Caisse de retraite

les branches de la sécurité sociale prévues par les conventions internationales, à savoir l’assurance maladie, l’assurance maternité , l’assurance invalidité , l’assurance décès , la branche accidents du travail et maladies professionnelles , la retraite ( l’assurance vieillesse ), l’assurance chômage et les prestations familiales . Un développement remarquable a été réalisé ces dernières années grâce à la mise en œuvre d’un programme ambitieux de réforme II- Les personnes couvertes : Le système

La banque et les particuliers Cours de techniques de banque et de crédit 1. Le service de la caisse Ouverture et tenue de compte Selon les termes de l’Article 113 du Dahir de 14 février 2006, « toute ouverture d’un compte à vue ou à terme ou d’un compte titres doit faire l’objet d’une convention écrite entre le client et son établissement de crédit. Cette convention, dont copie est remise au client, doit notamment préciser les conditions de fonctionnement et de clôture dudit compte ». On distingue

PENSIONS DE RETRAITE DES FONCTIONNAIRES ET AGENTS DE L’ETAT DE COTE D’IVOIRE SOMMAIRE PARTIE I : CADRE JURIDIQUE DE LA SOCIETE D’ETAT DENOMMEE CAISSE GENERALE DE RETRAITE DES AGENTS DE L’ETAT DE COTE D’IVOIRE (SODE-CGRAE) Loi n° 97-519 du 4 septembre 1997, portant définition et organisation des sociétés d’Etat -----------------------------------------------------------------------Pages 7 à 18 Décret n°97-674 du 3 décembre 1997, portant création de la société d’Etat dénommée Caisse Générale

fonctionnement de la caisse : 1. Les éléments constitutifs de la caisse : 2. Les opérations relatives à la caisse : 3. L’arrêt de caisse : 4. La situation de la caisse : 5. Suivi du Guichet Automatique Bancaire (GAB) : 6. Autres règles relatives à la gestion de la caisse : II. Le chef de caisse : 1. Création, affectation et suppression de la caisse : 2. Activités de contrôle de la caisse : 3. Virements : 4. Autres tâches attribuées au chef de caisse : III. Le chargé

dépôts I - INTRODUCTION GENERALE : La caisse de Dépôt et de Gestion, est un établissement public doté d’une personnalité morale en ce qui comprennent l’autonomie financière, administrative, patrimoniale et juridique. Sa création est instituée par le Dahir du 1er Chaâbane 1378 (10 février 1959) : Art 1er : Il est institué sous le nom de « Caisse de Dépôt et de Gestion », Un établissement public doté de la personnalité

[pic] Stage effectué a la Caisse Marocaine Des Retraites • Réalisé Par: YOUNESS EL ALLALI • Encadré Par  MR. Hicham

point de vente.  S’assurer de la qualité de service et d’accueil au 11  L’Agent commercial :  Traiter les opérations courantes de la caisse (retrait, versement, change, mise à disposition, money grams).  Répondre aux demandes et réclamations de la clientèle.  Assurer la maintenance de GAB.  L’arrêté de caisse, contrôle de caisse.  Effectuer les opérations de pointage.  Traitement des remises de chèques.  La commercialisation des produits. 12  II) Activités de

LES RETRAITES Quelques définitions préalables Répartition. C'est le principe même de nos retraites : les cotisations servent immédiatement à alimenter les pensions des retraités d'aujourd'hui. Taux de remplacement. C'est la pension de retraite perçue par rapport au montant du dernier salaire. En France, il est en moyenne de 64 %. Pluripensionné. Personne qui a travaillé sous plusieurs statuts différents et qui a droit a plusieurs pensions de régimes de bases différents. Pension de reversion

à la réalisation de ce travail ABREVIATIONS CDG : Caisse de Dépôt et de Gestion. CNRA : Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances RCAR  : Régime Collectif d’Allocation de Retraite. CIMR : Caisse interprofessionnelle marocaine des retraites CMR : Caisse marocaine des retraites DAPS : Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale HCP : haut commissariat au plan RECORE  : Régime Complémentaire de Retraite IS : Impôt sur les sociétés IR : Impôt sur le revenu

couvrir toute la population, tandis que les prestations s'étendent. En revanche, la volonté d'instaurer un régime universel va rapidement se heurter à des oppositions catégorielles (par exemple, la distinction entre cadres et non cadres pour les retraites complémentaires) ou professionnelles (par exemple, le refus des professions indépendantes de fusionner avec le régime de salariés). Ceci explique que, dans la plupart des branches (a l'exception du risque chômage). La protection sociale française