Caisse de retraite

Retraites : les chiffres qui font peur © Réalisé à partir des cotisations 2008 moyennes, hors ressources complémentaires de la Cnav Le serpent de mer est de retour. La réforme des retraites, qui n'en finit plus d'être inévitable, reviendra sur le devant de la scène en 2010, plutôt qu'en 2012, précédente échéance retenue pour ce qu'il convient d'appeler le "grand rendez-vous des retraites". La faute à la crise, qui a diminué drastiquement le montant des cotisations, creusant de ce fait le déficit

sociaux Vous devez retourner votre carte d'assuré social à votre caisse d'assurance-maladie en mentionnant votre changement d'adresse. Votre dossier sera automatiquement transféré - en principe - au centre dont dépend votre nouveau domicile. N'oubliez pas non plus d'informer votre caisse d'allocations familiales si vous percevez des prestations familiales, ainsi que tous les autres organismes sociaux (Assedic, caisses de retraite, etc.). La scolarité Si vos enfants sont scolarisés, vous devez

le gérant puisse récupérer les courriers recommandés avec accusé de réception. 5) Caisses de retraite Dans tous les cas (qu’elle embauche du personnel ou non), la sarl doit obligatoirement adhérer à une caisse de retraite ARRCO dans les trois mois de la constitution. La liste des différentes caisses auxquelles vous pouvez adhérer vous sera fourni par le CFE. La société deviendra alors adhérente à cette caisse même si elle n’y versera aucune cotisation tant qu’elle n’embauche pas de salariés.

gérant puisse récupérer les courriers recommandés avec accusé de réception. 6) La caisses de retraite Dans tous les cas (qu’elle embauche du personnel ou non), l'entreprise créer doit obligatoirement adhérer à une caisse de retraite ARRCO dans les trois mois de la constitution. La liste des différentes caisses auxquelles vous pouvez adhérer vous sera fourni par le CFE. La société deviendra alors adhérente à cette caisse même si elle n’y versera aucune cotisation tant qu’elle n’embauche pas de salariés

indemnité journalière forfaitaire en cas de maternité - Pas d’assurance accident du travail - Retraite de base et complémentaire Assimilés-salariés : - Gérant minoritaire ou égalitaire d’une SARL - Gérant non associé de SARL - Président de SAS, PDG d’une SA Affiliations obligatoires : - Assurances maladie-maternité, allocations familiales, vieillesse de base (Urssaf) - Caisse de retraite complémentaire (régimes cadres / Agirc) - Prévoyance, etc. Assiette des cotisations : Rémunération

de la sortie. L’assistante sociale développe et entretient de nombreux échanges avec différents partenaires notamment avec les structures, en amont et en aval de la situation du patient (organismes administratifs tels que Conseil Général, Caisses de retraite, mutuelles et réseaux de prise en charge des personnes âgées, CCAS, CLIC…). B. Le fonctionnement du service social au sein du SSR Le service social est situé au deuxième étage au niveau des chambres des patients. L’assistante sociale

que le gérant puisse récupérer les courriers recommandés avec accusé de réception. 6)Caisses de retraite Dans tous les cas (qu’elle embauche du personnel ou non), la sarl doit obligatoirement adhérer à une caisse de retraite ARRCO dans les trois mois de la constitution. La liste des différentes caisses auxquelles vous pouvez adhérer vous sera fourni par le CFE. La société deviendra alors adhérente à cette caisse même si elle n’y versera aucune cotisation tant qu’elle n’embauche pas de salariés.

brut - Des retranchements Retranchements ou éléments non imposables : Abattement pour frais professionnels (17% du salaire brut) ; Plafond mensuel : 2000 DH Cotisation salariale à la CNSS (sur salaire brut plafonné à 5000 DH) Cotisation à une caisse de retraite (plafonnée à 6% du salaire brut) Allocation familiale Cotisation salariale aux assurances maladie, décès, etc ... ) Les remboursements des prêts pour l'acquisition d'un logement économique Intérêts des prêts pour logement à usage d'habitation

cinq services au sein du CCAS : La direction Générale et Administrative La direction Financière et Informatique La direction des Ressources Humaines La direction du service RMI et Aides Municipales La direction du service Retraité La direction du service Retraité comporte plusieurs branches : les structures d’accueil ( logements foyers et maisons d’accueil), l’information, les loisirs, le portage des repas et le service soutien à domicile constitué des services mandataire et

établissement, doit être transmise au plus tard au 31 janvier de chaque année aux caisses de retraite et aux impôts. II – A quoi sert la déclaration annuelle des données sociales ? La déclaration annuelle des données sociales (DADS) a beaucoup de fonction, elle permet notamment aux organismes sociaux de vérifier le montant des masses salariales et de déterminer les droits des salariés pour tous ce qui concerne la retraite, assurance maladie, congés…Elle regroupe la déclaration des salaires et des