Cohabitation Intergénérationnelle

l’environnement est un cadre de référence. Voici les enjeux pour la GRH : La gestion du personnel qualifié; La chasse aux talents et aux leaders; La mutation des retraités; La responsabilités des personnes; ; La diversité et contexte intergénérationnel; La conciliation travail et vie personnelle; Le parti pris du bien-être des employés.12 Les quatre aspects de l’environnement que nous avons retenus sont les suivants : économique, technologique, démographique et sociopolitique. Dans l’environnement

de psychologies : empirique (basée sur l'expérience) et intuitive Sociologie = science humaine qui a pour objet les phénomènes sociaux. Elle étudie les formes, les développements et les évolutions de la cohabitation des humains ainsi que les facteurs qui ont une influence sur cette cohabitation. La sociologie considère les comportements humains explicables et compréhensibles en étudiant les comportements des individus les uns avec les autres. 2 approches : théorique et empirique (observations

les liens familiaux. La famille est relationnelle et subjective ; l’espérance de vie et la longévité permettent aux grands parents quand ils ne sont pas dépendant, d’être plus présent pour leurs petits enfants et que se nouent des relations intergénérationnelles fortes. Les modèles interactionnistes comme ceux de J. Kellerhals s’attachent à l’analyse des interactions à l’intérieure de la famille, entre les individus et avec l’environnement extérieur. L’analyse systémique travaille aussi sur et à partir

l’augmentation de la biodiversité 10Dans un urbanisme de courtes distances, les espaces verts publics peuvent accueillir un maximum d’habitants (Mermet et Berlan-Darqué, 2009) et une multitude d’activités (permettant ainsi la conception d’espaces intergénérationnels) à moins de 10 minutes de marche. L’introduction d’une diversité d’essences locales et la variété des styles paysagers contribuent à introduire une biodiversité animale et végétale non négligeable (Quartier Vauban à Freiburg, Allemagne). Ce

Pareil mouvement peut se reproduire à la fois au cours de l’existence d’un individu (mobilité intragénérationnelle) ou encore en cours de carrière et au cours de la succession d’une ou plusieurs générations (mobilité intergénérationnelle). Dans le cas de la mobilité intergénérationnelle, le phénomène dépend du degré d’indépendance qui régit le processus de la distribution sociale des individus. De tous les facteurs facilitateurs de l’insertion économique, l’environnement du travail en est le plus ostentatoire

exigences et des attentes particulières. Se posera également la question de savoir comment cette nouvelle génération s’intègre au sein de la vie professionnelle et comment gérer au mieux pour les managers et les entreprises non seulement les liens intergénérationnels mais également l’attitude et le comportement d’un Y proprement dit. Pour cela nous avons essayé d’être le plus complet possible à travers trois grands axes que nous développerons dans notre étude. Dans un premier chapitre nous aborderons les

donc plus qu’un lien social, elle était un lieu de production économique. Aujourd’hui elle est davantage un lieu de consommation. Elle est aussi un lieu de solidarité : passage des richesses intergénérationnel. La dernière loi sur les successions de 2006 : elle organise des libertés intergénérationnelles = les grands parents peuvent transmettre avec l’accord des parents directement aux petits enfants (les parents se trouvent déshérités au profit des petits enfants !) en effet les petits enfants

la Maison d'accueil pour personnes âgées marginalisées de la Société dijonnaise de l'assistance par le travail (SDAT). A Lyon, elle a constaté que l'association « Habitat & humanisme » développait un réseau de solidarité intergénérationnelle, qui favorise la cohabitation d'un jeune et d'une personne âgée dans un même appartement Après une "parenthèse heureuse" d'une trentaine d'années, le recul de la pauvreté des plus de 65 ans, enregistré sur la période récente, est aujourd'hui terminé. La

occupent une place distincte qui est régit par la présence des sexes et des générations. Une place, une fonction, un rôle sont attribués à chacun des membres. » La famille est constituée par les liens de cosanguinité, le patronyme commun, la cohabitation, le partage d’une même condition sociale, économique et culturelle, mais également parce que SALEM décrit comme  « La réalité familiale émerge de tout ce qui constitue la trame interactionnelle commune et qui selle le sentiment d’appartenance et

baisse sensible de la fécondité, et les naissances ne supposent plus nécessairement le mariage : en 1997 = 4 enfants 10 naissent hors mariage. Parmi les multiples facteurs pour expliquer (recul de la contrainte religieuse, développement de la cohabitation, de l’union libre…) les sociologues s’accordent sur l’importance d’un phénomène : les progrès de l’autonomie des femmes. Ces progrès s’appuient sur l’accès à des ressources spécifiques acquises par l’élévation continue de la scolarisation, par