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la qualité de ses arguments amenés pendant le questionnaire vont ainsi permettre au recruteur de mesurer son potentiel. Auchan a été la première entreprise a se lancer dans le recrutement sans CV en partenariat avec l’Apec. Danone, Areva, Konika, Veolia eau et Orange font partie des entreprises qui ont suivi la même méthode. Ces deux outils de recrutement ont pour objectif de prendre seulement en compte les compétences des candidats et non leurs diplômes. Mais quels sont les avantages et les inconvénients

des entreprises au niveau financier (la comptabilité) et au niveau humain (le management). En 2007 après l'obtention du baccalauréat STG option comptabilité finance des entreprises, pour mes étude supérieure, j'ai eu l'occasion de postulés pour un BTS banque au lycée Victor Hugo, ou j'ai était accepté. Au bout de 1 moi de formation dans cette branche j'ai démissionne , car elle me convenait pas. Je me suis donc réorientés vers l'université de la méditerranée, la connaissance de cette université

écologiques. En laboratoire, ses horaires sont souvent réguliers, sauf en cas d’accident ou de catastrophe. Pour exercer ce métier, il faut avoir des compétences techniques et scientifiques pointues, mais aussi d'excellentes dispositions pour communiquer et convaincre. Études / Formation pour devenir Rudologue Pour devenir rudologue, il faut avoir suivi une formation scientifique universitaire ou d’ingénieur. Les BTS, BTSA et DUT des domaines de la biologie, de la chimie, de la géologie, de

    LES MOTS CLÉS EN BTS EAU   A COMPLETER EN ​ NOIR​  (ou  autre ​ mais pas en ​ bleu​ )     (je corrige ensuite ​ BLEU​ )      A-B C-D E-F G-H I-J A-B Actionnaire actionnaire majoritaire actionnaire principal affermage K-L MN O-P Q-R S-T U-V W..Z Haut du document  Personne physique ou personne morale qui détient des actions dans une société. Personne physique ou morale qui détient le plus de parts du capital d’une entreprise. (x% du capital) C’est un contrat entre la commune (ou EPCI)

remises pour des prochains achats Page 2 Le personnel : La technico commerciale : Elle a un niveau niveau BTS action commerciale Les techniciens : Ils sont rentrés dans l'entreprise avec un BEP électrotechnicien et ont évolué ensuite par des formations internes. Les personnel est stable, les salariés sont dans l'entreprise depuis 10 ou 20 ans selon le cas. Il y a eu un départ en retraite l'année dernière, celui d'un vendeur qui n'a pas été remplacé pour l'instant, Il n'y a

nucléaire TOTAL 96 442 37 952 158 700 37 900 www.total.com EDF 158 000 105 322 59 600 27 420 www.edf.fr Le marché du recrutement GDF-SUEz 198 200 102 200 74 300 27 400 www.gdfsuez.com/fr VEOLIA ENVIRONNEMENT ExxON MOBIL (ESSO FRANCE) 319 502 117 434 32 628 14 356 www.veolia.com 80 800 2 070 390 000 12 608 www.esso.com LeS entrePriSeS PhareS RTE (FILIALE EDF) 0 8 300 0 4 126 www.rte-france

ingénieurs … Ainsi la liste des postes existant est très longue et variés. Les formations qui mènent aux métiers de l’environnement sont multiples et les niveaux de qualification requis sont variés : du CAP au diplôme d’ingénieur. Dans notre cas, on se focalise sur les débouchés accessibles à BAC + 5 ou plus. A. Les éco-industries Généralement, les entreprises traditionnelles recrutent des spécialistes de l’environnement mais il existe aussi des industries spécialisées dans ce secteur :

importante et un travail administratif de gestion qui m’intéresse. C’est aussi l’occasion d’avoir un rôle de médiateur, surtout avec les parents." Quant au statut de fonctionnaire, Juliette avoue que "c’est certes un élément important", mais qu’en aucun cas cela peut être une motivation suffisante pour entrer dans ce métier de… vocation.  Sa formation : bac S, licence de chimie, reçue au CRPE (concours de recrutement de professeur des écoles) et formation en IUFM. Son salaire mensuel net : 1.500 €

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES EPREUVE DE PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITÉ COMMERCIALE SESSION 2010 I. Analyse commerciale structurée et actuelle de l’unité commerciale 1.1 Contexte du réseau GDF SUEZ est l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial. Le groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. Depuis l’ouverture des marchés des professionnels

l’étude de nouveaux matériaux, notamment l’intégration de déchets organiques revalorisées ou encore de nouveaux concepts de recyclage. Les types de clients peuvent être des conseils généraux, mairies, communes, entreprises de travaux publics dont Veolia (Voir Annexe 2), pompiers et sociétés ayant des parkings. Self COM a rejoint le Groupe il y a environ une vingtaine d’année. Initialement nommé « Flash Enseignes », cette entreprise conçoit et fabrique des enseignes signalétique et de communication