Charte du travail du 4 octobre 1941

QUELQUES GRANDES DATES DU PROGRAMME D’HISTOIRE DU CRPE 1 – 476, la fin de l’empire romain ? 2 – 987, l’avènement de la dynastie capétienne, la naissance de la France ? 3 – 1492, un tournant historique ? 4 – 1661, Louis XIV prend le pouvoir, l’avènement de l’absolutisme ? 5 – 1815, la chute de Napoléon, la fin de la révolution ? 6 – 1848, la Deuxième République, l’avènement de la démocratie avec le suffrage universel en France ? 7 – 1875, la troisième République, un régime stable ? 8 –

formes d’administration, de formes de contrôle d’administration étrangère. Et même plusieurs projets prévoient de démanteler définitivement l’Allemagne, de séparer son territoire. Et ceci jusqu’à ce que soit créer la RFA en mai 1949 et la RDA en octobre 1949. Pendant 6 ans, la RFA n’est pas pour autant complètement souveraine et en particulier, un office militaire de sécurité reste chargé de « prévenir la renaissance de toute organisation militaire ou paramilitaire en Allemagne ». Et plus encore

l’entité ennemie ; d’où le double processus parallèle d’effacement des traces matérielles (ici, destruction de synagogues, là, de monastères) et de réécriture négationniste. Tout génocide s’accompagne nécessairement d’une dynamique négationniste. 4°) L'intention d'extermination totale du groupe visé. Le génocide ne procède pas d’une simple volonté d’expulser des civils d’un territoire donné (épuration ethnique). L’objectif est de détruire le groupe dans sa totalité, hommes, femmes, vieillards et

du personnel complexité croissante du droit du travail et du droit social : on accumule les règles de droit. Cela pousse les chefs d'entreprise à désigner une personne compétente pour interpréter les textes juridiques. ex: mars 1919 grande loi qui ouvre la possibilité de négocier des conventions collectives (texte précisant les conditions de travail propres à l’usage de la main d’œuvre), il faut un spécialiste pour négocier cette charte la montée en puissance de l'acteur syndicale : les

La liberté syndicale est un principe fondamental de l’organisation du travail. Ce fondement découle des libertés individuelles (vis-à-vis du salarié en tant que personne physique jouissant de ses droits) et collectives (en tant que salarié intégré à un groupement). La notion de liberté syndicale suppose le respect de trois principes fondateurs : le droit de se constituer et de s’organiser librement, le droit de s’affilier à un organisme syndical, et la garantie quand à la non intervention

Chapitre 4 : L’AFFIRMATION DES DICTATURES DANS LES ANNEES 1920-1930 L’application des traités de paix en Europe a entraîné des changements de frontières qui alimenteront des ressentiments : pour l’Italie, pourtant pays vainqueur, la paix sera considérée comme une « paix mutilée », pour l’Allemagne, pays vaincu, comme une injustice totale… La Russie de Lénine puis l’Union Soviétique de Staline occupe une place à part. I- Les principales raisons qui expliquent la montée des totalitarismes :

principes universels font face à une diplomatie de la défiance (les 2 grands deviennent de plus en rivaux). On organise des grandes conférences pour reconstruire le monde Conférence de Yalta (4 au 11 février 1945) Roosevelt / Staline / Churchill / De Gaulle Suite à la conférence de Dumbarton Oaks (21 août – 7 octobre 1944) où les bases de l’ONU ont été jetées. A Yalta on se met d’accord sur les membres permanent de l’ONU et surtout que l’Allemagne ne sera pas écarté de cette association ! On s’accorde

Rousseau autorise les syndicats. 1941 : «Charte du travail » sous régime de Vichy interdiction de faire grève pose le principe des syndicats uniques et obligatoires. 1946 : Les droits sociaux sont inscrits dans la constitution de la Quatrième République Droits sociaux : droit syndical, sécurité sociale et droit de grève. 1975 : Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (art 8) 2000 : Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne

prétexte d’intervention dans les affaires intérieures de l’empire ottoman, le sultan procède à un nouvel ensemble de réformes, plus ambitieux que le premier. C’est le khatti houmayoun de 1856. En matière d’égalité de tous devant la loi, cette 2e charte est plus explicite que la 1ère. Le sultan y déclare que toutes les garanties promises par le Khatti Sherif Gul-Khaneh à tous les sujets de l’empire « sans distinction de classe » sont aujourd’hui confirmées et consolidées, et des mesures efficaces

trouble psycologique Une économie de guerre L’économie est tournée vers la guerre.Les usines produisent essentiellement des armes de guerre, délaissent leur production d’origine comme les voitures pour Renault.On impose aux travailleurs le travail à la chaine et on assiste à une féminisation de la main d’œuvre. Cette production militaire de masse est largement alimentée par des emprunts qui financent les armes, gaz, munitions et innovations (chars, aviations…) Des armes de destruction