Communauté De Travail

L 303/16 FR Journal officiel des Communautés européennes 2.12.2000 DIRECTIVE 2000/78/CE DU CONSEIL du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail LE CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE, vu le traité instituant la Communauté européenne, et notamment son article 13, vu la proposition de la Commission (1), vu l'avis du Parlement européen (2), vu l'avis du Comité économique et social (3), vu l'avis du Comité des régions (4)

Le GRI dispose également de bureaux régionaux en Australie, au Brésil, en Chine, en Inde et aux Etats-Unis. Avec nos remerciements pour leurs contributions à : GRI Research & Development Paul Hohnen & William Blackburn, Experts GRI du Groupe de Travail ISO 26000 Traduction réalisée par AFNOR. Thèmes Pratiques de reporting 1 Publications Recherche et Développement du GRI Outils Sustainability Reporting Today: The Readers’ Verdict 2 © 2010 GRI GRI et ISO 26000 : Pour une utilisation conjointe

elle manque de main d’œuvre (agriculture, mine, industrie et bâtiment...). En effet, les immigrés acceptent les conditions de travail et les travaux pénibles. 2-Quelle est la principale raison qui pousse les migrants au départ ? La principal raison qui pousse tous ces migrants au départ est la misère et le manque de travail dans leurs pays : c’est la migration de travail ou d’économie. 3-Quelle est leur origine géographique ? L’origine géographique des migrants est essentiellement italienne

 Travail pratique de droit constitutionnel I 1. Enoncé. Supposons qu’à l’occasion d’un litige devant une juridiction de l’ordre judiciaire, se pose la question de savoir si la coopération universitaire au développement est une matière qui ressortit à la compétence du pouvoir fédéral ou des communautés. La juridiction souhaitant interroger la Cour constitutionnelle à ce sujet, il vous est demandé de soutenir la thèse selon laquelle le pouvoir fédéral demeure pour l’essentiel compétent

corporation est une réunion d'individus, une organisation sociale, reconnue par l'autorité politique, regroupant tous les membres d'une même profession, ayant son propre règlement, ses privilèges. Sous l’Ancien Régime, les métiers sont organisés en communautés. Les membres des corporations sont apprentis, compagnons ou maitres. Les corporations disposent de moyens personnels dans un cadre réglementé et contrôlé. Ce système corporatif est pourtant très discuté au cours du XVIIIème siècle face au développement

Phénomènes sociaux = ensemble des manifestations de la réalité sociale (tout ce qui concerne les formes selon lesquelles les hommes et les femmes vivent et s’organisent en société : les manières collectives de se comporter, de penser, de diviser le travail, de se différencier, de se hiérarchiser, de s’unir, de s’affronter, de faire fonctionner les institutions et de changer la société. La deuxième partie de la définition indique que les « phénomènes sociaux » ne sont pas naturels mais sont traversés

puissante. On suggère qu'elle puisse, par elle-même, transformer la réalité de nos organisations et de notre travail. 2. Deuxième temps : on prétend que pour que cette technologie toute puissante joue pleinement son rôle, il vous faut choisir le système le plus récent (qui conjugue par exemple les fonctions de base de données, d’agenda électronique, de communication synchrone et asynchrone, de travail collaboratif,...). Il n'y a plus alors d'usages fonctionnels et pertinents de la technologie, il y a les

ou encore la fraîcheur d'un chewing-gum). Nous cherchons constamment de nouvelles manières de rendre votre vie encore plus facile et savoureuse. C'est pourquoi notre objectif est d'améliorer nos produits, notre lieu de travail, nos alliances, nos partenariats, nos communautés et notre monde.   Nous sommes proches de nos consommateurs. Tout ce que nous entreprenons commence (et se termine) avec nos consommateurs. Ce qu'ils pensent compte pour nous. Nous les écoutons, nous imaginons et nous apprenons

(Paragraphe II). Paragraphe I: LES ORGANES INTERVENANT DANS LA PHASE ADMINISTRATIVE DU CONTENTIEUX Il s'agit des commissions administratives paritaires qui interviennent dans le respect de la discipline et la gestion de la carrière des agents de la communauté. Les organes suprêmes des institutions spécialisées interviennent aussi dans certains cas. Nous les étudierons par regroupement et surtout en tenant compte de leurs originalités. Une distinction sera faite entre les organes administratifs du Secrétariat

politiques régissant la vie des citoyens. Mais qu'est-ce que la société ? Si la société n'est pas l'État, il serait tentant de la réduire à une simple communauté d'individus échangeant des services et des biens. La société aurait par conséquent une fonction avant tout utilitaire : regrouper les forces des individus, diviser et spécialiser le travail, régir les échanges et organiser le commerce. On peut douter cependant que la société se réduise à ces seules fonctions. 1. Quelle est l'utilité de la