Caisse d'amortissement de la dette sociale

même de sa caisse à un compte en banque. Il faut alors passer par le compte 58000 Virement interne. Lorsque le montant sort par exemple du compte courant : 58000 Virement interne x à 51200 Compte x Ensuite lorsque j’encoderai le compte d’épargne : 512 Compte d’épargne x à 58000 Virement interne x 53000 Caisse 50 à 41100 Client caisse 50 Le compte courant gérant. Il arrive parfois que le gérant retire de l’argent de l’entreprise ou décide de rembourser celle-ci. S’il en retire, la dette que l’entreprise

...... 26 2. Les intervenants du secteur et la problématique de la normalisation comptable ............ 28 a) L’autorité de tutelle ......................................................................................................... 28 b) La Caisse de Compensation ............................................................................................ 28 c) Les opérateurs.................................................................................................................. 29

500 entreprises publiques environ. La classification selon la taille de l’entreprise, l’indicateur de taille le plus connu étant l’effectif les PME de 10 à 500 les TPE <10 Pour l’Europe, eurostat a fixé le seuil à 250 pour les PME Les chiffres sociaux : 50 salariés en France entrainent la constitution d’un comité d’entreprise et une 30aine d’obligations, ainsi que la constitution du CHS. Le critère de taille doit être relié au critère d’activité, exemple : un cabinet d'avocat constitué de 20 avocats

du stock 65 3.1. Subdivision du compte Marchandises 65 3.2. la carte de stock 66 6. Résumé – Rappel 68 Les effets de change 70 Salaires et charges sociales 71 1. Notions fondamentales 71 2. Les comptes 5200 Salaires, 5270 Charges sociales et 2170 Dettes AVS 72 3. Les cotisations dues à la Caisse de prévoyance professionnelle (LPP) 73 4. Les cotisations dues selon la LAA (assurance accident) 75 5. Les allocations familiales (AF) 78 6. Le décompte individuel

placement à terme de gros montant effectué auprès d'une entreprise. Bon de caisse Placement à terme par lequel l'épargnant, en contrepartie d'un dépôt effectué auprès de sa banque, reçoit un bon représentatif de sa créance. Sur ce document, la banque reconnaît sa dette et s'engage à rembourser le capital et les intérêts à une date donnée au déposant ou à tout bénéficiaire désigné par le souscripteur. Un Bon de caisse peut être soit nominatif, soit au porteur (bon anonyme). Bon du trésor

l’exercice comptable. Ainsi, contrairement au compte de résultat, on parle du bilan « au 31/12/2005 » et non pas « de l’année 2005 ». Il est composé de deux parties : - l’actif, qui présente ce que l’entreprise possède : machines, stocks, créances, caisse, etc ... - le passif, qui présente d’une part ce que l’entreprise doit (dettes envers ses banquiers, ses fournisseurs, etc …), et d’autre part ses fonds propres (apport en capital et bénéfices accumulés). On peut également considérer que l’actif regroupe

les romains qui ont crée la comptabilité publique. Puis il a fallu moderniser les outils avec les changements technologique. La logique comptable d' aujourd'hui date du 13è siècle. Ce sont les grands magasins parisiens qui ont crée la sécurité sociale. plan comptable de 1945 : mise en place d'une règle unique pour toutes les entreprises. 1957: création d'un commission européenne chargée de gérer les comptes européens. 1998: affaire ENRON ( entreprise équivalente à l' EDF à l' échelle des

équivalentes pour les entreprises ayant un siège social à l'étranger. - Entreprises d'investissement. - Groupements d'intérêt économique et sociétés en nom collectif, composés exclusivement de sociétés par actions, - Institutions de la Communauté européenne et organisations internationales - Caisse d'amortissement de la dette social instituée par l'article 1er de l'ordonnance n°96-50 du 24 janvier 1996 relative au remboursement de la dette sociale. - Collectivités locales et leurs regroupements

risque à tout moment de se retrouver en situation d'insolvabilité ce qui se traduirait par une cessation de son activité et une mise en liquidation. On entend par insolvabilité l'incapacité qu'aurait une entreprise à s'acquitter à un moment donné d'une dette par manque de liquidité. Cette situation peut arriver à toute entreprise qui ne prend pas suffisamment conscience de l'importance d'une gestion saine de ses finances, et ce, même dans le cas ou l'entreprise connaît une bonne activité économique. Nous

|48 608,00 | | |431 | Sécurité sociale | |34 720,00 | |4371 | ASSEDIC | |5 376,00 | |4372 | Caisses de retraite |