Cas Pratique Accident De Travail

Réaliser par Mr Faiçal Eddari et Mr Abdellah Tamnine, Encadré par Mr Fatih Benjeddi Introduction : Un VRP se définit d'une manière générale comme un représentant de commerce salarié. Cette profession est régie par les articles 79 à 85 du code de travail marocain, Un VRP est un représentant de commerce qui a la qualité de salarié. Il est ainsi embauché par un ou plusieurs employeurs pour prospecter une clientèle et prendre des commandes pour une ou plusieurs entreprises. Ils travaillent au nom d’une

ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. I Année universitaire : 2008 -2009 2 Rapport de stage ASSURANCE MOHAMED BENNIS GROUPE HECI Durant mon stage au sein de la RMA WATANYA et avec un travail d’équipe, j’ai acquis de nouveaux savoirs et compétences, de plus j’ai appris la culture et les méthodes de travail de la société et les nombreuses règles de conduite du monde du travail Dans mon rapport de stage je vais développer trois parties, la première

é:CODACE INTERNATIONAL 7 av. des chutes la vie 13004 MARSEILLE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Métiers du Secrétariat Accident de travail SOMMAIRE I. INTRODUCTION page 1 II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE page 2 III. IDENTIFICATION DU RISQUE page 3 A. Les causes page 3 B. Les conséquences page3/4/5 IV. ANALYSE DE L’ACCIDENT page 6/7 V. MOYENS DE PREVENTION page 8 VI. CONCLUSION page 9 Je suis élève depuis trois ans au lycée Frédéric Mistral et suis actuellement

juridictions specialisees dans le contentieux social (article 95 de la Loi fondamentale ) car celles-ci ne sont pas compotentes pour tous les litiges relevant du droit social. L'unite du droit social, s'est plutöt developpee sous Timpulsion de la pratique et de la doctrine qui ont pris conscience progressivement de la necessite de reunir dans une meme branche du droit toutes les regies juridiques relatives aux prestations sociales. Dans cet esprit, le legislateur a rassemble dans un monument legislatif

[pic] SOMMAIRE : 1. Introduction 3 1.1 Définir le problème et fixer l’objectif 3 1.2 Pourquoi pratiquer les 5 S ? 5 1.3 PQQOQCC 5 1.3.1 Qui ? 5 1.3.2 Où faire du 5 S ? 6 1.3.3 Quand pratiquer le 5 S ? 6 1.3.4 Comment se manifeste le problème ? 6 1.3.5 Combien ça coûte ? 6 1.3.6 Quel objectif nous fixons-nous ? 6 2. Quoi : de quoi s’agit-il et comment pratiquer ? 6 2.1 Éliminer/ Débarrasser 6 2.2 Ranger 7 2.3 Nettoyer/ Inspecter 8 2.4 Standardiser 8

risques de nos entreprises humaines est primordial afin d’assurer un progrès sur et sans dangers. Afin de mieux sécuriser les industries, il existe aujourd’hui différentes méthodes de travail, parmi elles figure la maitrise des risques, notamment appliquée à l’industrie de la pharmacie, ce qu’on développera dans ce travail par la suite. Chapitre I : généralités sur la maitrise des risques Introduction Le risque industriel est aujourd'hui omniprésent dans nos sociétés. En effet, la plupart des produits

L'activité sportive : Des effets bénéfiques pour le corps I Résultats d'études scientifiques : S’il est pratiqué de façon répétée et raisonnée, l’exercice physique apporte d’immenses bénéfices en terme de santé et de bien être. Cela explique les recommandations lancées par différentes personnalités politiques ou scientifiques, de pratiquer au mieux 30 minutes d’exercice par jour, au à défaut au moins 30 minutes trois fois par semaine (ce qui est différent de 90 minutes d’un coup le week-end)

renouvelée à de strictes conditions cumulatives : • le renouvellement doit être prévu par AC ou CC de branche étendu applicable à l’entreprise et respecter les conditions posées par l’AC ou CC ; • le renouvellement doit être prévu dans le contrat de travail ou dans la lettre d’engagement ; • le renouvellement doit être expressément accepté par le salarié ; • le renouvellement doit être décidé avant le terme de la période d’essai ; • le recours au renouvellement ne doit pas être abusif de la part de

extérieure, de nature physique ou chimique. Il est donc à ce titre la conséquence d'un trauma, et est fréquemment utilisé a tort à la place de trauma. Qu'est qu'un processus traumatiques ? Dans un document récent consacré aux règles de bonnes pratiques de surveillance des traumatismes, l'OMS décrit le traumatisme comme « le dommage physique causé à une personne lorsque son corps a été soumis, de façon soudaine ou brève, à un niveau d'énergie intolérable. Il peut s'agir d'une lésion corporelle

coloniale, les questions de la sinistralité du travail, les risques professionnels, vieillesse, invalidité et décès ont souvent occupé des esprits. A la suite de l’ouvrage de Guy ROSSATANGA RIGNAULT  au titre suggestif il peut être permis de se demander sur le mode interrogatif si le travail est dangereux pour la santé. En s’en tenant aux nombreux propos des salariés gabonais, régulièrement entendus, cette question est sans objet puisque le travail salarié est essentiellement envisagé comme une