Capital fixe

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Partie 1 : Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique Introduction : Les sources de la croissance économique 1 Les facteurs de la croissance : Doc 15 p 38 questions 1, 2 et 3 Facteurs de production = c’est l ‘ensemble des éléments qui sont combinés durant l’activité économique pour produire des biens et des services 1- Le travail : La croissance résulte d’une augmentation de la population active occupée Rappel définition : La population

En très gros pour un plan on devrait trouver les éléments suivant : - Le lien dans le sens où plus les entreprises sont en forme, plus elles peuvent payer leurs employés/salariés (qui sont aussi des consommateurs) Entreprises --> Ménages - Le lien dans l'autre sens : plus les ménages ont d'argent, plus ils vont : à la fois épargner, mais aussi consommer la production des entreprises Ménages --> Entreprises En général, quand on demande d'expliquer le lien entre A et B, on attend qu'on montre

Selon l’article de Louis Maurin, « Comment construit-on le PIB ? » (Alternatives économiques n°143, décembre 1996), l’INSEE estime l’économie souterraine à 4% du PIB et le travail au noir à 1% du PIB. Face à ces secteurs productifs qui ne devraient pas être négligés, les comptables nationaux utilisent des statistiques de base car les parts de ces activités (illicites, non déclarées, fraude fiscale…) leurs échappent complètement. Le PIB est un indicateur économique très utilisé pour évaluer la productivité

1) | |N à N+4 | |Produit encaissable |390000 | |Charge décaissable |-156000 | |Dotation aux amortissement |-40000

 CHP 3 : Le circuit économique : PLAN 1. La logique du circuit de l’économie : Objectif : Permet d’appréhender simplement les échanges entre les acteurs du circuit éco en indiquant schématiquement ce que chaque agent reçoit et donne aux autres. L’éco est donc représenté comme un ensemble de revenus qui circulent entre les agents. Donc la CN ne représente pas l’éco Nale comme un ensemble de marchés, mais comme un circuit. 1.1 Représentation simplifiée du circuit économique : 1.1.1 Les trois

transformations, aussi bien quantitatives que qualitatives. Une unité de production va donc chercher à utiliser la quantité de facteurs de production dont elle a besoin et à limiter les gaspillages de matières premières, de travail (temps morts) et de capital (immobilisation des machines). ==> La flexibilité salariale Il s’agit ici de faire fluctuer le taux de salaire en fonction de l’offre et de la demande de travail. La flexibilité salariale est donc une politique s’inscrivant dans un cadre d’analyse

estimée à 7,9% par rapport au deuxième trimestre 2012. Le revenu des seuls services de communications électroniques sur le marché final (déduction faite des revenus annexes des opérateurs) est de 8,9 milliards d’euros. Le trafic de téléphonie fixe et mobile (60,0 milliards de minutes) s’accroît de façon soutenue depuis le début de l’année 2012 (+3,9% en glissement annuel par rapport au deuxième trimestre 2012) grâce à la forte progression du trafic de téléphonie mobile qui se maintient (+16%

permettent d’éviter que les rendements ne soient décroissants. On peut noter plusieurs critères de progrès qui amènent à des gains de productivités. Tout d’abord, le progrès des connaissances, ajouté à une bonne formation des travailleurs, il améliore le capital humain et donc les gains de productivités. Par des investissements dans de nouvelles machines, de nouveaux outils… On augmente l’intensité capitalistique et on fait du progrès technique, ce qui amène aussi à gagner en productivité. Enfin, il y a les

représentent les facteurs de production. Ils sont l’ensemble des moyens utilisés par l’entreprise pour produire .On peut les classer en 2 groupes : les facteurs liés à la main d’œuvre appelés fateur travail et les facteurs liées au matériel appelés facteur capital 1 – combien de personnes sont employées par l’entreprise J’Orange ? effectif = 78 salariés 2 – quelles sont les différentes catégories de personnes employées par l’entreprise ? catégories de salariés : ouvriers, employés, cadres 3 – quelle