Comment Expliquer Les Inégalités Entre Hommes Et Femmes

Les femmes représentent 55,57% de l'ensemble des étudiants (source: Insee, "regard sur la parité", Editions 2004). Avec des disparités selon les formations: les femmes représentent 77,10% des effectifs dans les écoles préparant aux fonctions sociales, mais seulement 23,49% des écoles d'ingénieurs. CHOMAGE Alors que les femmes repésentent 45,9% de la population active (26,161 millions de personnes) (Insee/Eurostat - chiffres pour 2002), le taux de chômage féminin était de 10,9% fin 2004, contre

Jean-Jacques Rousseau, Discours sur l'origine et les fondements de l'inégalité parmi les hommes, Flammarion, Amsterdam,1755. « Quelle est l'origine de l'inégalité parmi les hommes, et si elle est autorisée par la Loi naturelle ? » Dédicace Rousseau décrit la meilleure des sociétés humaines : Celle-ci présente tout d'abord une superficie réduite (aux facultés humaines) afin que tous se connaissent et que rien ne puisse être caché au public, que ce soient les vices ou les vertus. Ainsi

les RI ont entrainé des mutations profondes dans les sociétés occidentales et en particulier ds la société française. De nvles classes sociales se st dév (les ouvriers), la place des femmes ou des religions a évolué. == la Rép a dû s’adapter à ces chgts, faire de nvles lois par ex… Pbt : Comment la République s’est-elle adaptée aux bouleversements sociaux et culturels qu’a connues la France depuis la fin du 19ème siècle ? I/ La République et la question ouvrière : le Front populaire

médiatisés et connus, c'est pourquoi je trouve intéressant de parler de leurs parcours et peut-être même vous faire découvrir ces deux femmes d'exception. Enfin je finirai par un homme, Stéphane Hessel, qui avec son histoire de vie et son dernier essai illustre bien le combat des deux femmes précédentes. Leur histoire à tous les trois me permettra d'aborder entre autre la notion de développement économique, de l'engagement et de la résistance. Wangari Muta Maathai reçu le prix Nobel de la paix

Le management et les femmes  L’entrepreneuriat au féminin Sommaire Introduction 5 1 Un état des lieux de l’entrepreneuriat féminin 6 1.1 Un aperçu de l’entrepreneuriat féminin 7 1.2 Une typologie des entrepreneures déterminée par le processus de création/reprise 15 2 Les femmes dans le management et le management au féminin 30 2.1 Un historique de la relation management et femmes 30 2.2 Un management au féminin ? 41 3 Méthodologie 46 4 Résultats – Discussion 48 4.1 Entretiens

Introduction Introduction Vous avez essayé de comprendre l'année dernière, en classe de première, comment fonctionnaient l'économie et la société françaises. Cette année, la perspective change : d'une part, notre réflexion ne se limitera pas à la France, même si cela restera souvent notre premier exemple, d'autre part l'accent sera mis sur la dynamique, c'est-à -dire que nous essayerons de comprendre comment se font les changements, tant économiques que sociaux au cours du temps. Nous ne pouvons conduire

l’égard des femmes.[1] L’écart salarial entre les hommes et les femmes, tous secteurs d’activités confondus, est en moyenne de 25% en faveur des hommes sur le marché du travail égyptien.[2] A travers nos recherches, nous tenterons de comprendre les raisons qui expliquent un tel écart entre les hommes et les femmes. Nous avons pour cela identifié 4 variables qui permettent d’expliquer cet écart, ou du moins une partie de celui-ci. Il s’agit des secteurs économiques dans lesquels les femmes travaillent

diversification des marchés, l’essor des transports rapides, l’innovation technique et celle des modes de production. Par ailleurs, tandis que l’historiographie ancienne privilégiait le rôle joué par l’évolution des techniques de production comme moteur pour expliquer l’entrée dans la société industrielle, l’historiographie actuelle a montré plutôt que c’est le marché qui commande : une innovation devient opérationnelle dans le champ de la fabrication seulement si elle compense un manque de main d’œuvre ou permet

républicaine. 2 : Les femmes dans la société française de la Belle Epoque à nos jours : * Louise Weiss et le vote des femmes dans l’entre-deux-guerres * La scolarisation des filles * Simone Veil et le débat sur l’IVG On étudie la condition féminine au XXème siècle en s’arrêtant sur quelques moments-clés : conquête des droits civiques et politiques, maitrise de la fécondité, … On présente l’évolution économique et sociale de la situation des femmes ainsi que les inégalités qui persistent

chances à peu près identiques d’accéder aux différents niveaux de l’échelle. La stratification est définie comme la différenciation d’une population donnée en groupes sociaux hiérarchiquement superposés, ce qui implique une plus ou moins grande distance entre les positions sociales. La mobilité sociale est alors appréhendée comme le résultat d’une sélection des individus par différentes instances comme la famille, l’école, les entreprises...Dans ce cas, la mobilité permet d’opérer des choix efficaces en