Charlie Chaplin Les Années 30 Et Les Conditions Ouvrieres

sont déjà venus aux Rencontres ! Anouk Aimé, Ariane Ascaride, Sabine Azéma, Richard Bohringer, Yves Boisset, Sandrine Bonnaire, Michel Bouquet, Peter Brook, Claudia Cardinale, Leslie Caron, Jean-Claude Carrière, Greco Casadesus, Dolorès et Eugène Chaplin, Souleymane Cissé, Jérôme Clément, Julie Delpy, Antoine Duhamel, Daniel Duval, Ronit et Schlomi Elkabetz, Pierre Étaix, Brigitte Fossey, Thierry Frémaux, Robert Guédiguian, Pierre Jolivet, Nacer Khémir, Abbas Kiarostami, Cédric Klapisch, Philippe

moment Taylor est essentiel pour comprendre comment naît la sociologie du travail. Je parle de « moment » car ce n’est pas n’importe quand qu’arrive « Taylor » : la seconde révolution industrielle, le pétrole, l’électricité, l’automobile, etc., les années 1910-1930… La question alors, c’est celle de l’organisation du travail. Non plus le sens qu’il a (beruf et vocation) ou ses vertus cohésives et intégratrices, mais bien plus sa valeur, ce qu’il rapporte et ce qu’il coûte, comment, en somme, l’organiser

s’essouffle, l’organisation du travail est questionnée, ses avantages (gains de productivité sont examinés). Chronologie : |1776 : Smith et la DT |Fin 19ième : FW Taylor |Début 20ième : Ford |2nde moitiè du 20ième : |A partir des années 1960 :| | | | |fordisme |crise du fordisme | |DT ( gains de productivité|Principes de l’OST |OST reprise + innovation |- Généralisation des

Dans les années 20 il y a une Période où on va diaboliser tout le monde qui viennent de la Russie qui participe à une grève, etc., car on craint un renversement du communisme, car le communisme peut arriver sans qu’on ne se rendre contre, le communiste n’a pas d’apparence physique il se cache Charlie Chaplin va être déporté car avait des propos trop à gaucheLe crime du siècle : L’affaire du bébé Lindbergh (1932)Affaire

- Être ouvrier (exemple dans une ville industrielle) M.COURONNET, E.SAJUS ORIENTATIONS ET MOTS-CLES On rappelle l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une sociabilité et d’une culture ouvrières. On présente la formation d’une conscience de classe à travers les luttes sociales et politiques (grèves, syndicalisme, partis) et le processus d’intégration républicaine. – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie, Académie d’Orléans-Tours

France (1830-1975) - 1936 : les occupations d’usine - Être ouvrier (exemple dans une ville industrielle) On rappelle l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une sociabilité et d’une culture ouvrières. On présente la formation d’une conscience de classe à travers les luttes sociales et politiques (grèves, syndicalisme, partis) et le processus d’intégration républicaine. M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie

est en augmentation constante, durant 100 ans. On découpe le TREND en cycle, et on en déduit deux choses : l'apparation d'un cycle long : 50 ans. Tous les 50 ans l'économie à une phase de croissance durant 25 ans, et une décroissance les 25 autres années restantes. Le cycle long marche pour le 19 et le 20 ème siècle mais pas pour le 21ème siècle. Donc aujourd'hui on utilise plus le cycle long. Pour relancer l'économie il faudrait une guerre mondiale.. Les cycles courts durent 10 ans, étant donné

à 1973), qualifiée par l’économiste Jean Fourastié de « Trente Glorieuses ». De fortes variations dans le temps et dans l’espace : - phases de crises (Grande dépression de 1873 à 1896, crise de 1929) ; - crises survenues depuis le milieu des années 1970 (1er choc pétrolier de 1973, crise des subprimes en 2007) « qui ne remettent pas en cause fondamentalement la croissance. » ● Les économies-monde successives (britannique, américaine, multipolaire) B.0 « La mondialisation est un phénomène

des vainqueurs * Il regrette le manque de solidarité * On ne pense pas à l’avenir économique de l’Europe. Ce traité ne fait que accentué la haine entre état. Visionnaires, ils annoncent les problèmes économiques sociaux et politiques des années à venir. Doc 5 : Vision dramatique de l’Allemagne. Point de vue allemand : On leur demande l’impossible. Point de vue Français : On craint la menace Allemande. La révolution Russe Janvier 1905 / Février 1917 / Octobre 1917 1) Les origines :

caractéristiques des nouveaux modèles d’organisation ? Les nouveaux modèles d’organisation s’éloignent naturellement des principes de l’OST. Les changements ont plusieurs causes : les critiques du taylorisme mettent en avant la nécessité de modifier les conditions de travail pour remobiliser les salariés. Le contexte de production (nouveaux secteurs, nouveaux pays industriels) a changé et impose de nouvelles méthodes. A. Changer les caractéristiques du travail Pour lutter contre l’émiettement du travail