Chômage à La Réunion

international (existence d’externalité), - l’aide humanitaire internationale et la connaissance. Ces biens une fois mis en place profitent à tous les pays. Le problème qui se pose, comme dans le cas des biens publics à l’échelle nationale, par les comportements des passagers clandestins. Chaque pays sachant qu’il ne peut être sorti de l’usage va essayer d’échapper à son financement. Mais si ces comportements se généralisent les biens publics ne seront pas produits, et les Etats seront susceptibles de

travail qui le lie à un salarié. Le licenciement ne concerne que les contrats à durée indéterminée, puisque comme nous le rappelons dans les contrats à durée déterminée on parle de rupture.  Par ailleurs, il existe deux types de licenciement :  -> Le licenciement pour motif personnel  -> Le licenciement pour motif économique    Dans ce dossier nous allons nous intéresser au cas du licenciement économique.   Qu'est ce que le licenciement économique ?  Pour répondre à cette problématique

économique d’un pays, d’une nation ou bien encore d’une zone géographique plus importante. Une crise débute le plus souvent suite à un Krach boursier, soit l’éclatement d’une bulle spéculative. Nous faisons face aujourd’hui à une crise économique et financière, qui a débuté au Etats-Unis avec la crise des « Suprimes » puis elle s’est étendue à l’ensemble du monde. Nous allons chercher à comprendre en quoi cette crise peut trouver un traitement politique. Afin de trouver une réponse, pour commencer, nous

discrimination : la discriminations a l'embauche, les discrimination envers les handicapés et les discrimination raciale ! Puis nous verrons comment lutter contre et les moyens employer afin d'y parvenir ! Premièrement : La discrimination a l'embauche : En France, c'est l'article L1132-1 du code du travail qui rend la discrimination à l'embauche illégale : «  aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise

du constructeur automobile nippon à Valenciennes. 1. Quels ont été les raisons et les avantages pour le constructeur japonais de s’implanter à Valenciennes ? 2. Quelles ont été les difficultés rencontrées par Toyota dans cette région ? 3. Quelles ont été les conséquences de cette implantation pour la région du valenciennois et la France ? III. Rapport d’étonnement I. Présentation du groupe TOYOTA 1. Naissance d’un géant Tout commence à la fin 19ème siècle au Japon avec l’invention

Sensible). Elle dispose de logements inadaptés à la population (trop petit par rapport aux personnes vivant à l’intérieur). Un quartier enclavé entre une autoroute, une voie express et une voie ferrée réduisant son attractivité, d’autant plus qu’il souffre d’une image négative liée au bâti peu attrayant et à un entretien insuffisant des parties communes et espaces extérieurs. Un décrochage scolaire de plus en plus tôt (dès l’âge de 14 ans). Un taux de chômage jeune toujours aussi importants de l’ordre

retraite signifie tout d’abord une période de la vie qui fait suite à la carrière professionnelle. La retraite est aussi une prestation versée par des caisses auxquelles les salariés ont cotisés. I. Les principes généraux des retraites A. Les 3 piliers des retraites La retraite de base : c’est la pension qui est gérée par la sécurité sociale au titre de l’assurance vieillesse. Dans le régime Gal des salariés elle est égale à 50% du salaire de référence. Le mode de calcul prévoit un plafonnement

Alors que le projet initial de la ville favorisait une réunion de populations diverses sur un même espace, on assiste aujourd’hui à une rupture correspondant à un triple morcellement : les centre-ville sont désormais des espaces ou la vie est très couteuse (logements, transports, loisirs, etc.), les classes moyennes sont parties en périphérie pour échapper à l’encombrement de la ville ou trouver un logement moins onéreux, et les cités de logements sociaux qui sont mis au second plan. Les changements

premier temps, cherche à maintenir un équilibre budgétaire en restreignant les dépenses publiques. Parallèlement, les états pratiquent le protectionnisme, autrement dit, ils cherchent à protéger leur marcher de la concurrence internationale. Cette politique est conduite dès les années 1930 par Herbert Hoover puis elle est menée en Allemagne où le gouvernement décide de diminuer les traitements des fonctionnaires, les prestations sociales et d'augmenter l'imposition. On fait attention à la dépense publique

juillet 2011 – Au terme du 17eme Sommet de l’Union africaine qui s’est tenu a Malabo, Guinée Equatoriale du 23 juin au 1 er juillet 2011 et qui était consacré au thème, «Accélérer l’autonomisation des jeunes pour le développement durable », les chefs d’Etat et de gouvernement ont adopte les décisions suivantes : Sur le thème «Accélérer l’autonomisation des jeunes en vue du développement durable », la Conférence, a décidé : i) que tous les États membres doivent promouvoir l'Agenda de la jeunesse