Centre médico-psycho-pédagogique

des conditions d’hygiène et d’alimentation particulières), les Maisons d’Enfants à Caractère Sanitaire spécialisé (accueillant des enfants diabétiques, épileptiques par exemple), les Maisons d’Enfants Spécialisées, c’est-à-dire les instituts médico-pédagogiques, les instituts de rééducation, les instituts d’éducation sensorielle, les instituts d’éducation motrice. ü Les enfants accueillis en M.E.C.S ne doivent donc pas en théorie présenter de difficultés relatives à des problèmes médicaux lourds

l’imitation d’exemples étrangers », C.E., avis du 4.1.1993, in Doc. Parlem., Sénat, n° 652/1-92/93, p. 15. 4. Marc Verdussen, « Le médiateur parlementaire : données comparatives » in Le Médiateur, op. cit., p. 11. 5. Jean-François Six, Président du Centre national de la Médiation en France, in La Médiation : quel avenir ? ouvrage collectif, éd. par le Médiateur de la République, Paris, 1998, p. 162. 54 Symposium international de Bamako et a aujourd’hui été modifiée pour parler de médiateur

horaires, les femmes ont globalement des horaires qui permettent, en principe, une meilleure articulation avec la vie familiale. Cependant, on constate qu’elles n’échappent pas aux contraintes horaires, dont certaines les touchent plus que les hommes. Au centre du débat sur l’articulation vie professionnelle / vie familiale, les horaires de travail des femmes sont l’objet de dilemmes : soit, ils sont mieux adaptés aux rythmes de la vie familiale et domestique, mais au détriment de la qualité de l’emploi

hospitalisé 44 L’hôpital pédiatrique et gynéco.-obstétrical des Hospices Civils de Lyon M. François Martin, directeur des soins aux Hospices Civils de Lyon 47 Présence des parents lors des gestes douloureux Dr Ricardo Carbajal - Pédiatre - Responsable du Centre National de Ressources de Lutte contre la Douleur (CNRD). Unité Douleur. Hôpital d’enfants Armand-Trousseau, Paris 52 Retentissements psychologiques sur les enfants et les parents, des hospitalisations ou des séparations Pr Bernard Golse, pédosychiatre

directeur-associé de m@rs-lab. Expert en évaluation des hommes depuis près de 20 ans, il met en place, dès 1995, des solutions informatisées de gestion des ressources humaines. Il a co-fondé Kioskemploi, leader des ASP de e-recrutement en France. Il est membre du Centre des Jeunes Dirigeants (www. cjd. net). Sous la direction d’Hubert LANDIER Bernard Merck est diplômé d’HEC. Il a été successivement DRH et DG de plusieurs sociétés, a piloté le chantier de reengineering de la fonction RH du Groupe France Telecom

Salons, forums, journées portes ouvertes... ◗ Sam 21 et dim 22 novembre 2009 Parc des expositions. ◗ Jeu 10 décembre 2009 IUT de roanne. de nombreux établissements ouvrent leurs portes. jour l’ n n s s sup ign m ri u r nt inFo + de les Centre d'information internationale Salon de l’Etudiant à Saint-Etienne ◗ Mer 27 et jeu 28 janvier 2010 Journées de l’enseignement supérieur dans le Rhône Journées de l’enseignement supérieur en Roannais Salon de l’Etudiant à Lyon halle Tony

parents vivent des situations très conflictuelles où les enfants sont « noyés ». Un quart d’entre eux s’adressent au service spontanément, via le bouche-à-oreille, le conseil d’un proche. Trois quarts sont orientés : la plupart du temps par le réseau médico-socio-éducatif, parfois par contrainte judiciaire. Anne Labby : « Dans les démarches spontanées, il y a chez les parents une possibilité d’ouverture par rapport au vécu de l’enfant et à la reconnaissance de la double filiation. Les enfants présentent

seule l’éducation permet aux individus de se contrôler et de se conduire conformément aux normes établies dans la société, prenant en exemple son auditoire, sagement assis à l’écouter. 1 F. Omari, Entre fusions et confusions : approche anthropo-pédagogique aux connaissances culturelles d’une famille kabyle harkie, aujourd’hui, Mémoire de Maîtrise dirigé par P. Taylor, Université de Rennes II – Haute Bretagne, 2002, p.38 2 F.Omari, De la déviance à la délinquance : étude d’un phénomène pluriel au travers

en filigranes, comme un halo dans ma mémoire, une anecdote très personnelle que j’avais apparemment oubliée et qui réapparaît soudainement. Quand j’étais enceinte de ma fille, il y a vingt sept ans (déjà !!!), je travaillais dans un Externat Médico Pédagogique (un EMP) et j’étais très amie avec un éducateur homosexuel. Un soir, il m’a invitée à dîner dans un très bon restaurant, m’a demandé de me « faire belle » et en entrant dans le restaurant m’a prise par le bras en me disant : « tout le monde

Eviter les contraintes 40 • La CGPME : Mesurer l’importance du cadre de travail 41 • L’UPA : Sensibiliser et prévenir les risques, en prenant en compte la taille de l’entreprise 41 II-F/ Organisations regroupant des professionnels 42 • Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) : Responsabiliser les dirigeants d’entreprise 42 • L’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) : réconcilier l’approche humaine et les résultats économiques 43 II-G/ Les syndicats : leur