Capgemini

négociation Atos Origin avait remporté un contrat auprès d'EDF pour développer le système informatique des nouveaux compteurs d'électricité. Ce projet de modernisation représentera à terme jusqu’à 5 Milliards d’euros. Etaient sur l’offre : IBM, Capgemini et Logica. Découverte des besoins Mise en place d’une relation de confiance : « Merci de me recevoir,…. » Comprendre leur besoins, leurs attentes : Nous avons vu sur un article des Echos que vous venez de perdre le dossier d’infogérance

secrétaire du PS jugeant cette attitude "un peu pitoyable". "Un mensonge à ce point là ..", a-t-elle ironisé. Les syndicats se sont particulièrement réjouis de l'implication croissante des salariés du privé. Ils étaient bien visibles à Toulouse (Airbus, Capgemini, Continental), Lyon (Rhodia, Renault trucks, Sanofi-Aventis), au Havre avec de fortes délégations de Total, Renault, Cooper, etc. Selon Bernard Thibault, "il y a un élargissement de la présence du privé". L'intersyndicale se réunit vendredi pour

pas) qui vous intéresse? Je suis intéressé par le secteur des télécommunications qui est mon secteur d'activité d'origine. En effet, j'ai commencé ma carrière en tant qu'ingénieur en Systèmes dInformation Telecoms chez Numéricable puis chez SFR et Capgemini. 

politiques publiques de l'État et des régions2. Bpifrance a été créé par le gouvernement Ayrault par la loi du 31 décembre 2012. Elle est présidée par Jean-Pierre Jouyet et dirigée par Nicolas Dufourcq , ex-directeur financier et numéro deux de Capgemini. Son siège est situé à Maisons-Alfort. Contrairement à ce que son nom peut laisser supposer, bpifrance n'est pas une banque de plein exercice mais une compagnie financière car elle ne dispose pas de licence bancaire. La création de bpifrance

réalisation d’une application web pour la gestion de Riad et d’hôtels. Missions : Analyse, Conception et développement. Outils: PHP, MySQL, XHTML/CSS, WampServer. Formations et séminaires  Initiation à SAP (Par Haji Younes, Consultant SAP Sénior chez Capgemini).  Initiation au portail Websphere Portal (Par Joel Demay, Consultant Sénior chez IBM).  Transition d’une architecture S.I. monolithique vers une architecture SOA en 5 étapes (Par Ilias Jennane, Architecte logicielle chez Magenic). Projets réalisés

internationaux de développement durable : FTSE4good et ASPI. En 2010, l'agence de notation SAM a décerné à Société Générale le titre de "Mover 2010" pour le secteur bancaire. www.societegenerale.com Capgemini Consulting Marque de conseil en stratégie et transformation du Groupe Capgemini, Capgemini Consulting accompagne ses clients dans leurs projets de transformation en les aidant à concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes au service de leur croissance et de leur compétitivité

SARLANDIE, VP of software, Cofondateur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12, 13, 120, 123, 132, 136 FROMAGERIES BEL Emmanuel ZIMMER, Responsable Centre de Compétences SAP. . . . . . . . . . . . 14, 15, 118, 119, 131, 132, 133, 137 ROI CAPGEMINI Jean-Christophe LASVERGNAS, DSI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16, 17, 90, 110, 111, 115, 122, 124, 126, 127, 140 Difficultés Objectifs CLOUD COMPUTING CEDEXIS Julien COULON, PDG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

par FullSix, ça devrait plaire à certains… L’une des questions que je me pose, pour bien connaitre le sujet, est quel “Lead Management System” va être mis en place derrière, et comment la qualité va en être assurée…? En effet, selon une étude CapGemini sur “Automobile et Internet”, plus de 50% des clients faisant une demande de “quote” sur un véhicule défini souhaitent une réponse en moins de 4h. Et pas une réponse laconique d’un mailing automatique, mais bien une réponse personnalisée à leur demande

Thomas SARLANDIE, VP of software, Cofondateur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12, 13, 120, 123, 132, 136 FROMAGERIES BEL Emmanuel ZIMMER, Responsable Centre de Compétences SAP. . . . . . . . . . . . 14, 15, 118, 119, 131, 132, 133, 137 CAPGEMINI Jean-Christophe LASVERGNAS, DSI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16, 17, 90, 110, 111, 115, 122, 124, 126, 127, 140 CEDEXIS Julien COULON, PDG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18, 19, 113, 115 CEVA Thierry

marché, sa culture d'entreprise ou encore sa manière de recruter. « Certaines entreprises affichent directement dans les offres de stages les possibilités de conversion en CDI », note Aurélie Jacquot, responsable des relations écoles universités chez Capgemini. Prendre des initiativesLors de votre stage, vos collaborateurs s'attendront naturellement à ce que vous accomplissiez vos missions. « Un stagiaire peut faire la différence en anticipant les besoins de son service ou de l'entreprise en prenant des