Caisse d'allocations familiales

du Service Action Sanitaire et Sociale (CPAM), le Médecin Conseil (CPAM), Le Technicien Coordinateur de la MDPH, la Directrice Adjointe du SAMETH et enfin le Directeur de l’ASSAD. I. Présentation de la Caisse d’Assurance retraite et santé au Travail (Carsat) Le 1er juillet 2010, la Caisse Régionale d’Assurance Maladie a changé d’identité et s’appelle désormais la Carsat. « Cette évolution est principalement due à la création des Agences Régionales de Santé (ARS), introduite par la loi « Hôpital

BTS ESF Première année NOTE D'ANALYSE J'ai choisi de faire mon stage au centre social CAPUCHE à Grenoble avec la Conseillère en Économie Sociale et Familiale parce que c'est un lieu complet où se mêlent divers publics et activités. Je vais vous exposer les services du centre social, je serai plus précise sur celui du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) étant dans ce dernier.LE CENTRE SOCIAL CAPUCHE Les centres sociaux sont communaux. Ils ont un statut public et dépendent de la mairie

Comptable | b) Activités réalisées J'ai effectué mon stage au service comptabilité. Plusieurs tâches m'ont été confiées : classer des factures, faire la Télédéclaration des loyers pour les résidents bénéficiant d'une aide à la CAF (Caisse d'Allocations Familiales), calculer le montant des loyers aux personnes ayant une APL (Aide Personnalisée au Logement), facturer les résidents qui ont désiré le téléphone dans leurs chambres, préparer le planning des stagiaires 2012 – 2013, calculer le budget

sociale et familiale au sein de la ville de Pantin. Elle joue pleinement son rôle d’acteur social de proximité, ce qui permet de renforcer le lien entre les habitants et les institutions, d’encourager la mixité sociale, la solidarité de proximité, international et de favoriser les rencontres intergénérationnelles, interculturelles et la citoyenneté. L’association tient plusieurs permanences pour tous publics, dont l’objectif est d’améliorer les relations humaines et sociales, la vie familiale. Ce sont

hommes et les femmes. ● Mouvement Français Planning Familial (MFPF) : - Lieu de parole concernant la sexualité et les relations amoureuses. 2) Sur le plan Régional ● Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) : - Information sur les droits ● Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) : - Observation et analyse des besoins. 5 3) Sur le plan Local ● Caisse d’Allocations Familiales : - Accompagner les familles ● Gendarmerie :

enfants représentent 12,5 % des dépenses de protection sociale, la Finlande se situe ainsi nettement au-dessus de la moyenne de l’Union européenne. Les allocations familiales sont attribuées pour les enfants âgés de moins de 17 ans qui résident sur le territoire finlandais. Les familles monoparentales bénéficient d’un supplément d’allocations. *Les pensions Comme dans la majorité des pays européens, la pension "liée a l'assurance à la vieillesse et la survie", occupe la place la plus importante

des relations avec les partenaires pour favoriser la mise en œuvre de l’accompagnement social. Les relations privilégiées à construire et développer avec les partenaires extérieurs tels que la Mission Locale, le PAPEJ Mer et Colline, la Caisse d’Allocations Familiales, le Secours Populaire, L’association Génération Solidarités, la CPAM, l’Association pour la Réadaptation Sociale (l’ARS)… restent la clé de l’accès des résidants à l’ensemble des services et dispositifs sociaux auxquels ils ont droit.

Accompagnement à la scolarité pg 22 Fiche 2 : Atelier parents-enfants pg 24 Fiche 3 : Conférence-débat pg 26 Fiche 4 : Etablissement d’accueil régulier à gestion parentale (crèche familiale) pg 28 Fiche 5 : Dispositif passerelle pg 30 Fiche 6 : Groupes de parole pg 32 Fiche 7 : Lieux d’échange école famille pg 34 Fiche 8 : Vacances familiales pg 36 • Liste des ressources pg 39 Les réseaux associatifs pg 40 Les lieux d’aide pour les familles pg 42 Les lieux ressources pg 43 Les partenaires institutionnels

était à la hauteur de la réalité de son système de sécurité sociale. C’est ainsi que nous examinerons tout d’abord l’organisation générale de la sécurité sociale suédoise et ensuite, nous analyserons plus en détail successivement: allocations familiales, pension de vieillesse et prime de survivant, chômage, Assurance soins de santé et Maternité, invalidité, accident de travail et maladies professionnelles. I. Organisation La sécurité sociale en Suède couvre tous les risques. Certains

politique familiale en Europe : la France est-elle une exception ?  Jeanne TAVEAU SOMMAIRE Introduction 1 I. Les politiques familiales en Europe : 1 A. Rôle des institutions européennes 1 B. Des objectifs communs 2 C. De nombreuses typologies 3 1. Les pays du Nord, pays scandinaves 3 2. Les pays du Sud 4 3. Les pays du Centre 4 4. Les pays de l’Est 4 D. Des mises en œuvres variées 4 1. Selon la structure des dépenses 5 2. Selon le financement 6 II. La politique familiale en France