Chsct Erdf

Les pouvoirs publics ont souhaité par un décret (nature réglementaire) que certains salariés relèvent de statuts. Beaucoup des statuts ont disparu au fil du temps mais il en existe encore : personnel dans les industries électriques et gazières (edf, erdf, gdf suez SA... environ 150 000 personnes ; personnel de la RATP personnel privé mais sous statut 40 000 personnes ; SNCF...). Le nombre de statutaires a diminué mais on est aujourd'hui environ à 500 000 personnes. Ils sont à la fois salariés de droit

CFDT chez SFR. Alertée du projet de la Direction de reproduire dans un immeuble de 32 étages à la Défense le même schéma qu’à Meudon (où les locaux ont été aménagés en open space de manière aberrante), elle a récemment demandé par l’intermédiaire du CHSCT le recours à un cabinet d’expert dans l’aménagement des espaces de travail. L’objectif de la CFDT est d’imposer l’implication d’un space planner dans l’espoir d’un aménagement plus « intelligent et réfléchi » des nouveaux open space et d’une meilleure

processus RH avec, au centre, le fichier du personnel, ce qui démontre le positionnement du dossier individuel au cœur des processus de la GRH : Temps et activités Paie Hygiène et Sécurité Médecine du travail Suivi des accidents Suivi relatif au CHSCT Fabrication des bulletins de paie et des documents après paie Régimes horaires Retards Absences non-justifiées Congés annuels Congés de maladie Recrutement Banque de candidature Bourse d’emplois Lettre type de convocation, confirmation ou refus

social concerne de manière directe les salariés. 2. Pour les entreprises, le bilan social peut être utile afin d’améliorer l’information sur la sécurité, la santé ou l’hygiène sur ses sites (rappeler qu’il existe déjà dans les grandes entreprises un CHSCT, comité hygiène sécurité et conditions de travail). Cela peut aussi lui permettre d’adopter une politique de gestion des ressources humaines plus rigoureuse et efficace par la connaissance de la structure par âge de ses salariés, leur qualification

thermoplastique au lieu de thermodurcissable améliore la recyclabilité des produits. Parallèlement les améliorations de conception des constituants du produit ont permis une réduction des impacts liés à leur fabrication ; W nouvelle platine de branchement ERDF  : tout en intégrant des fonctions supplémentaires, cette nouvelle version plus compacte permet une réduction du volume de son emballage. D’autre part le nombre réduit de pièces facilitera son désassemblage lors de sa fin de vie ; W hublots d’éclairage