Communauté urbaine

ses clients. • À concilier économie, développement, écologie et social. • À respecter les sites sur lesquels l’Enseigne s’implante. • À poursuivre ses actions en faveur de l’enfance. • À s’impliquer de façon dynamique dans le développement des communautés où ses restaurants sont implantés. À cet effet, l’enseigne a choisi : • De mettre en place des process de contrôle très stricts à tous les stades de la fabrication de ses produits. Une rigueur qui s’applique aussi bien aux fournisseurs qu’aux

SUJET : FAUT-IL PLUS OU MOINS D’ETAT Introduction Accroche : un chiffre, un fait, une citation « Liberté, égalité, fraternité » telle est la devise de la République Française. Cette devise figure en toutes lettres dans la Constitution de 1958 et sur les frontons de nos mairies. Nous avons ici à faire à un terme clef dont la définition semble essentielle : L’Etat représente la Nation, le pays, mais également la personne morale de Droit public en charge de l‘Intérêt général. L’Etat est donc

premier stage de formation, de l’effectuer au sein d’une structure d’accueil pour personnes en situation de grande précarité et prioritairement Sans Domicile Fixe. Ce stage de sept mois dans une association, à Lille, qui se revendique être aussi une communauté, m’a amené à observer, questionner et faire l’expérience de pratiques d’accompagnement avec ce public. Majoritairement des hommes, certains d’entre eux s’autorisent à adresser, explicitement ou implicitement, des demandes affectives et sexuelles

Vivre en communaute est aujourd'hui une necessite. Nous pouvons dire sans embage que la survie de notre planete depend en grande partie du mode des liens que nous tissons les uns avec les autres. En fait, la desharmonie n'amene nulle part. Elle n'engendre que la panique et encourage un individualisme et egocentrime a outrance. Nous ne survivrons pas parce que nous faisons de grands progres techniques, de grandes avancees scientifiques, des mesures visant a redresser l'economie mondiale en crise

LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE Le principe de la non-discrimination vise à assurer l'égalité de traitement entre les individus quels que soient la nationalité, le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les croyances, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle. La non-discrimination interdit aux employeurs de prendre en compte certains éléments inhérents à la personne du salarié ou à ses activités pour prendre une décision le concernant (par exemple lors de l’embauche, d’un

Skutnabb-Kangas T. (spécialiste du multilinguisme) " la possibilité de fonctionner dans deux langues, au sein de communautés soit unilingues soit bilingues, conformément aux exigences socioculturelles de compétence communicative et cognitive individuelles par ces sociétés et par l'individu lui-même, au même niveau que les locuteurs natifs, ainsi que la possibilité de s'identifier positivement aux deux communautés ou à tout ou partie de ces groupes linguistiques et de leurs cultures. [...] Un profil idéal de bilinguisme

Alors loin de raviver les tensions d’ordre racial ou communautaire, mais plus tôt, nous pensons créer une synergie par les différentes consciences pour susciter un éveil au niveau des couches devant se constituer en majoritaires de nos différentes communautés véritables actrices d’un développement durable. Etant donné que l’homme est la fin de toute dynamique de développement, notre devoir intellectuel ne peut et ne doit que susciter nos attentions pour l’élaboration de féconds processus pour ce développement

l’individu, qui se retrouve ainsi effacé au profit de l’ordre collectif. « L’homme tient de la nature ses droits fondamentaux. Mais ils ne lui sont garantis que par les communautés qui l’entourent : la famille qui l’élève, la profession qui le nourrit, la nation qui le protège. » Philippe Pétain, article I des principes de la Communauté C’est à cause notamment de ces dérives que cette notion est aujourd’hui déconsidérée. Paradoxe: entre rejet et regain du corporatisme, dans un contexte de mutation

De nos jours un phénomène mondial s'exerce sur Internet : Facebook. Qu'est-ce que Facebook ? Il s'agit d'un réseau social créé par Mark Zuttenberg sur la toile en 2004 pour l'université de Harvard. Son but ? Créer un réseau communautaire pour les anciens étudiants de l'université en reprenant le principe du traditionnel « Face Book », ou trombinoscope, c'est-à-dire l'album souvenir. En 2006 Facebook devient accessible à tout le monde. Cette ouverture au grand public a facilité les échanges entre

l`espace politique de la Cité. Ils étaient donc aux antipodes des tenants et des practitiens de l`autonomie du littéraire, fondée sur l`émergence d`un espace mondain à jamais séparé des solidarités, des valeurs, des jugements des « corps » et « communautés » déliverant encore une identité sociale aux particuliers.