Coaching

FORMATION COMMERCIALE / COACHING Cette formation est en option. Cette formation sera un atout supplémentaire à votre réussite! En quoi consiste cette formation? 5 jours de formation (35 heures)  2 jours « commercial » - Service et savoir faire - Etude du comportement selon le type de clientèle - Comportement et travail en équipage - Etude sur les coutumes des différents pays dans le monde - Mise en situation - Etude sur les passagers à particularités  3 jours « coaching » - Prendre en main sa carrière

lancer * Lever ses freins → Ex. : Survivre aux tueurs de projet * Comment quitter le salariat ? * Témoignage de créateurs d’entreprise La méthode : inspiration, confiance, motivation L’approche interdisciplinaire de Good Futur associe veille, coaching et conseil en création d’entreprise. Elle donne des idées, des déclics et un cadre de travail. Pour vous inspirer, 200 cas d’entreprises qui marchent à l’étranger et ont du potentiel en France sont décryptés chaque année. exemples Dépôt vente

sessions de 3 à 5 jours seulement, et avec des méthodes anglo-saxonnes, rapides certes, mais qui conduisait à faire du déguisement. André Barreau, en tant que coach professionnel certifié par l’Institut de Coaching International, a eu l’idée de mettre les techniques d’accompagnement de coaching au service de la valorisation de l’image de soi. Ainsi est née l’IDRI, seule école à l’époque à proposer cette démarche originale et efficace d’accompagnement, et qui la distingue des autres écoles. En

protégés pour les supporters des deux camps, caméras de surveillance. Dès 1986, des personnes compétentes furent chargées d'accompagner les supporters les plus turbulents afin de les encadrer et de les raisonner en cas de problèmes (stewards et fan-coaching). Quant aux forces de l'ordre, elles imposèrent de nouvelles mesures : déplacement sous surveillance des spectateurs à risques, fouilles à l'entrée des stades, identification et arrestation des meneurs, etc. Toutes ces mesures seront traitées

Le samedi c’est jour de match pour la plupart des catégories donc nous avons mis en place les terrains pour les U6 U7 en dés leur arrivé j’ai les aidé à s’habiller. Après j’ai coacher une équipe de 6 enfants .Après leur match j’ai assister au coaching des u12 par leur entraineur et j’ai fini ma première journée de stage à 12h30 Le Lundi 6 Février Je commençais a 15h30 et je finissais à 19h30. Mon maitre de stage m’a expliqué les différents diplômes d’entraineur. Puis ils nous ont dit de

Bertrand Martin. Découvrir les principales étapes du processus de vision partagée. Avoir participé activement à quelques uns des éléments fondamentaux d’une séance de visioning (sous la forme d’une étude de cas). Connaître le rôle de l’accompagnement (coaching et team building) de la communication. Mieux se définir en tant que communicant par la connaissance de son profil de distanciation et d’identification grâce à une consultation personnalisée sur les résultats du test mené avec l’outil Spid (développé

unemployment benefit; * undeclared employment, illegal work; * lack of information regarding the services for labour force occupancy. Concerning the unemployment, the matter is handled by the National Agency for Professional Occupancy and Coaching. The administrative council of this institution consists of three parties: trade unions’, employers’ and government representatives. The alignment of our country’s legislation to european legislation has determined active measures for decreasing

jury central (accès aux études d’infirmier(e) hospitalier(e))… en profitant de plus de dix années d’expérience. La préparatoire, c’est aussi : • une pédagogie centrée sur l’élève et adaptée à ses besoins • des classes de niveau • un dispositif de coaching de motivation • une infrastructure moderne (bibliothèque, ordinateurs, accès à Internet) • un environnement de formation complet prolongé par le brevet infirmier A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ? • • • • • A un public d’adultes … issus de tous les

coping », gestion du stress, équilibre vie pro / vie privée par formation, coaching… Æ aménagement du lieu de travail, soutien social, information, conférences 6 avril 2010 page 7 le manager face au stress le stress : outils concrets connaissance de soi • typologies de la personnalité : MBTI, sociostyles, TMS, PCM, ennéagramme… • typologies de management : management situationnel*, 360° • coaching, mentoring • travail sur soi * Hersey, P. (2004), The situational leader,

ce qui m’a le plus manqué durant mon projet de création d’entreprise à savoir le coaching d’équipe. Bien sûr, j’ai beaucoup apprécié la réflexion sous-jacente sur l’identité d’entreprise et l’intérêt de l’intuitu personnae mais cela n’était pas suffisant pour véritablement comprendre ce qui m’avait défaut au cours de cette malencontreuse expérience. J’ai donc pris l’initiative d’acheter et de lire l’ouvrage coaching d’équipe d’Alain Cardon. Celui-ci m’a éclairé par sa simplicité et la récurrence