Bureau de poste

[pic] Effectué au sein de: La direction régionale de poste Maroc Réalisé par: Omayma ESSAYEH Suivi par : Mme.rachida EL BARNOSSI Technique de secrétariat de direction Année de formation 2010/2011 [pic]

HISTORIQUE…………………………………………………………………...2 PRESENTATION……………………………………………………………….3 LA DIVISION ELECTRICITE………………….………………………………4 LE SERVICE ETUDE…..……………….……..………………………….5 LE SERVICE ETUDE GENERALE.…….…………………………….5 LE BUREAU STATISTIQUE….…..………………………………….6 LE BUREAU ABONNES BASSE TENSION ……...………….………...7 LE BUREAU ABONNES MOYENNE TENSION.……...…………........7 LE SERVICE TRAVAUX.………………………………………………....11 LES TRAVAUX MOYENNE TENSION …...……………………….....11 LES TRVAUX BASSE TENSION …..………………………………...14 LE SERVICE EXPLOITATION

Dossier d’analyse : groupe La Poste Licence Professionnelle Management et Développement Durable des organisations SOMMAIRE Introduction Page 1 I. Recherches sur Internet des actions avancées par La Poste Page 4 Conclusion partie I Page 5 II. Préparation de l‛entretien avec le responsable Environnement de La Poste en région Franche-Comté Page 8 III. Mesures prises au niveau local Mesure du respect des engagements Conclusion partie III Page 11 Page 12 IV Bilan

Rapport de Stagedd Du Lundi 07 avril - Vendredi 11 avril 2014 Morad Nour 3 ème J Mairie de Rosny sous Bois – bureau d’études L’étude de l entreprise : Mairie de Rosny sous Bois – Bureau d’études, la raison sociale est la collectivité territoriale. Adresse complète : 20 rue Claude Pernès, hôtel de ville de Rosny-Sous-Bois, 93110. Historique : La Mairie de Rosny sous Bois a été construite

terminal baccalauréat professionnel « Accueil relation client usager ». J'ai effectué ma période de formation en milieu professionnel du 23/09/2013 au 19/10/2013 et du 27/01/2014 au 21/02/2014 Durant ces 8 semaines de stage, j'ai occupé différents poste, mes activités ont été très variés. J'ai eu l’occasion de m’intéresser à différents métier comme la comptabilité, police municipale et l'accueil. Parmi tout ces métiers j'ai pu constater que ces personnes étaient souvent assise devant un ordinateur

acteur du développement de la société). Technologie:la poste est le troisième réseau français concernant les automates bancaires et elle possède également un des système les plus performant pour le tri automatisé du courrier. Écologique :elle est engagée dans le développement durable (véhicules plus propres, optimisation de la gestion des déchets, développement d’une stratégie d’achat responsable). Légal : Le marché La poste avait un quasi monopole en distribution de courrier et

scolaire : 2011/2012 Lycée Charles Pointet de Thann SOMMAIRE P.1 PAGE DE GARDE P.2 SOMMAIRE P.3 I. Présentation de l'entreprise Description générale Activités de l'entreprise P.4 I.3 poste occupé par le stagiaire P.5 Les Acteurs De La Prévention En Entreprise Description d'une situation professionnelle P.6 III. Identification d’un risque P.7-8 IV. Analyse d'un risque :Approche

février 2011 • Atelier sur « l’organisation et la gestion des systèmes statistiques » organisé par le Centre Africain de la Statistique/CEA, Dakar, septembre-octobre 2010 • Atelier sur « les estimations de la mortalité des enfants » organisé par le Bureau régional de l’UNICEF, Amman, Avril 2010 • Réunion sur « le mécanisme de coordination pour la mise en œuvre de la charte africaine de la statistique » organisée par l’Union Africaine, Abidjan, août 2008 • « Africa Symposium on statistical development

obtenir le financement adéquat pour lancer mon entreprise car je n’ai pas assez d’argent pour acheter tout l’équipement et payer six employés tout de suite. Je vais emprunter 150 000$ de la banque. 3. Ti-Poil’s snow removal Activité 2 Biens Poste au bilan Nombre d’articles Prix unitaire Coût total sans les taxes Coût total avec les taxes (13%) Endroit de l’achat 2015 Ford F-150 Ecoboost Camions 2 41 799$ 83 598$ 72 016.23$ Lecours Motors sales http://www.ford.com/ 2015 Excalibur

des différents services de l’entreprise Bureau d’études Bureau des méthodes Bureau d’ordonnancement Services de fabrication Service contrôle qualité A quoi servent-ils ? Présentation du département chaudronnerie Les horaires S’il y a différentes équipes Le personnel Exemple D’atelier : section débit 2 personnes Section montage 20 personnes Section soudage 10 personnes Magasin : 2 personnes Section mécanique 2 personnes De Bureau : bureau d’études 2personnes Secrétariat comptabilité