Ce Que Jai Gagné Et Perdu En Grandissant

viser la diversité du livre et de souligner en même temps son unité spécifique. Très variables sont les critiques universitaires de Phantasia. Les unes se sont appliqués à montrer l'unité du texte au-delà de son hétérogénéité ; d'autres se sont perdues dans des considérations générales, dépassées par le flux déconcertant de l'écriture ; d'autres enfin l'ont jugé rapidement, sinon ignoré. 15. Tahar Ben Jelloun, "Entre l'islam et l'Occident", Le Monde, Paris, 12/09/1986. Leïla Sebbar, "L'exil

ˆ un marchŽ qui tend ˆ devenir mondial et o• la concurrence est avivŽe par des appels d'offres ouverts et internationaux. 66Essentiellement en Allemagne, en France, en Italie, au Japon et en Su•de. 150 La technologie prend une place grandissante, de m•me que la capacitŽ ˆ offrir un projet global, incluant le montage financier, voire l'entretien et m•me l'exploitation du service67. La diffŽrence entre le succ•s et l'Žchec, la performance d'une entreprise donnŽe, dŽpend d'un nombre relativement

déjà plus de 50 ans, les praticiens et la recherche académique cherchent à comprendre et à analyser la responsabilité sociale des entreprises. Des auteurs comme Bowen (1953), Carroll (1979) ou Freeman (1984) se sont penchés sur la thématique et ont gagné en reconnaissance grâce à leurs recherches relatives à la RSE. Même si son développement n’est pas nouveau, la RSE n’a jamais été aussi populaire. Le phénomène a pris de l’importance au fil des années et occupe aujourd’hui sa place au cœur de la stratégie

éco-énergétique de Gonzague Pillet et Howard T. Odum (E3: Énergie, Écologie, Économie, Genève, Georg, 1987, p. 183) : « En particulier, Georgescu-Roegen semble avoir tort pour ce qui est de la matière (qui, pour lui, se dissipe) et qui, en réalité, n'est perdue que localement car elle est recyclable par les grands systèmes naturels. » Nicholas Georgescu-Roegen, La décroissance (1979), 2e édition, 1995 30 malheureusement pas encore vu le jour. Ce sera vraisemblablement un ouvrage posthume. Les matières

1976, que pendant cette période les entreprises de moins de 100 salariés (considérées comme petites aux Etats-Unis) avaient créé 81% des « nouveaux emplois nets » du pays, définis comme la différence entre les emplois nouveaux créés et les emplois perdus pendant la période. Même si le chiffre a paru quelque peu surestimé au vu d’études ultérieures, la tendance d’ensemble n’a pas été contestée, et même vérifiée dans d’autres pays comme la Grande-Bretagne. 1.2. Les « entrepreneurs » S’intéressant

développement de l’Afrique (Delalande 1987 ; Norro 1994). En outre, du rapprochement des discours « développementalistes » avec la réalité, on constate que la légitimité du rôle des entreprises dans les économies africaines n’est pas un combat gagné d’office. Les débats ne tournent plus sur la question révolue de savoir s’il faut plus une politique d’industrialisation ou plus une politique agricole pour le développement en Afrique (Norro 1994, 173), ces deux dernières stratégies étant complémentaires

tiendra à la théorie et à la technique – autrement dit, à un niveau générique – tout ira bien pour lui. Mais dès que la discussion portera sur l’application – sur la nuance et l’appréciation – il sera perdu. De ce point de vue, une classe entièrement constituée d’étudiants de ce type est toujours perdue. «Si vous êtes capable de concevoir un moteur de moto fantastique, lançait malicieusement Richard Rumelt, professeur de stratégie à l’UCLA, je peux vous enseigner en quelques jours tout ce que vous avez

tiendra à la théorie et à la technique – autrement dit, à un niveau générique – tout ira bien pour lui. Mais dès que la discussion portera sur l’application – sur la nuance et l’appréciation – il sera perdu. De ce point de vue, une classe entièrement constituée d’étudiants de ce type est toujours perdue. «Si vous êtes capable de concevoir un moteur de moto fantastique, lançait malicieusement Richard Rumelt, professeur de stratégie à l’UCLA, je peux vous enseigner en quelques jours tout ce que vous avez

qui conduisent à une incapacité temporaire (+ 3,8 %), du taux de gravité (+ 15,4 %) et du taux de fréquence (+ 5,9 %)) ; il n’en est pas de même pour les maladies professionnelles qui, elles, progressent à un rythme soutenu (+ 23,3 % de journées perdues par incapacité temporaire5). De plus, de nombreux problèmes de santé au travail connaissent un développement important, notamment dans les PME, sans pour autant que les statistiques nationales ne les prennent en compte. Chaque jour qui passe se fait

pas pu me contrôler… »107. Les entretiens réalisés ont permis de confirmer que l’angoisse ne concerne pas que les proches de militaires appartenant à l’armée de Terre. Ainsi, la femme d’un sous-officier de l’armée de l’Air explique qu’elle était « perdue » quand son mari est parti pour 103 Hervé Morinello, « Une critique du livre de Giselle Sanchez », Armée média. Le journal des citoyens en uniforme, 15 janvier 2012, www.armee-media.com/2012/01/15/une-critique-dulivre-de-giselle-sanchez-bonne-chance-giselle/