Chicorée industrielle

ecclésiastiques avec des hiérarchies, règles internes. La cité seraint inventée en Mésopotamie, entre le Tigre et le ? Vers – 3000 av J-C. Origine commerciale et religieuse de l'écriture (hiéroglyphes). Fin XIX = un réel tournant avec la révolution industrielle fin XVIII en GB, elle a transformé la société. Le XIX a vu la naissance de la notion du contrat social, société au pouvoir désacralisé (le pouvoir exécutif n'est plus de droit divin), la religion est repoussée dans le domaine privé. Affirmation

historiques du progrès et leurs conséquences paradoxales: a) progrès de l’individualisme, progrès technique lié à la création de machines qui ont facilité le travail, progrès industriels qui ont permis de satisfaire les besoins d’un grand nombre, progrès de la science et ses bienfaits (doc 3) ; la révolution industrielle a permis la croissance (doc 4), la production de produits destinés à satisfaire des besoins nouveaux (doc 4). Toutes ces avancées ont donné naissance à un « mythe du progrès ».

écossais: 1723- 1790 • Ouvrages principaux: " Théorie des sentiments moraux" (1759); "Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations" (1776). • Auteur classique: père de l'économie classique. • Contexte historique: la révolution industrielle bouleverse les conditions de production et d'existence. • Contexte théorique: s'oppose aux mercantilistes et aux physiocrates; marqué par l'essor de l'individualisme. • Problématique générale: comment concilier les intérêts égoistes et l(intérêt

s’assure de la bonne livraison. Ceci dans un contexte où la division du travail est trop peu marquée, où les ouvriers travaillent à domicile, et disposent de leurs outils et même de leurs machines (métier à tisser par exemple). Avant la révolution industrielle, un entrepreneur est surtout un « homme-orchestre » capable d'optimiser les besoins en capitaux et les ressources humaines pour mener une activité licite et profitable. Pour ce faire, ses connaissances juridiques deviennent de plus en plus nécessaires

Chapitre 3 : L'enjeu Énergétique Introduction : Les énergies sont au centre de notre vie quotidienne → éclairage, chauffage, confort personnel. L'énergie est aussi utilisée pour les activités économiques ( agriculture, production industrielle, commercialisation...). La demande en énergie a explosé ces dernières années or certaines énergies ne sont pas renouvelables. Il faut donc développer de nouvelles énergies. Problématique : - Comment répondre à des besoins énergétiques de plus en plus

études à l'Architectural Association, avant de rejoindre New York en 1940. Il fut diplômé en 1941 à Harvard sous la direction de Walter Gropius. [...] [...] car il a su prendre en compte la cohabitation de l'espace citadin avec la révolution industrielle et les nouveaux moyens de locomotion. L'espace moderne est fondé sur la notion de « plan libre », permettant le passage du plan statique au plan libre élastique grâce aux possibilités illimitées de divisions dans le cadre d'un canevas. Les nouvelles

Très tôt, l’être humain a dû s’organiser. Pourtant, les 1ères théories de management datent de la Révolution Industrielle. La pensée rationaliste humaine s’est développée vers la Révolution Industrielle. Avant, c’étaient des productions artisanales, à la pièce, … Ex : on est cordonnier et on fait une paire de chaussures parce que le client l’a demandée. Avec la Révolution Industrielle, on met les travailleurs ensemble dans une usine, on y regroupe du travail et du capital, c’est de là que naît

utilise souvent la croissance du PIB par habitant comme indication de l'amélioration de la richesse individuelle, assimilée au niveau de vie. La croissance est un processus fondamental des économies contemporaines, lié notamment à la révolution industrielle, à l'accès à de nouvelles ressources minérales (mines profondes) et énergétiques (charbon, pétrole, gaz, énergie nucléaire...) ainsi qu'au progrès technique.2 Elle transforme la vie des populations dans la mesure où elle crée davantage de biens

I/ LE MONDE DES EMPLOYES Les employés sont des salariés. Ils ne se confondent pas avec les ouvriers, plus orientés vers le travail manuel et industriel. Ils se distinguent des cadres et autres salariés à haut niveau de certification scolaire ou universitaire. L’appellation " employée " est quasiment absente comme désignation de profession au long de la première moitié du 19° siècle. Au 19°, 22.2% des employés ont un père agriculteur. Beaucoup de pères employés relèvent de la catégorie autre (même

celui de l’Europe ou des États-Unis. De même que dans ces pays, ce travail est resté en grande partie « invisible », souvent cantonné à la sphère familiale ou aux zones rurales. La mondialisation a changé cet état et, à l’image de la révolution industrielle, a rendu plus visible ce travail et les conditions sordides qui l’entourent parfois. Dans les années 1980, certains scandales ont ainsi attiré l’attention du public occidental sur les enfants travaillant dans les ateliers de confection asiatiques