Chantier Plomberie

Leysse SOMMAIRE 1- Présentation personnelle 1.1 Présentation de l’entreprise 1.2 Situation géographique 1.3 Principale activités de l’entreprise 1.4 Organigramme 2-Présentation 2.1 Conseil pour réussir la plomberie 2.2 Avantage chaudière murale 2.3 Dosseret de raccordement 2.4 installation console 2.5 Installation ventouse 2.6 Tableau de commande 2.7 Plan de câblage 2.8 Caractéristique technique 4-Remerciement

kopwdk- j kopkiopkiop METHODOLOGIE1- Caractéristiques générales du groupe Le groupe Aquassist est spécialisé dans les travaux de plomberie chez les particuliers. Depuis plus de 30 ans, ses activités se déclinent en trois pôles : * Rénovation d’installation de tout type de chauffage * Maintenance et dépannage à travers des contrats d’entretien * Plomberie et sanitaire Avec les années, l’image de l’entreprise est devenue vieillotte à cause d’une période récente de redressement judiciaire

Remplacement radiateur, robinet radiateur ! En plomberie et électricité 7/7 j et 24/24 h. ! Remplacement cumulus à l’identique ou installation ! En levée de doute 7/7 j et 24/24 h. ! Entretien des logements suivant le cahier des charges Charte Qualité ! Maintenance de la robinetterie, robinet gaz, chasse d’eau ! Remplacement meuble évier, évier, lavabo, baignoire, W.C., bidet ! Plomberie: CharteQualité: Divers : Astreintes : Chauffe: en plomberie et électricité Contrat VMC : maintenance

qui se situe a Alfortville. J'ai regarder se que les employés pratiquer comme opération pour faire les intervention. Que se soit du chauffage de la plomberie sanitaire ou encore de la maçonnerie. En classe de première je suis retourné dans l'entreprise Da silva j'ai continuez a regarder comment les employés gérer les intervention de chauffage et plomberie. En classe de terminal je suis encore retourné dans l'entreprise Da silva je continuez d'apprendre en regardant et on me donner quelque tâche a

Description du métier Le conducteur de travaux est un homme de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais et du respect du budget. Il contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Toujours en déplacement, il fait le lien entre tous les intervenants

Eric COUZINEAU le chef de chantier. Son accueil, sa confiance ainsi que les conseils qu’il m’a donné ont rendu cette période très enrichissantes. Je le remercie également pour l’amabilité et le soutien dont il a fait preuve durant ces trois mois Je remercie également Mr BARREIRO le conducteur de travaux de ce chantier. Je remercie aussi le directeur de travaux Mr RODRIGUES qui est aussi mon maitre d’apprentissage. Je n’oublie pas les équipes d’ouvrier sur le chantier qui malgré la différence

ENQUÊTE CHEF DE CHANTIER Un organisateur tout terrain A 22 ans, Richard Ait Aissi peut se targuer de bien connaître le fonctionnement d’un chantier. D’abord ouvrier, il accède aux responsabilités de chef d’équipe dans le cadre d’un BTS travaux publics en alternance. Chef de chantier depuis deux ans pour l’établissement Béton à plat d’Eiffage TP, ce qui lui offre une grande mobilité géographique, il exerce un rôle d’organisation et de coordination au plus près du terrain. Une

Ecole Polytechnique Universitaire de Marseille Filière Génie Civil Assistant Conducteur de travaux sur le chantier : RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES Du 04 Mai 2009 au 28 Août 2009 Par : Mr Oumar GUEYE, Elève Ingénieur Génie Civil Option Structures et Ouvrages Tuteur à l’entreprise : Mr Hamid LAATEUR Tuteur à l’Ecole : Mr Jean PEYTAVIN Année scolaire : 2008-2009 Chantier : « La Colline des Impressionnistes » REMERCIEMENTS Je ne saurais commencer la rédaction de ce rapport de

RAPPORT  DE  STAGE  DE  CONDUITE  DE  TRAVAUX, CHANTIER  DU  «4  VICTOR  CRESSON»,   ISSY-­‐LES-­‐MOULINEAUX  (92), (30  JUILLET-­‐14  DÉCEMBRE  2012)                                                                                                                      

milieu féminin ? 8 8 9 9 10 10 11 12 CONCLUSION ANNEXES Annexe 0 : Descriptif des stages Annexe 1 : Extrait du Code du Travail Annexe 2 : Loi sur la santé et la sécurité du travail Annexe 3 : Consignes de sécurité pour l’information sur le chantier Annexe 4 : Equipement d’été d'un éboueur 13 13 14-15 16-17 18 Les ouvriers, les contraintes, leur environnement Page 2 INTRODUCTION L e stage ouvrier est le premier pas vers l’entreprise que l’EIVP propose au cours de sa formation