Compte Rendu En Genie Civil

cette teneur en eau maximum. République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique UNIVERSITE MOULOUD MAMMERI DE TIZI OUZOU Faculté de génie de construction DEPARTEMENT DE GENIE CIVIL Module : Mécanique Des Sols Compte rendu du TP Compactage des sols Essai Proctor Réalisé par : (Groupe : 04/sous-groupe :01) DEMRI mohamed

GÉNIE CIVIL | Définition L’expression " génie civil " prête à confusion, car aucun des deux mots qui la composent n’y prend son sens habituel : le génie consiste en une forme supérieure de l’intelligence, dont l’origine peut être trouvée dans des êtres surnaturels, doués d’un pouvoir magique. On peut penser aussi que le mot génie, en l’espèce, provient du latin ingenium , désignant la puissance créatrice : les bâtisseurs d’autrefois, répondant à des besoins fondamentaux de l’humanité, et développant

L’organisation du travail . 7 – les partenaires . 8 – comment l’entreprise se fait connaître . 9 – interview du professionnel . 10 – carnet de bord . 11 – Bilans . 12 – remerciements . 1 – présentation : Nom : B.G.C.V. ( bâtiment génie civil vendéen ) . Adresse : 50 Rue de la Victoire de Valmy à la Roche / Yon . Tel : 02. 51. 37. 01. 91. Adresse internet : www.bgcv.fr 2 – Les caractéristiques de l’entreprise : Propriétaire : Monsieurxxx xxx Effectifs : l’entreprise

typologie des accessoires (filtres à huile, carburant, air et habitacle). Les modes opératoires et les signaux d’alerte. Mise en situation : Phase 1 : observation du formateur en situation Phase 2 : examen par le stagiaire Phase 3 : compte-rendu et analyses DUREE 3 jours ORGANISME DE FORMATION Centre de Formation Côté Route G R A N D P U B L I C G R A N D P U B L I C Commerce Grand Public OBJECTIF À l’issue de la formation

l’acteur Problématique : Quelles sont les conditions de travail de l’entreprise Samsung ? Synthèse des documents : Historique Samsung Création : 1er mars 1938 Fondateur : Lee Byngchul Activité : Electronique, construction navale, bâtiment et génie civil, etc. Produits : Téléphone mobile, téléviseur, électroménager, électronique, disques durs Effectif : 344.000 (2010) Chiffre d’affaire : 247.5 milliards USD (2011) Définition : « Condition de travail dans une Entreprise » L’expression « condition

Edition 2011 DES EMPLOIS DE LA DEFENSE (REDEF) Février 2011 Service de la politique générale de ressources humaines militaires et civiles > Sous-direction du pilotage des ressources humaines Service de la politique générale de ressources humaines militaires et civiles militaires et civiles > Sous-direction du pilotage des ressources humaines militaires et civiles >Bureau de la politique générale, prévisions, compétences et formation SOMMAIRE PREAMBULE PRINCIPES & OBJECTIFS STRUCTURE COMPRENDRE

DOSSIER 1 : 1. |Document à modéliser |Application à utiliser | |Reçu pour solde de tout compte de M. Marcel qui a quitté |Publipostage avec insertion du mot-clé « demander ». | |l’entreprise le mois dernier | | |Courrier de convocation à la réunion mensuelle des chefs d’équipe

…………………………………………………………………………………………….. 12 3. Fonctionnement……………………………………………………………………………………. 14 4.1. La Direction Générale……………………………………………………………………………. 14 4.2. La Direction Générale Adjointe Technique……………………………………………. 15 4.3.1. Le Département Génie Civil………………………………………………………………….. 15 4.3.2. Le Département Recherche………………………………………………………………….. 16 4.3.3. Le Département Energie ………………………………………………………………………. 16 4. Atouts, perspectives et partenaires……………………………………………………….. 17

géographique…………………………………………………………………………………………….30 DEUXIEME PARTIE:Le génie civil ……………………………………………………………………32 I. Le Domaine d'application…………………………………………………………………………………………………………………33 I.1 Les travaux publics……………………………………………………………………………………………………………………..34 I.2 Les Phases d'un projet………………………………………………………………………………………………………………..35 I.3 Les intervenants……………………………………………………………………………………………………………………..35 I.3.1 Les techniques du génie civil ………………………………………………………………………………………………36 I.4 Les engins du génie civil……………………………………………………………………………………………………

 DUT Génie Civil Semestre C Rapport de Stage 1ère année : Stage ouvrier Entreprise d’accueil : Tuteur professionnel : Année 2010-2011 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces cinq semaines au sein de la société PL Favier : M. Patrick LAINEZ pour m’avoir acceptée comme stagiaire au sein de