Chomage Inflation Maroc

Royaume du Maroc Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative La Reforme Administrative au Maroc INTRODUCTION A l'instar d'autres pays à travers le monde, le Maroc a entrepris, depuis les années 80, un vaste programme d'ajustement structurel ayant pour objectif le rétablissement de la stabilité du cadre macroéconomique. Cette stabilité s'est accompagnée d'une accentuation du caractère libéral de notre économie et une ouverture active sur l'extérieur, suivies d'un désengagement

et à des politiques économiques prudentes. * Retour de la France dans la politique mondiale : adhésion à l’OTAN (1949), lancement de la CECA (1951) puis de la CEE (1957). * Décolonisation d’une partie de l’empire français sans trop de problèmes (Maroc, Tunisie par exemple en 1956) mais deux conflits de décolonisation fragilisent fortement le régime : défaite en Indochine en 1954, refus d’accepter la décolonisation de l’Algérie et envoi du contingent à partir de 1954. C’est d’ailleurs la guerre d’Algérie

de noter que les autres anciennes colonies se sont débarrassées du CFA dès le lendemain de leur accession à l’indépendance. Il s’agit de l’ex-Indochine (Cambodge, Laos et Vietnam) qui quitte la zone franc en 1954, suivie de la Tunisie en 1958, du Maroc en 1959 et de l’Algérie en 1963 juste après sa guerre d’indépendance. En 1959 le nouveau franc est créé par la France (le FRF lourd) et alors une révision de la parité franc CFA et FRF intervint à nouveau et passa à 1 Franc CFA = 0,02 (c.à.d. 1FRF

menacés par la concurrence des pays à bas salaires. Cette dernière doit cependant être relativisée : la concurrence des pays à bas salaires intervient dans des domaines limités ; faibles corrélation entre concurrence des pays à bas salaires et taux de chômage des pays développés ; la compétitivité ne repose pas uniquement sur le prix, mais elle est aussi structurel ; la compétitivité coûts ne repose pas uniquement sur le salaire, mais aussi sur les marges et le niveau de productivité. Selon la théorie

menacés par la concurrence des pays à bas salaires. Cette dernière doit cependant être relativisée : la concurrence des pays à bas salaires intervient dans des domaines limités ; faibles corrélation entre concurrence des pays à bas salaires et taux de chômage des pays développés ; la compétitivité ne repose pas uniquement sur le prix, mais elle est aussi structurel ; la compétitivité coûts ne repose pas uniquement sur le salaire, mais aussi sur les marges et le niveau de productivité. Selon la théorie

de 100%, pour un a donné, plus forte est la concentration Oligopole / Duopole / Cartel Oligopole : un nombre très faible d'offreurs et un nombre important de demandeurs (le cas de Méditel, et Wana sur le marché des télécommunication au Maroc) Duopole : deux producteurs et plusieurs demandeur (c’est le cas d'Intel et AMD sur le marché des microprocesseurs ) Cartel est un oligopole où les quelques vendeurs obtiennent le contrôle d'un marché par entente. Structure du secteur L’état

.......................................... 71 TABLEAU 10. VARIATION COMPARATIVE ANNUELLE DE L’INDICE DU TCER DU DIRHAM................................. 72 TABLEAU 11. EVOLUTION DES PERTES ET DES GAINS DE COMPETITIVITE DE CHANGE DES CONCURRENTS DU MAROC ............................................................................................................................................................. 73 TABLEAU 12. EVOLUTION DES PRINCIPAUX AGREGATS MACROECONOMIQUES AUX PRIX COURANTS .....

tarifs douaniers) - Acceptation du libéralisme économique (principe économique basé sur une loi : l'offre et la demande). L'état n'intervient pas ou peu dans la vie économique : pas d'entreprises publiques, pas de salaire minimum, pas d'assurance chômage,... - Acceptation du libre échange - Baisse des tarifs douaniers Ces accords économiques de Bretton Woods et du GATT ne concernent que les occidentaux : USA, Europe, Canada... 6 III. Un nouvel ordre mondial basé sur l'affrontation des deux grands

HEC MONTRÉAL Stratégies de gestion des risques dans un environnement instable : Le cas du groupe Accor en Algérie, en Tunisie et au Maroc Par Farah Hafiz Sciences de la gestion Mémoire présenté en vue de l’obtention du grade de maîtrise ès sciences (M. Sc.) Mars 2007 © Farah Hafiz, 2007 II TABLE DES MATIÈRES 1. 1 INTRODUCTION ........................................................................................................................1 REVUE DE LA LITTÉRATURE

approchés comme des variables de mesure du niveau de développement humain qui résume la richesse créée dans un pays. Le taux d’inflation : L’inflation est un facteur monétaire qui semble être étroitement impliqué dans des situations de surliquidité. Une inflation associée à une surévaluation du taux de change fixe7 conduit à une forte dépendance à l’emprunt étranger et pourrait creuser le déficit courant en devises8. Ce qui par conséquent pourrait influencer la demande des fonds étrangers. Le recours aux