Nom : MOUHINE |Raison sociale : BUT | |Prénom : Samir |Adresse : Route de Neuvy | |

DEC2/BTS Chef de division Mireille PIERRET Chef de Bureau Rémy MERTENS Dossier suivi par : Pour les sujets Catherine LARGEAU 03 83 86 20 43 Pour l’organisation Sophie MOYEMONT 03 83 86 20 52 03 83 86 22 78 03 83 86 20 51 Mél Ce.dec-bts@ac-nancymetz.fr Ce.dec2@ac-nancymetz.fr 2 Rue Philippe de Gueldres CO 30013 Nancy, le 4 décembre 2012 La Rectrice de l'Académie de Nancy-Metz à Mesdames et Messieurs les Recteurs d'Académie Monsieur le Directeur du SIEC d’Ile de France Monsieur le Recteur du CNED

programme de chaque matière Le programme est défini par le ministère de l'Education Nationale. Il a été arrêté le 8 juillet 1991 et est édité dans une brochure du centre national de documentation pédagogique consacrée à la description de la formation au BTS audiovisuel. Vous pouvez commander cette brochure dans tous les CRDP (Centre Régional de Documentation Pédagogique) en vente pour un trentaine de francs. Vous trouverez ci-dessous le programme officiel arrêté le 8 juillet 1991 et extrait de la

BTS Management des Unités Commerciales SESSION 2007 EPREUVE DE PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE N° de Matricule* NOM Prénom Date de passage* : 13/06/2007 Catégorie du candidat : Scolaire Formation continue Apprenti Enseignement à distance * Informations communiquées sur votre convocation début avril 2007 Heure de passage* : 08h00 Ex-Scolaire Ex-Formation continue Ex-Apprenti Expérience professionnelle BTS Management des Unités Commerciales SESSION 2007 EPREUVFE DE PROJET

: 01 64 80 35 00 Publication de l’Onisep Directeur de la publication : Choisir sa voie Le calendrier des inscriptions Le schéma des études supérieures Les filières d'études Les licences Les DUT (diplômes universitaires de technologie) Les BTS (brevets de technicien supérieur) Les classes préparatoires Les écoles spécialisées S Éditions NTRAUX : et Arielle Girot Rédactrice en chef : Nelly Burgaleta Valérie Doineau Ressources documentaires Directrice du département : Documentation

de 1832 m² fonctionne en vente traditonnelle. Du mardi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h. Le samedi de 10h à 13h et de 14h à 19h. De plus le magasin possède un parking de plus de 24 places. II. 2. Fonctionnement de l’équipe commerciale. A. Réseau auquel appartient l’entreprise. Le groupe Almet, c’est une Holding qui supervise trois S.A.R.L. situées à Montlhéry, Chilly Mazarin, et Corbeil. HOLDING ADMINISTRATIVE S.A. ALMET Capital: 45 734,70 € Gérant: M. ALMET Siège à CHILLY MAZARIN S.A

DEPARTEMENT RESEAU BUS DE KOUMASSI A / PRESENTATION DE LA SOTRA I. HISTORIQUE……………………………………………………...……6 II. STATUT JURIDIQUE……………………………………………..…...7 III. OBJECTIFS ET MISSIONS…………………………………………...8 IV. ACTIVITES ET RESSOURCES DE LA SOTRA……………..……...9 V. ORGANISATIONGENERALE DE LA SOTRA…………………….10 B / PRESENTATION DU DEPARTEMENT RESEAUX BUS DE KOUMASSI I. STRUCTURES ET ORGANISATION DU DEPARTEMENT RESEAU BUS DE KOUMASSI (DRB 05) ………………………

PROGRAMME BTS MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES (détaillé) ECONOMIE | - Le fonctionnement du marché- Le prix et les décisions des agents économiques - La monnaie- Les effets et variation de la masse monétaire- L’Etat et le fonctionnement du marché - L’ouverture des économies - L’échange international- Amélioration du niveau de vie - Développement économique- Développement durable- Les facteurs de croissance- Les firmes multinationales | - La formation des salaires - Inégalités de revenus

peuvent vous amener à occuper cette fonction  * Vous êtes en terminale ou avez le bac minimum, vous pouvez suivre une des formations Programme International Ecole de Commerce BTS Management des Unités Commerciales BTS Assistant de Gestion PME PMI BTS Négociation et Relations Clients  * Vous êtes en Bac+2/3 tertiaire (BTS, DUT, L2, L3), vous pouvez suivre la formation 3ème année Marketing et Gestion des Entreprise * Vous êtes en Bac+2/3 technique ou scientifique, vous pouvez suivre la formation

Partie 1 – FINALISER ET DÉCIDER 2- Élaborer une stratégie Modèle LCAG incluant l’analyse FFOM préconisé en STG, à présenter en BTS. Evaluation Externe Evaluation interne Menaces et opportunités dans l'environnemen t Forces et faiblesses de l'organisation Facteurs clés de succès Création des stratégies Compétences distinctives Responsabilité sociale Evaluation et choix des stratégies Valeurs managériales Mise en œuvre des stratégies Partie 1 – FINALISER ET DÉCIDER