Chef de chantier

LES FAITS ---- Je suis entrepreneur et je travaille sur un chantier à la riviera triangle. Depuis près de trois mois, j’ai constaté que les serre-joints disparaissaient petit à petit sur mon chantier. Le 27 Mars 2012, je rentrais d’une course et j’ai vu le maçon YEHE Nessemon Joël Anicet en train de transporter cinq serres- jointes dans un sac. Je l’ai conduit au chantier, j’ai réuni tous les ouvriers y compris le chef maçon et le chef menuisier. Je leur ai ensuite expliqué ce qu’Anicet a fait

FRANCE, pour l'opportunité qui m'a été offerte de passer mon "stage chantier" au sein de l’un des grands chantiers de l'agence, ainsi que pour l’accueil très chaleureux qui m’a été réservé. Je tiens à remercier Monsieur Georges DA COSTA, mon maître de stage, pour sa disponibilité, ses conseils et pour m'avoir fait participer aux diverses activités liées au chantier. Je remercie Monsieur Christophe LORCY, chef de chantier, pour son accueil dans son équipe, sa confiance et sa disponibilité.

percevoir au plus tôt les insuffisances éventuelles afin d’y porter remède avant qu’il ne soit trop tard ; - respecter les quantités prévues dans le marché; - obtenir les qualités requises ; - noter en temps utile tous les incidents de chantier, quantités contractuelles ou travaux supplémentaires permettant d’éviter les litiges avec l’entrepreneur pour le règlement final du contrat ; - rassembler les résultats du contrôle (rapports périodiques, rapports spécifiques et dossier des

(24 points) 1. Imprimé de remboursement des frais ................ 12 points Nom de l’entreprise et titre du document.................... 1 point Identification de l’équipe .............................................. 1 point Identification du chantier ............................................ 2 points Déplacement............................................................... 2 points Liste des frais (sous forme de tableau)..................... 3 points Date et signature ...................

stagiaire : X Branche : STS Spécialité : Aéronautique Nom du pilote : X Service : TI Téléphone : XX Nom du responsable : X SUJET DU PROJET PROPOSE : Les chefs d’unités de production souhaitent faire l’analyse des temps passés sur les chantiers de maintenance de leurs avions. Pour cela, ils ont besoin de plusieurs données issues de nos systèmes d’information. Il est demandé au stagiaire d’identifier ces données, leurs sources, leurs relations. Il écrira le cahier des charges d’une extraction

.................................................................................................p 3 2) Présentation l'entreprise …............................................................................................p 4 3) Présentation du chantier …...........................................................................................p 5 4) Inventaire des taches …............................................................................. p6à8 6) Activité choisie : fabrication d'un

Sénégal au Nigéria, un chantier de travaux publics d’une entreprise étrangère« . Puis précisées ensuite: « Lieux: La cité, entourée de palissades et de miradors, où vivent les cadres et où est entreposé le matériel » . A l’intérieur de cette cité, plusieurs espaces sont délimités: un espace d’habitation, avec un bungalow, une véranda, une table, des rocking-chair, et un autre espace plus éloigné avec des massifs de bougainvillées, un arbre, et une camionnette rangée. Le chantier a pour but la construction

de la structure sociale La société KBTP regroupe 400 d’employés, qui sont divisés en deux départements et les chantiers tous sous la direction du gérant. Organigramme : Direction générale Direction administrative et fnancière Siège Secrétariat Commercial Technique Cellule achat Comptabilité Personnel Rapport de stage Direction technique chantier chef de chantier magasinier métreur chef d’équipe personnel exécutant 7 KBTP sarl B- Fonctionnement Au sein de cette société de taille moyenne, il

II / Le cadre du stage : A-. Description de la structure sociale La société KBTP regroupe 400 d’employés, qui sont divisés en deux départements et les chantiers tous sous la direction du gérant. Organigramme : Direction générale Direction administrative et financière Direction technique chantier chef de chantier magasinier métreur chef d’équipe personnel exécutant Siège Secrétariat Commercial Technique Cellule achat Comptabilité Personnel Rapport de stage 7 KBTP sarl B- Fonctionnement

 Rapport de stage déposé en vue de l’obtention du Diplôme de Comptabilité et de Gestion Unité d’enseignement numéro 13 L’OPTIMISATION DE LA REMUNERATION DU CHEF D'ENTREPRISE DCG Session 2015 Chloé MARINE REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps Monsieur Guess et Monsieur Labat pour m’avoir accueilli dans leur service respectif et pour la confiance et l’autonomie qu’ils m’ont accordée. Je souhaite aussi remercier l’ensemble des collaborateurs au sein de KPMG et du service