Conclusion Generale Rapport De Stage Cabinet D

SOMMAIRE INTRODUCTION p.2 I DESCRIPTIF 1. Présentation du Cabinet p.3 Historique, Activité, Fonctionnement, Clients, Marché et Concurrence 2. Ma fonction de stagiaire en Ressources Humaines p.9 La démarche de recrutement, mon rôle, aspects importants II ANALYSE 1. Evaluation du stage : ses principaux apports ← En terme de connaissances p.14 ← En terme de comportements p.16

formation pour ce stage 2 B. Mon évolution au sein de l’entreprise 2 C. Difficultés rencontrées 2 D. Les succès 2 E. Est-ce un domaine vers lequel je m’orienterais dans le futur ? 2 Introduction Du 6 décembre 2010 au 29 Janvier 2011, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise Activ RH située avenue Auguste Wicky à Mulhouse. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser au domaine du recrutement à travers l’intégration d’un cabinet. Plus largement, ce stage a été l’opportunité

Rapport de stageLe stage a été effectué du 13 au 17 décembre 2021Nom de la société :KinésithérapeuteCe signe est d’origine grecque, c’est une version déclinée du caducée d’Asclépios, celui de la médecine en général. On retrouve le bâton d’olivier qui symbolise l’ouverture vers l’extérieur et le partage autour de soi de ce savoir.A Bordeaux CaudéranSTAGE D’OBSERVATION DE 3émeAnnée 2021-2022 Collège Monséjour SOMMAIRE1) Présentation de l’entreprise :I- L'entreprise ................................

Stage dans l'architecture Olivier G. 21/22/23 janvier 2009 C. Mathieu sommaire page 1 : -Sommaire page 2 : -introduction -Historique de l'entreprise page 3 : -Implantation géographique page 4 : -Plan des lieux -Activités page 5 : -Organisation -Relations entre l'entreprise et l'extérieur page 6 : -Description du stage page 7 et 8 : -Présentation d'une profession page 9 : -Exemple d'une réalisation du cabinet page 10 : -Conclusion 1 Durant

Spécialisé d’Informatique et de GestionRapport de stage de la 2ème Année ( Division des Collectivités Locales -Province de Khouribga- )Elaboré par :ET-TSLIM CHAIMAERéférent pédagogique: Mr. AZIZ IMADRéférent terrain :Mr. CHAOUKI ABDELHAMAnnée Scolaire :2020/2021Table des matièresRemerciement 3 Introduction 4 Chapitre 1 : Présentation de la province de Khouribga 5 Le cabinet du Gouverneur 5 Division des affaires intérieures 6 Secrétariat Général 7 Chapitre 2: Division des collectivités locales 8

Titre 2° Titre 10 a) Titre Titre Titre b) Titre c) Titre CONCLUSION 11 DEUXIEME PARTIE : ANNEXES Annexe 1 : Présentation de l’entreprise 13 Annexe 2 : Organigramme 14 Annexe 4 : préciser Annexe 5 : préciser LEXIQUE PREMIERE PARTIE : ETUDE NOM DE L’ETUDE INTRODUCTION Le cabinet d´expertise fiscale Junker, dont l’activité principale est le conseille

l’Institut Dauphine, j’ai éffectué un stage d’une durée de soixante huite heures auprès de Mme MONNET Isabelle, ostéopathe D.O. Cette première expérience m’a permis d’observer la manière de mener une consultation c'est-à-dire l'anamnèse, les tests, le traitement proprement dit, la relation patient/praticien ainsi que tout ce qui entoure un cabinet d'ostéopathie allant de l'aspect comptable jusqu'à l'accueil des patients. Dans le but d’effectuer mon stage, j’ai contacté de nombreux ostéopathes

Remerciements Je tiens à remercier toute la famille CA & Conseil, tous ceux qui ont contribué directement ou indirectement au bon déroulement de mon stage, tous particulièrement : M. Mourad FASSOUANE (Expert Comptable et Commissaire aux Comptes) pour m’avoir admis et offert l’opportunité de pousser mon expérience au sein de votre prestigieux cabinet. M. Mohamed FASSOUANE (Auditeur) pour sa disponibilité, sa patience et pour toutes ses remarques et critiques au combien précieuses. M. Abdelkader

Sommaire : 1. Introduction ………………………………………………….. page 1 2. Présentation du cabinet comptable ………………………… page 2 3. Présentation du système d’information …………………… page 3 4. Présentation des taches effectuées..………………………….. page 5 5. Conclusion…………………………………………………… page 10 APS APS N°1…………………………………………………………………...NETT 84 APS N°2…………………………………………………………………...SONOSUD APS N°3…………………………………………………………………...ELECTROSUD APS N°4…………………………………………………………………

formation 5.2 Diagnostic du bilan de formation 2012 5.3 Plan de formation 2013-2014 6. MISE EN PLACE ET EVALUATION 7. CONCLUSION 8. BIBLIOGRAPHIE 9. ANNEXE 1. MES REMERCIEMENTS A travers ce rapport, je remercie de la façon la plus sincère toutes les personnes ayant contribué de quelque manière que ce soit à la réussite de ces deux mois de stage. D’une part, j’adresse tous mes respects à la société SARL I.AMODJEE ET FILS qui m’a réservé le meilleur accueil. J’adresse