Comment Rediger Un Mémoire De Master

MEMOIRE Les outils de recrutement sont-ils efficaces ou sont-ils seulement utilisés pour satisfaire les attentes de l’organisation en matière de transparence ? DEES Assistant(e) Ressources Humaines Directeur de mémoire : Hervé Diaz Travail réalisé par Sarah Diankeba Année universitaire : 2014-2015 SOMMAIRE Remerciements Résumé-abstract Introduction PARTIE 1 : Le cadre théorique : les outils de recrutement Chapitre 1 : Le recrutement un élément clef des Ressources Humaines Chapitre 2

formation, mais il existe aussi des cas d’artistes qui ont suivi une formation scientifique ou littéraire. 7 Dictionnaire des métiers Artiste, un métier pas comme les autres … Marie-Josée Kerschen, sculptrice Rencontre avec Cedies: Comment et quand avez-vous eu le déclic pour la sculpture ? MJ Kerschen : J’ai eu le coup de foudre à la Summerakademie en 1973 en visitant l’atelier de sculpture de Moritz Ney. Cedies: Quelles formations avez-vous suivies ? MJ Kerschen : J’ai suivi 2 formations

été réalisées dans un temps plus court que celui initialement imparti. Le Directeur des Ressources Humaines m’a donc demandé d’effectuer des recherches sur les dispositifs liés à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour à terme rédiger un projet d’accord qui fera l’objet de négociations avec les organisations syndicales début 2011. 3 Résultats obtenus Réalisation des fiches de fonction La rédaction des fiches de fonction des opérateurs du service transformation

L’édition originale de cet ouvrage a été publiée aux États-Unis sous le titre Managers Not MBAs. © 2004, Henry Mintzberg © Éditions d’Organisation, 2005 ISBN : 2-7081-3084-6 Ce livre est dédié aux «Pourquoi pas?» qui ont mis au monde l’International Masters Program in Practising Management : • Les trente-deux dirigeants de la première promotion qui ont débarqué avec énergie et enthousiasme sur notre terra incognita : Pierre Arsenault, Gerhard Böhm, Marc Boillot, Jane Davis, Luc DeWever, Massar Fujita

DES INDUSTRIES DE L’ALIMENTATION MASTER TOURISME - HOTELLERIE - ALIMENTATION Parcours « Management en Hôtellerie et Restauration » MÉMOIRE DE PREMIÈRE ANNÉE Le concept d’ « After Work » dans la région toulousaine Présenté par : Loris NICOLAOU Année universitaire : 2011 - 2012 Sous la direction de : Christian LABORDE Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner aucune approbation, ni improbation dans les projets tutorés et mémoires de recherche. Ces opinions doivent

Chapitre 1 Comment développer un fort sentiment de compétence Chapitre 2 Comment me motiver pour étudier avec plaisir Chapitre 3 Comment mieux gérer mon stress Chapitre 4 Comment mieux contrôler mon impulsivité Chapitre 5 Comment mieux gérer mon attention et ma concentration Chapitre 6 Comment mieux mémoriser Chapitre 7 Comment mieux organiser, planifier et gérer mes ressources Chapitre 8 Comment mieux exploiter l’information Chapitre 9 Comment mieux communiquer mes idées Chapitre 10 Comment mieux résoudre

la rédaction de ce mémoire et aussi pour m’avoir encouragé tout au long de l’étude. Je remercie chaleureusement mon tuteur de stage, monsieur Dreveton Benjamin pour ses conseils lors de la rédaction de ce mémoire. Je remercie aussi tous les autres employés au sein de Manser Saxon Contracting Ltd pour leur contribution durant les recueils d’information. Enfin, je remercie Madame Monique CAMILLERI, directrice des études à IAE Poitiers pour son guide et support au début du mémoire. ii Sommaire REMERCIEMENTS

originale de cet ouvrage a été publiée aux États-Unis sous le titre Managers Not MBAs. © 2004, Henry Mintzberg © Éditions d’Organisation, 2005 ISBN : 2-7081-3084-6 Ce livre est dédié aux «Pourquoi pas?» qui ont mis au monde l’International Masters Program in Practising Management : • Les trente-deux dirigeants de la première promotion qui ont débarqué avec énergie et enthousiasme sur notre terra incognita : Pierre Arsenault, Gerhard Böhm, Marc Boillot, Jane Davis, Luc DeWever, Massar Fujita

notre collègue philosophe, a élaboré en 1999 un excellent manuel de méthodologie et de normalisation, quand bien même il a limité son champ d’investigation à certains types particuliers de travaux académiques ou universitaires, tels que la thèse, le mémoire, le rapport technique et scientifique. Par ailleurs, dans « REUSSIR SON DROIT », le Professeur Demba SY a élaboré un guide méthodologique relatif aux cours, travaux dirigés, exercices et la préparation aux examens, dont nous citons souvent des extraits

UNIVERSITE PAUL CEZANNE AIX-MARSEILLE IIII FACULTE DE DROIT ET DE SCIENCE POLITIQUE INSTITUT D’ETUDES HUMANITAIRES INTERNATIONALES RAPPORT DE STAGE MEDICAP Médicalisation et Aide aux Prisonniers Responsable : Monsieur Gérard FAYETTE Morgane DELSAUX Master II Juriste internationaliste de terrain Année universitaire 2006 / 2007 0 REMERCIEMENTS Je souhaite en premier lieu remercier Monsieur Gérard FAYETTE, Responsable du programme MEDICAP (Médicalisation et Aide aux Prisonniers), qui m’a accueillie