Chronique sociale

36, route de Saint Désert 71640 JAMBLES (06.03.74.58.54 @ meulien.nathalie@hotmail.fr Auxiliaire de Vie Sociale Dynamique, bienveillante, sérieuse COMPETENCES Créer une relation personnalisée en utilisant différents supports. Entretien du cadre de vie. Maintenir des liens avec les familles et l’environnement social. Evaluer la situation individuelle, familiale ou sociale de la personne. Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflits ou d’agressivité. S’intégrer dans

la gestion lacrymale des misères sociales par le biais d’une cléricature sanitaire et sécuritaire, s’est transformé en Etat maternel et maternant, hygiéniste, distributeur de messages de « soutien » à une société placée sous serre. C’est cette société dominée par le matriarcat marchand qui s’indigne aujourd’hui du virilisme « archaïque » des banlieues et s’étonne de se voir méprisée par lui. Mais tout cela n’est évidemment que la forme extérieure du fait social, derrière lequel se dissimule la

personnalité juridique, d'un nom, d'un domicile et d'un patrimoine commun, et crée entre ses membres une obligation juridique de solidarité morale[] et matérielle[], censée les protéger et favoriser leur développement social, physique et affectif[]. La famille est à la fois une institution sociale, juridique et économique, qui existe dans toutes les sociétés humaines 2) Quelles modifications ont lieu dans le droit des familles ? Tout d’abord, la majorité des individus ne vivent pas toute leur vie dans

1- Le sport de haut niveau Comparaison Sport de Haut niveau dans les Universités Françaises et étrangères 2 - Le sport élément fédérateur …………à développer…trouver des études qui montrent les effets du sport sur les relations sociales et la vie de groupe Partie 2 : Le sport comme activité transversale à l’IUT Problématique : Comment pallier le manque d’échanges et de rencontres entre départements IUT ? Comment aborder l’immersion des sportifs de haut niveau. Deux objectifs

à des pratiques sociales et culturelles au même titre que les hommes, et cela grâce aux salons littéraires et à une vie mondaine intense, qui constituaient alors un espace public commun pour les femmes et les homme de cette époque. L’héroïne des Malheurs de l’Amour (Pauline), comme celle des Lettres d’une péruvienne, se voient plongées très rapidement dans la vie mondaine de la société de l’époque, ce qui n’est pas le cas de l’héroïne de Manon Lescaut, issue d’une classe sociale moins élevée.

donc se renseigner auprès de l’office social international. 1.1 Qui peut adopter ? Tout d’abord, ils se demandent si ils sont conforment au profil de candidats à l’adoption. Il y a deux types de candidats à l’adoption : les couples et les célibataires. A) Les couples : - ils doivent être mariés depuis 5 ans au moins ou - les deux conjoints doivent avoir 35 ans révolus et - ils doivent justifier d’une bonne réputation (enquête sociale), d’une bonne santé (examen médical)

indirecte -Droit de la concurrence et de la concentration des E -Protection du conso -Protection salariés 2 difficultés de l'harmonisation: -Différence de montant et de taux d'imposition d'un pays membre à l'autre -Disparité en matiére sociale -Législation européenne==>marge de manoeuvre réduite aux gouvernements nationales -Normes européennes coutent cher à Etat

CRISE SOCIALE ET MENSONGE DES DIRIGEANTS Il semble donc avéré que le spectre de 1929 a été brandi un peu hâtivement. Ce qui ne veut pas dire que tout tourne rond. Loin s’en faut. La crise des subprimes et l’endettement américain auront des conséquences sur l’économie de ce grand pays. C’est normal, tout comme un ménage endetté doit se serrer la ceinture, régler ses créanciers, et repartir d’un bon pied. Les Américains ont consommé plus que leurs moyens. Il y a eu une croissance anticipée. Il

perspectives, • une culture managériale qui promeut l’inclusion de tous les salariés et tire le meilleur parti de la diversité des équipes. L’Oréal concentre son action sur six dimensions prioritaires : • nationalité, • origine ethnique, • origine sociale, • genre, • handicap, • âge. Le Groupe est actif dans cinq domaines : • recrutement, • formation sur la diversité, • gestion des carrières, • management, • communication. Diversification des sources de recrutement : Le Groupe a

l’extérieur de l’établissement. Ces missions sont : - le développement des activités socio-éducatives - l’éducation à la citoyenneté - l’éducation aux loisirs et le développement des activités sportives - l’accompagnement du processus d’insertion sociale et professionnelle - la gestion du projet individuel de formation des adolescents dont l’éducateur référent sera le garant - la participation à la formation générale des élèves par le développement d’activités culturelles et artistiques - la résolution