Cas Droit Touria

accordé ce stage mais aussi pour toute l’attention qu’il a porté à mon égard. Mr Mohamed GHOUATI: pour sa présence et son aide à effectuer des différentes tâches. Merci également à Mr MOUHSSINE CHARADI ,Mlle IBTISSAME TAOUFIK, Mme CHERKAOUI Lalla Touria, Mr NABILE CHAKER, et à tous les agents OCP pour tous ce qu’ils ont fait pour que je m’intègre aussi vite. Mes remerciements vont également à tout le personnel de I.E.T, ainsi que mes formateurs surtout mes chers Formatrice et formateur : Mr. CHAALOUN

La Grande-Bretagne • La Norvège • L’Espagne • Le Maroc II- Les mesures législatives et les stratégies de promotion de l’égalité des sexes en Europe et au Maroc • Les politiques d’égalité en Finlande • Le Ministère des Droits des Femmes et les politiques d’égalité en France • La Commission de l’égalité des chances et la Loi contre la discrimination en Grande-Bretagne • Le Conseil pour l’égalité des statuts et la politique égalitaire en Norvège • L’Institut

l’ ISTAG Yaâcoub al Mansour ainsi qu’ à Mr EL MANSOURI le directeur des études. Je présente mon profond respect et l’expression de ma considération à Mr. Salah GRINE, directeur du cabinet Al MOUSTACHAR, ainsi qu’ à Mr. Abdallah ENNEHIL, A Mlle Touria ESSAI, A Mme Latifa ESSAOUD, et à Mme Fatiha BENLOUALI, pour leurs encadrement et leurs soutient qui m’a permis de passer la période de stage dans les meilleures conditions. Je tiens à remercier également mes formateurs Mr. A. CHAMIKH et Mme

d’avoir une place dans la famille et dans la société et d’avoir ainsi un statut. La maternité constitue pour la femme: Un véritable système d’assurance vieillesse, d’assurance maladie, une garantie contre le destin, une garantie autrement efficace en cas de répudiation […] sans parler du prestige, de l’honneur, de la “présence” que confère une descendance surtout si celle-ci est nombreuse et mâle. […] Avoir des enfants dans la société traditionnelle arabo-musulmane est l’élément fondamental de la sécurité

Benabid Secrétaire générale de la Rédaction Meriem Oudghiri Assistante: Touria Azlaf ECONOMIE & MONDE Chef de rubrique: Abashi Shamamba Khadija Masmoudi (Grand reporter), Abdelaziz Ghouibi (Grand reporter), Hassan El Arif (Grand reporter), Fatim-Zahra Tohry, Rim Aït El Haj VIE DES ENTREPRISES, SOCIETE ET CULTURE Chef de rubrique: Amin Rboub Ilham Boumnade, Aziza El Affas, Sanae Eddaif, Jihad Rizk DROIT, JUSTICE & MEDIAS Faiçal Faquihi (Grand reporter), POLITIQUE, POLITIQUE

Maroc………………….………………………………………….10 Section 1 : le marché marocain du crédit bail 11 Section 2 : L’enregistrement comptable des opérations pendant la période de location 15 Section 3 : avantages et inconvénients du crédit bail 18 Partie3 : Etude de cas……………………………………………………………………...20 Conclusion………………………………………………………………………………….30 Bibliographie………………………………………………………………………………31 Annexe1……………………………………………………………………………………33 Annexe2……………………………………………………………………………………34 Annexe2……………………………………………………………………………………35

pour peser sur environnement, mathématiques tourisme,… a permis l'émergence des premiers pôles de taille suffisante les tendances et les orientations de la recherche: eau et matériaux, physique du solide, substances naturelles, appliquées, géologie, droit de l'homme, géographie, La structuration menée au niveau central trouve des relais dans les départements qui disposent en leur sein de commissions de recherche et de Conseil Scientifiques. Des textes régulateurs et des chartes de conduite sont promulgués

secteur très important et complexe à la fois. Je saisis cette occasion pour gratifier l’effort de toute l’équipe travaillant au sein du cabinet ENNASSIRI et tout particulièrement : Mme Harmani Hafida responsable assurance risques divers Mme Fatimi Touria responsable du service comptabilité Mme Slimani Imane responsable assurance Auto Mme Najeh Samira responsable assurance multirisques Je ne voudrais pas laisser passer cette occasion sans remercier le corps professoral de l’Ecole Française des Affaires

recherche tels que les universités ou les écoles. Son caractère d'utilité sociale est évident puisque, c'est celle qui apporte le plus à l'entreprise, aux organisations et à l'enseignement : (1) Les systèmes de gestion. PUF. 1975 (2) Économie, Droit, Psychologie individuelle et Psychologie sociale, Sociologie, Mathématiques, Philosophie, Biologie, etc. (3) E. COHEN. op. cit. – pour l'enseignement : car un enseignement supérieur de gestion gagne à être nourri des résultats d'activités de recherche

l’occasion de présenter les résultats d’une étude réalisée par le cabinet Cejefic Consulting et sponsorisée par la Bourse de Casablanca. • Augmentation de 2,96% du capital d’Alliances Développement Immobilier (ADI), par souscription en numéraire sans droit préférentiel, réservée à « Société Financière Internationale » (SFI). Le nombre d’actions émises est de 373 552 au prix de 556 MAD chacune. Montant de l’opération : 207,7 millions de MAD. • Mise en place d’un programme de rachat par Douja Promotion