Combiner Le Facteur Travail Et Capital

produits par les ménages au titre d’employeur de personnel domestique. Facteurs de production : Tous les éléments qui permettent de produire ; on distingue deux facteurs de production : Facteur travail : la main d’oeuvre Facteur capital : le capital technique se compose de : Capital circulant : renouvelé à chaque opération de production ; il s’agit des consommations intermédiaires (matières premières, énergie, biens intermédiaires) Capital fixe : utilisé pendant plusieurs opérations de production, il s’use

naturelles : du pétrole, du bois, la terre …qui sont rares et nécessaire a la réalisation de nombreux pdts et non gratuits. * Travail des hommes : La quantité de travail est en fonction de nombre d’individus et par leur âge, la rareté est au niveau d’enseignement et d’expérience.. * Capital technique : la façon plus efficace pour garder une partie de travail pour produire d’autre bien. On distingue : * Bien matériel : table * Bien immatériel : soin médicaux * Bien de consommation :

APRES AVOIR PRESENTE LA CONTRIBUTION DU TRAVAIL ET DU CAPITAL A LA CROISSANCE ECONOMIQUE, VOUS MONTREREZ QUE CES DEUX FACTEURS NE SUFFISENT PAS A L’EXPLIQUER. Quoi ? Croissance économique. Que ? Il s’agit d’expliquer la Croissance économique, c’est-à-dire de rechercher ses causes (sources), qui peuvent être économiques, mais aussi sociales, culturelles et politiques. Il s’agit donc d’un sujet d’analyse. Où et Quand ? Pas de délimitation explicite, mais nous avons montré que la Croissance

produire avec un énorme profit potentiel ne sert à rien, si les marchandises ne trouvent pas preneurs. Il faut donc des débouchés qui permettent la réalisation de ce profit. Les grands paradigmes de l’économie politique non marxiste ont du mal à combiner ces deux éléments : les néo-classiques ne voient que l’offre (le profit) et les keynésiens se focalisent sur la demande. Les premiers sous-estiment la question des débouchés, les seconds tendent à oublier l’exigence de rentabilité. Le paradigme

qui produit des biens et des services (en combinant des facteurs de production) et répartit de la richesse (en versant des salaires, en payant des impôts...). 2. Les facteurs de production. Pour produire, l'entreprise combine plusieurs facteurs : du capital : les ressources financières (capital financier) et les machines, les bâtiments...(capital technique). du travail : les femmes et les hommes, qualifiés ou non, qui effectuent un travail manuel ou intellectuel. des matières premières et de l'énergie

partenaires sociaux, et salaire réel = déterminé ex post par l’évolution des px. Distinguer également salaire perçu par salarié et le ct salarial supporté par entreprise, incluant charges sles et impôts et taxes sur salaire. Entreprise, qui combine facteurs de prod pr produire B et S vendus sur marchés concurrentiels, doit intégrer px L ds ses calculs. Salaire est alors ct qu’elle cherche à minimiser. Ms salaire est également revenu déterminant D des ménages. Relation vs salaire et n doit dc s’envisager

Introduction Lors de la récession de 2009, le recul de la Formation Brute de Capital Fixe et en particulier de l'investissement privé de plus de 10% en volume a provoqué la récession économique rappelant que l'investissement est un agrégat économique extrêmement volatil et sensible à l'incertitude de l'environnement économique. La croissance économique est mesurée par l'accroissement durable d'un indicateur de production, le produit intérieur brut (PIB). L'investissement vise à l'acquisition

salariés elles sont - privées ex M6 DOC 2 P 27 - publiques ex RATP DOC3 P 27 - privées à participation d'État ex : Air France DOC1 P28 1° LES CONTRAINTES DE LA PRODUCTION Importance de l'investissement facteur capital à combiner avec le facteur travail (notions de substituables et de complémentaires vues en 2de) FBCF pour la comptabilité nationale Nécessaire pour la progression des entreprises DOC 0 P28 : exemple du porteur d'eau... DOC 1 P 28 : exemple de la carte

soit négatif ou positif sur la vie de l’entreprise. Qu’est-ce que l’entreprise, quelles sont les différentes entreprises, quels types d’organisations trouve-t-on au sein de l’entreprise, quelle est la place des ressources humaines en tant que facteur de production dans l’entreprise ? Ce sont autant de préoccupations que nous aborderons dans ce module d’Economie et Organisation des entreprises. CHAPITRE 1 : L’ENTREPRISE : DEFINITIONS ET ANALYSES 1. DEFINITIONS L’entreprise est une unité

en comptes :le travail domestique n’est pas pris en compte dans le calcul du PIB car ce n’est pas une activité de production au sens économique ; ce n’est pas une activité socialement organisée reconnue par la société. En France, cette dernière a pourtant été évaluée, par une enquête de l’INSEE de mars 2011 dans laquelle les heures de travail domestique des français sont valorisées au SMIC, à 26% du PIB. Le travail bénévole n’est pas évaluée car il est non rémunéré or le travail en économie se