Citoyenneté D Entreprise

2007, ITW un groupe américain a la tête de plus de 700 sociétés dans 48 pays acquiert l'entreprise. Son activité principal est de vendre des équipements de cuisines aux professionnels (hôtel,cantine, restaurant...) a travers le monde. Cette entreprise dépend du groupe américain ITW, elle appartient donc au secteur privé. Mon stage c'est déroulé au siège de l'entreprise mais l'entreprise possède aussi plusieurs succursales qui s'étendent sur différentes régions françaises (voir carte ci-dessous)

reliure, livret...) L’entreprise dispose déjà d’un site Internet. De gros travaux en partenariat avec une imprimerie de Montreuil. Doc Ethique 1 Doc Ethique Ethique Dans son activité «DOC’Ethique» développe des valeurs d’éthique et de citoyenneté, en prenant en compte le facteur écologique dans le choix de ses produits et de ce qu’elle vous propose. Doc Ethique conseille ses clients sur les quantités à imprimer. Ethique environnementale Doc Ethique oeuvre pour un environnement plus propre

place de l’entreprise dans la société.   De quelle manière le profit de l’entreprise peut se combiner avec la place de l’entreprise dans la société ? Cela va nous amener à définir l’éthique dans l’entreprise, les notions d’échange et de citoyenneté.   Les entreprises évoluent dans leur fonctionnement pour s’adapter à un environnement désormais instable. Le modèle pyramidal n’est donc plus adapté.   Modèle pyramidal    -       Circuit de décision : décision vient d’en haut et se répercute en dessous

lors que l’employé signe un contrat CDI. De plus on calme les licenciements collectifs. Et on règlemente les contrat type CDD et INTERIM. 2- Le CNE ou Contrat Nouvelles Embauches est un contrat sans limitation de durée envisageable pour les entreprises de 20 salariés ou plus. Les particularités de ce contrat est que l’employeur pouvait licencier sans motif communiqué préalablement et qu’il y avait une période de consolidation de deux ans. Cependant depuis le 26 juin 2008 il est impossible de

Le Japon La deuzième puissance économique Les atouts de la puissance : Une main d’œuvre travailleuse et qualifié ; Des entreprises qui innovent, importance de la recherche (3% du PNB consacré à la recherche-développement), grande entreprise associées aux grandes banque, qui leur prêtent des capitaux et à des sociétés de commerces spécialisé : les Sogo-shoshas; l’état soutient l’économie : METI (Ministère de l’industrie et du commerce extérieur japonais). Une forte croissance économique entre

Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) 7, Rue Arfoud ; Appt.2 Quartier Hassan l 10000 Rabat Tél. : 212 05 37 70 75 02 Fax : 212 05 37 70 75 04 Email – amappe@mtds.com A M A P P E 20 années d’expériences dans l’appui aux activités économiques et le renforcement de la société civile Juin 2010 ONG

même façon, les islamistes savent faire circuler avec beaucoup d'habileté leurs messages en dehors des circuits médiatiques habituels. Aux nouveaux messianisme, s'ajoutent les tentatives de renouveau identitaire, qui visent à dissoudre l'idée de citoyenneté et  à la remplacer par une appartenance "ethnique" toujours fantasmée. L'identité est souvent inventée de toutes pièces, parfois même consciemment, en vue de construire des "communautés argumentatives" le plus souvent excluantes. Certaines cherchent

l'environnement et de l'éco-citoyenneté dans une perspective de développement durable. Dans un dernier temps nous allons étudier les finalités et les objectifs de l'entreprise SUEZ. L'entreprise SUEZ a une finalité économique et financière, dégager un profit. Elle a pour objectif de satisfaire ses clients, en fournissant des services et des équipements essentielles à la vie et à la protection de l'environnement. Elle a pour principale objectif de satisfaire des clients : entreprises, collectivités territoriales

GROUPE D’APPUI AUX RAPATRIES ET REFUGIES (GARR) Rapport de restitution des consultations dans le cadre du Projet d’appui a la réflexion en Haïti autour du thème : « Migration, Nationalité et Citoyenneté »  Me Saint-Pierre BEAUBRUN Port-au-Prince, Avril 2008 Table des matières Remerciements 3 Résumé 4 Recommandations 5 Introduction A. Problématique 6 B. Méthodologie………………………………………………………………… 1. Objectifs du projet………………………………………………………… 2. Activités

février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. - Janvier 2006 : projet de loi sur l’égalité des chances qui prévoit notamment la création d’une Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances avec mise en place de 6 préfets à l’égalité des chances, des pouvoirs de sanction donnés à la Halde contre les individus ou les entreprises coupables de discriminations. - Loi du 23 février 2006 sur l’égalité salariale